IT-Projektleiter Risorse Umane- & Corporate-Service-Applikationen (w/m/d) — Läderach (Schweiz) AG

NuovoCHF 118'500 - 159'500
Läderach (Schweiz) AG · Bilten (GL)
Categoria: manufacturing Contratto: full-time Salario: CHF 118'500 - 159'500
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Località
Bilten
Contratto
full-time
Pubblicato
7 giorni fa
SalarioCHF 118'500 - 159'500

Panoramica

Cioccolato fresco di alta qualità – ecco cosa rappresenta il produttore svizzero di cioccolato Läderach.

Fondata nel 1962, l'azienda familiare oggi impiega più di 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del Gruppo, e la tendenza è in aumento. La

sede della società si trova nel Canton Glarus.

Responsabilità principali

  • Varie attività sono raggruppate nella nostra divisione Corporate Functions.
  • La responsabilità personale e il lavoro in rete sono particolarmente importanti per noi.
  • Vuoi anche partecipare?
  • Allora vieni da noi. Questo è ciò che vi aspetta
  • Hai la responsabilità generale per la pianificazione, il controllo e l'implementazione di progetti IT nel campo delle applicazioni HR (ad esempio SAP SuccessFactors, Payroll, Time Tracking, Recruiting, Learning) e applicazioni di servizi aziendali (ad esempio Finanza, Legale, Facility Management, Strumenti di collaborazione)
  • Identificare proattivamente i rischi, le dipendenze e le potenzialità di ottimizzazione lungo i processi end-to-end (hire-to-retire, appalti-to-pay, record-to-report, ecc.)
  • Lavori a stretto contatto con le funzioni HR, Finance e Corporate e traduci i requisiti professionali in soluzioni IT sostenibili
  • Si controllano partner interni ed esterni (ad esempio partner di implementazione, fornitori SaaS)
  • Stabilirai e svilupperai modelli di progetto e di consegna agili (Scrum, Kanban, approcci ibridi)
  • Si lavora hands-on, assumere un alto livello di responsabilità personale e convincere con la forza di implementazione e un metodo di lavoro strutturato, analitico e orientato alla soluzione

Requisiti principali

  • Assicurare alta qualità dei dati, stabilità di integrazione e esperienza utente attraverso i confini del sistema
  • Comunica progetti e stakeholder in modo trasparente fino a livello di gestione e di board
  • L'utente garantisce la conformità ai requisiti di conformità, protezione dei dati e sicurezza (ad esempio GDPR, SOX, requisiti di audit)
  • Lo porti con te.
  • Hai una buona comprensione dei processi HR e aziendali e della loro mappatura IT-side e hai esperienza con le soluzioni SaaS, gli scenari di integrazione e i paesaggi complessi delle parti interessate
  • Hai una conoscenza approfondita dei metodi di gestione dei progetti agili e classici (Scrum, Kanban, PMI, PRINCE2, SAFe) e usarli in modo siciliano
  • Hai una buona conoscenza di tedesco e inglese in parole e scrittura e comunicare in modo sicuro con aree specialistiche, IT e gestione

Cosa offre l’azienda

  • Pensi proattivamente avanti, guidare gli argomenti in modo indipendente e reagire in modo flessibile ai cambiamenti, nonché alle iniziative di trasformazione e digitalizzazione Questo è ciò che vi offriamo
  • Un ambiente di lavoro emozionante con colleghi motivati L'opportunità di portare idee fresche
  • Una cultura di feedback aperta e rispettosa Formazione interna ed esterna Opportunità di carriera individuali Sconti generosi sui nostri prodotti Cioccolato sul posto di lavoro Parcheggio gratuito
  • Sconti in Läderach Café e ristorante personale
  • Sembra interessante?
  • Allora applicaci.

Contatti

  • Hai completato i tuoi studi in informatica (economica) o una qualifica paragonabile, così come diversi anni di esperienza come responsabile del progetto IT nel campo delle applicazioni HR-IT e/o del servizio aziendale
  • Nome, posizione, numero di telefono, è disponibile per le domande.
  • Chiediamo la vostra comprensione che non consideriamo agenzie di reclutamento esterne durante il riempimento di questa posizione.

Azienda e contesto

  • Migliorate continuamente i metodi di progetto, le strutture di governance e gli strumenti

Dettagli ulteriori

  • Fondata nel 1962, l'azienda familiare oggi impiega più di 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del Gruppo, e la tendenza è in aumento.
  • Allora vieni da noi. Questo è ciò che vi aspetta
  • Pensi proattivamente avanti, guidare gli argomenti in modo indipendente e reagire in modo flessibile ai cambiamenti, nonché alle iniziative di trasformazione e digitalizzazione Questo è ciò che vi offriamo
  • Un ambiente di lavoro emozionante con colleghi motivati L'opportunità di portare idee fresche
  • Una cultura di feedback aperta e rispettosa Formazione interna ed esterna Opportunità di carriera individuali Sconti generosi sui nostri prodotti Cioccolato sul posto di lavoro Parcheggio gratuito

Note e contenuto originale

  • Allora vieni da noi.
  • Questo è ciò che vi aspetta
  • Pensi proattivamente avanti, guidare gli argomenti in modo indipendente e reagire in modo flessibile ai cambiamenti, nonché alle iniziative di trasformazione e digitalizzazione
  • Questo è ciò che vi offriamo
  • Un ambiente di lavoro emozionante con colleghi motivati
  • L'opportunità di portare idee fresche
  • Una cultura di feedback aperta e rispettosa
  • Formazione interna ed esterna
  • Opportunità di carriera individuali
  • Sconti generosi sui nostri prodotti
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Läderach (Schweiz) AG per questa posizione?

Läderach (Schweiz) AG indica CHF 118'500 - 159'500 lordi annui per questo ruolo a Bilten. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Läderach (Schweiz) AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Läderach (Schweiz) AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Glarona?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Glarona possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Glarona o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Läderach (Schweiz) AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Läderach (Schweiz) AG su laderach.career.softgarden.de, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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