Stagista Dipartimento Persone — Holcim Group
- Località
- Würenlingen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 28 giorni fa
Panoramica
Designazione delle merci
Sei uno studente di psicologia o di gestione delle risorse umane e vuoi vivere la vita reale?
Perfetto, allora hai esattamente ragione nel nostro Dipartimento Persone!
- Designazione delle merci
- Sei uno studente di psicologia o di gestione delle risorse umane e vuoi vivere la vita reale?
- Cogli l'opportunità di trasformare le tue competenze teoriche in un vero impatto pratico! Che cosa ti aspetta
- Insight into Business Partnering: Lei sostiene attivamente il nostro team People Business Partner nelle operazioni quotidiane e sostiene i nostri manager e team
- Onboarding & Start: siate felici per un ambiente di lavoro orientato al team, aperto e orientato al futuro.
- Vi accompagniamo fin dall'inizio con un'attenta formazione, pratica e strutturata, in modo da poter iniziare con successo.
Requisiti principali
- Cogli l'opportunità di trasformare le tue competenze teoriche in un vero impatto pratico! Che cosa ti aspetta
- Insight into Business Partnering: Lei sostiene attivamente il nostro team People Business Partner nelle operazioni quotidiane e sostiene i nostri manager e team
- Supporto alla gestione dei diritti: Lei ci aiuta a identificare e sviluppare i nostri talenti
- Co-design imucci & gardak management: Lei ci aiuta ad attuare la nostra strategia Comp
- HR Digital: Lei porta attivamente le sue idee fresche dai suoi studi ai processi della nostra gente Quello che stai per dire
- Studi attuali: sei in laurea o laurea in psicologia, gestione delle risorse umane, amministrazione aziendale con un focus HR o un argomento simile - entusiasmo per le persone e la cultura: stai bruciando per gli argomenti delle persone, portando un alto grado di empatia e volendo capire come le risorse umane moderne controllano il successo aziendale
- Forte capacità comunicative: sei aperta alle persone e sei fiduciosa nello stile in tedesco e inglese (in parole e in scrittura)
- Metodi di lavoro strutturati e digitali: sei adatta nella gestione
- con Google Workspace, ha un tocco per gli strumenti digitali e lavora in modo indipendente e assolutamente affidabile
- Mindset di crescita: Siete curiosi, pensate connessi, portate una parte sana di mentalità pratica e volete sviluppare voi stessi in un ambiente agile La nostra offerta
Cosa offre l’azienda
- Onboarding & Start: siate felici per un ambiente di lavoro orientato al team, aperto e orientato al futuro.
- Vi accompagniamo fin dall'inizio con un'attenta formazione, pratica e strutturata, in modo da poter iniziare con successo.
- Carriera & Sviluppo: creiamo opportunità.
- Siamo la vostra persona con i vostri punti di forza individuali e il vostro potenziale al centro.
- Chi vuole, è supportato con noi e può ottenere molto.
- Appreciation & Team Culture: con noi, fai parte di un team forte e inclusivo che tiene insieme, condivide idee e padroneggia insieme le sfide.
- Una cultura di leadership fiduciosa assicura che il tuo impegno sia visto e apprezzato.
- Flessibilità e equilibrio vita lavorativa: offriamo un'organizzazione flessibile dell'orario di lavoro, 41 ore, opportunità a tempo parziale, 25-30 giorni di vacanza, acquisto di vacanze, congedo di maternità e paternità prolungato
- compenso attraente: offriamo ai nostri dipendenti un pacchetto retributivo attraente con molti servizi aggiuntivi e un fondo pensione molto buono
- benefici per i dipendenti: dai controlli reka alle azioni al prezzo preferenziale al mondo dei vantaggi Swibeco
Dettagli ulteriori
- Cogli l'opportunità di trasformare le tue competenze teoriche in un vero impatto pratico! Che cosa ti aspetta
- HR Digital: Lei porta attivamente le sue idee fresche dai suoi studi ai processi della nostra gente Quello che stai per dire
- Mindset di crescita: Siete curiosi, pensate connessi, portate una parte sana di mentalità pratica e volete sviluppare voi stessi in un ambiente agile
Note e contenuto originale
- Cogli l'opportunità di trasformare le tue competenze teoriche in un vero impatto pratico!
- Che cosa ti aspetta
- HR Digital: Lei porta attivamente le sue idee fresche dai suoi studi ai processi della nostra gente
- Quello che stai per dire
- La nostra offerta
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Holcim Group per questa posizione?
Holcim Group indica CHF 52'000 - 78'500 lordi annui per questo ruolo a Würenlingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Holcim Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Holcim Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Holcim Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Holcim Group su careers.holcimgroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
