Administrative Specialista for Faculty Affairs, STI — EPFL
NuovoCHF 60'500 - 91'500
EPFL · Lausanne (VD)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
Missione
Il Capo degli Affari della Facoltà della Scuola di Ingegneria (STI) in EPFL conduce un piccolo team dedicato ai processi che disciplinano le questioni accademiche all'interno della Scuola (come il reclutamento accademico, le promozioni accademiche, le foglie sabbatiche e di ricerca, ecc.) e fornisce il supporto esecutivo al preside della scuola e alla presidente del Comitato di Valutazione Accademica (CEA-STI).
Per questa missione, il Capo degli Affari della Facoltà sta cercando uno specialista amministrativo.
- Missione
- Il Capo degli Affari della Facoltà della Scuola di Ingegneria (STI) in EPFL conduce un piccolo team dedicato ai processi che disciplinano le questioni accademiche all'interno della Scuola (come il reclutamento accademico, le promozioni accademiche, le foglie sabbatiche e di ricerca, ecc.) e fornisce il supporto esecutivo al preside della scuola e alla presidente del Comitato di Valutazione Accademica (CEA-STI).
- Principali doveri e responsabilità Sostegno al Capo della Facoltà per: Attività di reclutamento dei professori:
- supervisionare i processi di reclutamento sulla piattaforma dedicata
- Istruzione:
- Diploma commerciale (CFC) o formazione equivalente
Responsabilità principali
- Principali doveri e responsabilità Sostegno al Capo della Facoltà per: Attività di reclutamento dei professori:
- supervisionare i processi di reclutamento sulla piattaforma dedicata
- Elaborazione dei file applicativi, comunicazione con i candidati
- Attività di promozione e assistenza della cattedra CEA-STI:
- Aggiornamento e applicazione delle procedure
- Comunicazione e coordinamento tra i membri del comitato, gli istituti, il preside, la direzione e i candidati
- Gestione delle lettere di riferimento interne ed esterne Preparazione dei dossier sulle promozioni
- Complessivamente le materie della facoltà e la gestione dei dati:
- supervisionare i processi di bordo e di fuoribordo all'interno della Scuola
- Coordinamento delle recensioni dei professori di assistenti di tesoreria e delle procedure di attuazione
Requisiti principali
- Istruzione:
- Diploma commerciale (CFC) o formazione equivalente
- Ottima conoscenza del francese e dell'inglese (min. C1) Conoscenza: Proficienza in Word, Excel, Powerpoint
- La conoscenza dei processi amministrativi di EPFL è un asset Competenze:
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico, interdisciplinare e internazionale
- Un istituto accademico di fama internazionale, che cresce rapidamente nella ricerca, nell'istruzione e nell'innovazione eccellenti condizioni di lavoro
Azienda e contesto
- Pianificazione e organizzazione delle procedure di reclutamento Preparazione dei dossier di reclutamento
- personale, gestione prioritaria, forte rispetto delle scadenze, team eccellente e competenze interpersonali Attenzione ai dettagli e alla riservatezza
- Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale e interagire con tutti i livelli della scuola, della facoltà e del personale
- Servizio orientato, automotivato, buon senso di iniziativa, reattivo e autonomo
Dettagli ulteriori
- Principali doveri e responsabilità Sostegno al Capo della Facoltà per: Attività di reclutamento dei professori:
- Pianificazione e organizzazione delle procedure di reclutamento Preparazione dei dossier di reclutamento
- Gestione delle lettere di riferimento interne ed esterne Preparazione dei dossier sulle promozioni
- Ottima conoscenza del francese e dell'inglese (min. Proficienza in Word, Excel, Powerpoint
- La conoscenza dei processi amministrativi di EPFL è un asset
- Organizzazione personale, gestione prioritaria, forte rispetto delle scadenze, team eccellente e competenze interpersonali Attenzione ai dettagli e alla riservatezza
- Un istituto accademico di fama internazionale, che cresce rapidamente nella ricerca, nell'istruzione e nell'innovazione eccellenti condizioni di lavoro
- Data di inizio del contratto: immediatamente o da concordare Tasso di attività: 40%-50% Tipo di contratto: CDI
Note e contenuto originale
- Principali doveri e responsabilità
- Sostegno al Capo della Facoltà per:
- Attività di reclutamento dei professori:
- Pianificazione e organizzazione delle procedure di reclutamento
- Preparazione dei dossier di reclutamento
- Gestione delle lettere di riferimento interne ed esterne
- Preparazione dei dossier sulle promozioni
- Ottima conoscenza del francese e dell'inglese (min.
- Conoscenza:
- Proficienza in Word, Excel, Powerpoint
