Business Process Architetto — Siegfried
- Località
- Zofingen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
"Aspetta di crescere", personalmente e professionalmente: A Siegfried, offriamo interessanti sfide e ampie opportunità per mostrare i vostri talenti. In qualità di partner affidabile e rispettato per l'industria farmaceutica, sosteniamo i più elevati standard di sicurezza, qualità e sostenibilità, promuovendo al contempo una cultura che ti consente di prosperare. Unisciti a una società globale in rapida espansione, dove prospettive e esperienze diverse si uniscono in un ambiente collaborativo. Qui troverete un posto di lavoro che valorizzi il successo collettivo e i vostri contributi individuali, offrendo opportunità a lungo termine per crescere e fare un impatto.
Il tuo ruolo
A Siegfried stiamo attualmente cercando un Business Process Architect per unire il nostro team di digitalizzazione nel nostro sito con sede a Zofingen.
Segnalare la Digitalizzazione Global Head le vostre principali responsabilità saranno:
-Sviluppare, documentare e mantenere l'architettura di processo a livello aziendale, collegando gli obiettivi strategici all'esecuzione operativa.
-Mapping e modellazione del processo di carico (utilizzando standard BPMN, APQC, SCOR o equivalenti) per la produzione, il controllo della qualità, la supply chain, le vendite, R&D e tutte le altre funzioni di supporto.
- Assicurare i progetti di processo sono allineati con la strategia aziendale, i requisiti normativi e le best practice del settore.
-Identificare e dare priorità alle opportunità di semplificazione del processo, automazione e miglioramento delle prestazioni.
-Partner con i colleghi di trasformazione digitale per incorporare soluzioni, utilizzando applicazioni e tecnologie esistenti o nuove in flussi di lavoro di sviluppo, lo streaming di progetti in quelli che sono vincite rapide che possono essere sviluppate con velocità e semplicità o altri che richiedono progetti di trasformazione collaborativa a lungo termine.
-Establish e mantenere i quadri di governance del processo per garantire l'adozione coerente e la responsabilità.
-Condurre revisioni periodiche dei processi per garantire l'allineamento continuo con le normative in evoluzione.
- Segnalare la Digitalizzazione Global Head le vostre principali responsabilità saranno:
- Sviluppare, documentare e mantenere l'architettura di processo a livello aziendale, collegando gli obiettivi strategici all'esecuzione operativa.
- Conoscenza, abilità e abilità
- Pensiero strategico con la capacità di collegare gli obiettivi aziendali di alto livello ai processi operativi.
- Competenza inglese commerciale; il tedesco sarebbe un plus I tuoi vantaggi: Cosa offriamo?
- Aspetta di crescere", personalmente e professionalmente: A Siegfried, offriamo interessanti sfide e ampie opportunità per mostrare i vostri talenti.
Responsabilità principali
- Segnalare la Digitalizzazione Global Head le vostre principali responsabilità saranno:
- Sviluppare, documentare e mantenere l'architettura di processo a livello aziendale, collegando gli obiettivi strategici all'esecuzione operativa.
- Mapping e modellazione del processo di carico (utilizzando standard BPMN, APQC, SCOR o equivalenti) per la produzione, il controllo della qualità, la supply chain, le vendite, R&D e tutte le altre funzioni di supporto.
- Assicurare i progetti di processo sono allineati con la strategia aziendale, i requisiti normativi e le best practice del settore.
- Establish e mantenere i quadri di governance del processo per garantire l'adozione coerente e la responsabilità.
- Condurre revisioni periodiche dei processi per garantire l'allineamento continuo con le normative in evoluzione.
- Atti come un ponte tra team operativi, IT e leadership senior per tradurre le esigenze aziendali in processi eseguibili.
- Fornire workshop e sessioni di formazione per garantire un efficace trasferimento delle conoscenze e l'adozione di nuovi processi.
Requisiti principali
- Conoscenza, abilità e abilità
- Pensiero strategico con la capacità di collegare gli obiettivi aziendali di alto livello ai processi operativi.
- Eccezionale capacità di comunicazione e facilitazione attraverso il pubblico tecnico e non tecnico.
- Forte capacità analitiche e di problem solving con un approccio basato sui dati.
