Esperto di cura APN 80-100 % — Senevita
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità.
Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera.
- Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
- Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità.
- Alto grado di indipendenza e responsabilità personale
- Buoni benefici sociali e almeno. 5 settimane di vacanza (da 50 anni 6 o da 60 anni 7 settimane)
- Hai un Master of Science in Infermieristica e diversi anni di esperienza professionale pratica in geriatria, se possibile con esperienza nell'ambiente Spitex
- Gioia di agire come coordinatore a varie interfacce
Responsabilità principali
- Alto grado di indipendenza e responsabilità personale
- Buoni benefici sociali e almeno. 5 settimane di vacanza (da 50 anni 6 o da 60 anni 7 settimane)
- Vari vantaggi (carburanti, assicurazione complementare, fitness, farmacia, ecc.)
- La nostra offerta di istruzione e formazione può essere vista
- Allora non vediamo l'ora di incontrarti personalmente!
- Consigliare, supportare e potenziare i team di assistenza delle singole sedi della Senevita Casa in situazioni di cura complesse
- Cooperazione nella ricerca di argomenti di qualità
Requisiti principali
- Hai un Master of Science in Infermieristica e diversi anni di esperienza professionale pratica in geriatria, se possibile con esperienza nell'ambiente Spitex
- Gioia di agire come coordinatore a varie interfacce
- Alto livello di competenza sociale per comunicare adeguatamente al destinatario anche in situazioni difficili e come giocatore di squadra: per riunire i fili
- La capacità di lavorare in situazioni di cambiamento esigenti focalizzate e mirate
- Volontà di lavorare in diverse località della Svizzera (volontà di viaggiare)
- La buona conoscenza della parola e della scrittura delle francesi e tedesche è un vantaggio
- La conoscenza dell'italiano e/o dell'inglese è benefica Vi offriamo
- Compito versatile con possibilità di progettazione
Cosa offre l’azienda
- Compito versatile con possibilità di progettazione
Processo di candidatura
- Inviaci i tuoi documenti di candidatura online.
Contatti
- Suzanne DhainiHead of Care Quality Management079 423 61 06
- Per ulteriori informazioni, si prega di contattare le persone di contatto elencate di seguito.
Dettagli ulteriori
- Il Care Quality Team di Senevita Casa (Spitex) sta cercando un dipendente che lavora come partner di pratica e manager di qualità per Senevita Casa. Esperto/in APN 80-100 %
- La buona conoscenza della parola e della scrittura delle lingue francesi e tedesche è un vantaggio
- La conoscenza dell'italiano e/o dell'inglese è benefica
Note e contenuto originale
- Il Care Quality Team di Senevita Casa (Spitex) sta cercando un dipendente che lavora come partner di pratica e manager di qualità per Senevita Casa.
- Esperto/in APN 80-100 %
- I tuoi compiti
- La buona conoscenza della parola e della scrittura delle
- lingue francesi e tedesche è un vantaggio
- Vi offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 85'000 - 119'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
