Risk Manager - Gestione della responsabilità patrimoniale (ALM) e rischio di liquidità - rif. 1086 — Cornèr Banca
- Località
- Lugano
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 97 giorni fa
Panoramica
Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione dei rischi connessi alla gestione della responsabilità patrimoniale (Asset Liability Management - ALM) e del rischio di liquidità, assicurando che l'azienda mantenga una solida posizione finanziaria e possa affrontare efficacemente le sfide del mercato.
- Effettuare un'analisi approfondita dei rischi connessi all'ALM e al rischio di liquidità, individuando le potenziali vulnerabilità e sviluppando strategie di mitigazione
- Monitoraggio della posizione di liquidità quotidiana dell'azienda, garantendo il rispetto dei requisiti normativi e interni in allineamento con il quadro di Basilea e l'ordinanza FINMA
- Collaborazione con i servizi di tesoreria e finanza per ottimizzare le pratiche di gestione della liquidità, comprese le previsioni sui flussi di cassa, la gestione dei buffer di liquidità e le strategie di finanziamento/piano di emergenza
- Valutare e gestire l'esposizione della società al rischio di tasso di interesse nel portafoglio bancario (IRRBB), sviluppando strategie per attenuare gli impatti negativi sui profitti e sui capitali
- Effettuare test di stress di liquidità e analisi degli scenari per valutare l'impatto delle avverse condizioni di mercato sulla posizione di liquidità dell'impresa.
- Preparare relazioni dettagliate e precise sul rischio di liquidità e ALM per i dirigenti di alto livello, il comitato, i regolatori, fornendo analisi e raccomandazioni chiare
- Capacità di lavorare sotto pressione in un ambiente dinamico che definisce le priorità e rispettare le scadenze minime
- Competenze tecniche: conoscenza avanzata di ALM e rischio di liquidità, strumenti e metodologie di gestione del rischio di tasso di interesse, tra cui analisi di scenari e test di stress
- Capacità analitiche: Ottime capacità analitiche e cura dei dettagli, con la capacità di interpretare e sintetizzare volumi elevati di dati complessi utilizzando conoscenze di programmazione (Phyton, R, SQL)
- Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione dei rischi connessi alla gestione della responsabilità patrimoniale (Asset Liability Management
- ALM) e del rischio di liquidità, assicurando che l'azienda mantenga una solida posizione finanziaria e possa affrontare efficacemente le sfide del mercato. Responsabilità chiave:
- Competenze tecniche: conoscenza avanzata di ALM e rischio di liquidità, strumenti e metodologie di gestione del rischio di tasso di interesse, tra cui analisi di scenari e test di stress
- Capacità analitiche: Ottime capacità analitiche e cura dei dettagli, con la capacità di interpretare e sintetizzare volumi elevati di dati complessi utilizzando conoscenze di programmazione (Phyton, R, SQL)
Responsabilità principali
- Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione dei rischi connessi alla gestione della responsabilità patrimoniale (Asset Liability Management
- ALM) e del rischio di liquidità, assicurando che l'azienda mantenga una solida posizione finanziaria e possa affrontare efficacemente le sfide del mercato. Responsabilità chiave:
- Effettuare un'analisi approfondita dei rischi connessi all'ALM e al rischio di liquidità, individuando le potenziali vulnerabilità e sviluppando strategie di mitigazione
- Monitoraggio della posizione di liquidità quotidiana dell'azienda, garantendo il rispetto dei requisiti normativi e interni in allineamento con il quadro di Basilea e l'ordinanza FINMA
- Collaborazione con i servizi di tesoreria e finanza per ottimizzare le pratiche di gestione della liquidità, comprese le previsioni sui flussi di cassa, la gestione dei buffer di liquidità e le strategie di finanziamento/piano di emergenza
- Valutare e gestire l'esposizione della società al rischio di tasso di interesse nel portafoglio bancario (IRRBB), sviluppando strategie per attenuare gli impatti negativi sui profitti e sui capitali
- Effettuare test di stress di liquidità e analisi degli scenari per valutare l'impatto delle avverse condizioni di mercato sulla posizione di liquidità dell'impresa.
- Preparare relazioni dettagliate e precise sul rischio di liquidità e ALM per i dirigenti di alto livello, il comitato, i regolatori, fornendo analisi e raccomandazioni chiare
- Capacità di lavorare sotto pressione in un ambiente dinamico che definisce le priorità e rispettare le scadenze minime
Requisiti principali
- Competenze tecniche: conoscenza avanzata di ALM e rischio di liquidità, strumenti e metodologie di gestione del rischio di tasso di interesse, tra cui analisi di scenari e test di stress
- Capacità analitiche: Ottime capacità analitiche e cura dei dettagli, con la capacità di interpretare e sintetizzare volumi elevati di dati complessi utilizzando conoscenze di programmazione (Phyton, R, SQL)
- Capacità di comunicazione: Forte capacità di comunicazione scritta e verbale, con la capacità di presentare informazioni tecniche in modo chiaro e conciso agli stakeholder non tecnici
- Esperienza: almeno 3 anni di esperienza nella gestione del rischio, con particolare attenzione al rischio di liquidità/ALM o al reparto tesoreria Italiano / Inglese di competenza native / Francese / Tedesco è un plus
- La certificazione professionale nella gestione dei rischi (ad esempio, FRM, PRM) è un plus
- Residente a Ticino o disposto a trasferirsi
- Languages: Italian / English native proficiency / French / German is a plus
- Professional certification in risk management (e.g., FRM, PRM) is a plus Resident in Ticino or willing to relocate
Dettagli ulteriori
- ALM) e del rischio di liquidità, assicurando che l'azienda mantenga una solida posizione finanziaria e possa affrontare efficacemente le sfide del mercato. Responsabilità chiave:
- Esperienza: almeno 3 anni di esperienza nella gestione del rischio, con particolare attenzione al rischio di liquidità/ALM o al reparto tesoreria Inglese di competenza native /
Note e contenuto originale
- ALM) e del rischio di liquidità, assicurando che l'azienda mantenga una solida posizione finanziaria e possa affrontare efficacemente le sfide del mercato.
- Responsabilità chiave:
- Esperienza: almeno 3 anni di esperienza nella gestione del rischio, con particolare attenzione al rischio di liquidità/ALM o al reparto tesoreria
- Lingue: Italiano /
- Inglese di competenza native /
- Tedesco è un plus
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cornèr Banca per questa posizione?
Cornèr Banca indica CHF 142'000 - 249'500 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cornèr Banca?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cornèr Banca durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Cornèr Banca?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cornèr Banca su jobs.corner.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