- Forte capacità di leadership, con la capacità di guidare team interfunzionali, influenzare gli stakeholder e guidare il cambiamento organizzativo
- Forte nella gestione dei conflitti con una comprovata capacità di guidare, allenare e motivare i dipendenti, allineare i team funzionali a obiettivi comuni e consegnabili, e celebrare il successo quando lo fanno.
- Forte capacità di gestione del progetto, con esperienza di supervisione di distribuzioni tecnologiche su larga scala, gestione delle risorse, e garantire le pietre miliari del progetto e KPI sono soddisfatti. Istruzione e esperienza necessarie
- Corso di laurea o master in gestione delle operazioni, ingegneria, informatica, scienza dei dati, o un campo relativo.
- Le qualifiche MBA o equivalente di gestione aziendale sono un plus.
- Certificazione professionale come CBAP (Certified Business Analysis Professional), CBPA (Certified Business Process Architect) o equivalente.
- 5 anni di esperienza comprovata nella trasformazione dei processi aziendali, nella trasformazione digitale, nell'intelligenza artificiale o nell'implementazione della tecnologia.
- Capacità di gestione avanzata del progetto.
Cosa offre l’azienda
- Competenza inglese commerciale; il tedesco sarebbe un plus I tuoi vantaggi: Cosa offriamo?
- Aspetta di crescere", personalmente e professionalmente: A Siegfried, offriamo interessanti sfide e ampie opportunità per mostrare i vostri talenti.
- In qualità di partner affidabile e rispettato per l'industria farmaceutica, sosteniamo i più elevati standard di sicurezza, qualità e sostenibilità, promuovendo al contempo una cultura che ti consente di prosperare.
- Unisciti a una società globale in rapida espansione, dove prospettive e esperienze diverse si uniscono in un ambiente collaborativo.
- Qui troverete un posto di lavoro che valorizzi il successo collettivo e i vostri contributi individuali, offrendo opportunità a lungo termine per crescere e fare un impatto. Il tuo ruolo:
- A Siegfried stiamo attualmente cercando un Business Process Architect per unire il nostro team di digitalizzazione nel nostro sito con
- sede a Zofingen.
- Identificare e dare priorità alle opportunità di semplificazione del processo, automazione e miglioramento delle prestazioni.
- Partner con i colleghi di trasformazione digitale per incorporare soluzioni, utilizzando applicazioni e tecnologie esistenti o nuove in flussi di lavoro di sviluppo, lo streaming di progetti in quelli che sono vincite rapide che possono essere sviluppate con velocità e semplicità o altri che richiedono progetti di trasformazione collaborativa a lungo termine.
Azienda e contesto
- Promuovere l'adozione culturale del pensiero orientato al processo in tutta l'organizzazione. I vostri compiti principali saranno:
- Siegfried è un CDMO leader (Contract Development & Manufacturing Organization) con
- sede a Zofingen, in Svizzera.
- L'azienda gestisce stabilimenti produttivi a Evionnaz (Valais), Zofingen (Aargau), e Schlieren (Zurich).
Dettagli ulteriori
- Qui troverete un posto di lavoro che valorizzi il successo collettivo e i vostri contributi individuali, offrendo opportunità a lungo termine per crescere e fare un impatto.
- Promuovere l'adozione culturale del pensiero orientato al processo in tutta l'organizzazione. I vostri compiti principali saranno:
- Leader iniziative di trasformazione digitale gestendo pipeline di idee, framework di governance, project delivery, coinvolgimento degli stakeholder e l'adozione di soluzioni aziendali innovative.
- Forte capacità di gestione del progetto, con esperienza di supervisione di distribuzioni tecnologiche su larga scala, gestione delle risorse, e garantire le pietre miliari del progetto e KPI sono soddisfatti. Istruzione e esperienza necessarie
- Competenza inglese commerciale; il tedesco sarebbe un plus
Note e contenuto originale
- Il tuo ruolo:
- Promuovere l'adozione culturale del pensiero orientato al processo in tutta l'organizzazione.
- I vostri compiti principali saranno:
- Il tuo profilo:
- Forte capacità di gestione del progetto, con esperienza di supervisione di distribuzioni tecnologiche su larga scala, gestione delle risorse, e garantire le pietre miliari del progetto e KPI sono soddisfatti.
- Istruzione e esperienza necessarie
- I tuoi vantaggi:
- Cosa offriamo?
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Siegfried per questa posizione?
Siegfried indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Zofingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Siegfried?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Siegfried durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Siegfried?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Siegfried su siegfried.wd103.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
