Codice medico — Lindenhofgruppe
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 31 giorni fa
Panoramica
Compiti
La tua esperienza fa la differenza!
Unisci competenze mediche con precisione e tieni traccia di casi complessi? Allora hai ragione con noi. Come codificatore medico, si dà un contributo importante per la cura del paziente di alta qualità e il finanziamento ospedaliero trasparente e giusto:
- Si codifica casi stazionari da tutte le aree specializzate indipendentemente secondo SwissDRG e garantire alta qualità e precisione.
- Lavori a stretto contatto con medici, infermieri e il dipartimento di finanza e chiarisci proattivamente le questioni mediche e di fatturazione.
- Analizzerai casi di codifica impegnativi, identificherai ambiguità e svilupperai soluzioni comprensibili.
- Gestisci i rifiuti del vettore di costo in modo competente e assicurati una corretta gestione dei casi trasparente.
- Contribuisci la tua conoscenza e le tue idee e modella attivamente gli standard di codifica e i processi interni.
Requisiti
- Hai diversi anni di esperienza professionale nella codifica medica secondo SwissDRG – idealmente con formazione aggiuntiva come federale / medico / coder svizzero.
- Si porta una formazione medica di base, per esempio in allattamento o come medico.
- Si padroneggia la terminologia medica in modo sicuro e si può valutare contesti medici complessi in modo ben fondato.
- Sei felice di assumerti la responsabilità, contribuire alla tua esperienza e apprezzare lo scambio professionale e la cooperazione nel team.
- Contribuisci la tua conoscenza e le tue idee e modella attivamente gli standard di codifica e i processi interni.
- La tua esperienza fa la differenza!
- Vacanze e tempo libero
- Mente. 26 vacanze Possibilità di acquistare una vacanza
Responsabilità principali
- Sei felice di assumerti la responsabilità, contribuire alla tua esperienza e apprezzare lo scambio professionale e la cooperazione nel team.
Requisiti principali
- Contribuisci la tua conoscenza e le tue idee e modella attivamente gli standard di codifica e i processi interni.
- La tua esperienza fa la differenza!
- Unisci competenze mediche con precisione e tieni traccia di casi complessi?
- Allora hai ragione con noi.
- Come codificatore medico, si dà un contributo importante per la cura del paziente di alta qualità e il finanziamento ospedaliero trasparente e giusto:
- Si codifica casi stazionari da tutte le aree specializzate indipendentemente secondo SwissDRG e garantire alta qualità e precisione.
- Lavori a stretto contatto con medici, infermieri e il dipartimento di finanza e chiarisci proattivamente le questioni mediche e di fatturazione.
- Analizzerai casi di codifica impegnativi, identificherai ambiguità e svilupperai soluzioni comprensibili.
- Gestisci i rifiuti del vettore di costo in modo competente e assicurati una corretta gestione dei casi trasparente.
- Hai diversi anni di esperienza professionale nella codifica medica secondo SwissDRG – idealmente con formazione aggiuntiva come federale / medico / coder svizzero.
- Si porta una formazione medica di base, per esempio in allattamento o come medico.
- Si padroneggia la terminologia medica in modo sicuro e si può valutare contesti medici complessi in modo ben fondato.
Cosa offre l’azienda
- Vacanze e tempo libero
- Mente. 26 vacanze Possibilità di acquistare una vacanza
- Bonus fedeltà: giorni liberi nel 5 ° e 7 ° anno di occupazione, dal 10 ° anno di occupazione ogni 5 anni Al servizio notturno un tempo di credito del 30% (opzionale)
- Gestione della salute sul lavoro (BGM) – “ZÄME GSUND” Misure per rafforzare la salute
- Laboratorio Cadre e Team con focus sulla salute Lavoro e famiglia
- KITA – orari di apertura orientati alle esigenze
- 16 settimane di congedo di maternità con 100% paga continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato e offerte REKA controlli con 20% di sconto Cibo scontato nel ristorante del personale Parcheggio sconto / Abbonamenti PubliBike Vari sconti sui dipendenti Precauzioni
- Deduzione di metà coordinamento secondo BVG
- Prosecuzione salariale generale in caso di malattia e infortunio (3 mesi di prosecuzione salariale da parte del datore di lavoro al 100%, poi indennità giornaliere al 90%)
Dettagli ulteriori
- Possibilità di acquistare una vacanza
- Bonus fedeltà: giorni liberi nel 5 ° e 7 ° anno di occupazione, dal 10 ° anno di occupazione ogni 5 anni Al servizio notturno un tempo di credito del 30% (opzionale)
- Gestione della salute sul lavoro (BGM) – “ZÄME GSUND” Misure per rafforzare la salute
- Laboratorio Cadre e Team con focus sulla salute
- 16 settimane di congedo di maternità con 100% paga continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato Vantaggi e offerte REKA controlli con 20% di sconto Cibo scontato nel ristorante del personale Parcheggio sconto / Abbonamenti PubliBike Vari sconti sui dipendenti
Note e contenuto originale
- Mente. 26 vacanze
- Bonus fedeltà: giorni liberi nel 5 ° e 7 ° anno di occupazione, dal 10 ° anno di occupazione ogni 5 anni
- Al servizio notturno un tempo di credito del 30% (opzionale)
- Gestione della salute sul lavoro (BGM) – “ZÄME GSUND”
- Misure per rafforzare la salute
- Lavoro e famiglia
- 16 settimane di congedo di maternità con 100% paga continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato
- Vantaggi e offerte
- REKA controlli con 20% di sconto
- Cibo scontato nel ristorante del personale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lindenhofgruppe per questa posizione?
Lindenhofgruppe indica CHF 85'000 - 119'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lindenhofgruppe?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lindenhofgruppe durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lindenhofgruppe?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lindenhofgruppe su karriere.lindenhofgruppe.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
