Assistente* nella gestione delle branche — Denner AG

CHF 73'500 - 111'500
Denner AG · Richterswil (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Richterswil
Contratto
full-time
Pubblicato
24 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Vuoi assumerti ogni giorno la responsabilità di tanto in tanto?

E, naturalmente, un sacco di apprendimento.

Mansioni

  • Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dire rifiuti alimentari con ordini lungimiranti la lotta
  • Ordina prodotti freschi e naturalmente tutte le altre merci, accetta, controlla e riempili sugli scaffali del tuo negozio
  • Applica correttamente le specifiche nel layout del negozio
  • Assicurare ordine e pulizia nel negozio e nel magazzino
  • Deposito e contabilità
  • Come assistente, guida, promuovere e anticipare i dipendenti – e essere un esempio per loro ##
  • Requisiti
  • Idealmente, più di due anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio (cibo)
  • Apprendistato professionale completo (EBA): nel commercio al dettaglio (cibo) o nella professione correlata sarebbe ideale
  • Gioia di prodotti freschi e idealmente già esperienza professionale con loro
  • Pronti a lavorare oltre “no a cinque” – e godere del tempo libero quando altri lavorano
  • Fisicamente in forma, alcuni colis sono fino a 10 libbre pesanti
  • Come tra le persone, una buona porzione di calore e un atteggiamento positivo
  • tedesco (molto buona conoscenza) ## Cosa di friamo
  • Parte del Gruppo Migros: Forte marchio ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros
  • Lavoro sano: elevati standard nella sicurezza del lavoro, nell'ergonomia e nell'igiene.
  • congedo di maternità / congedo di paternità: 5 settimane più lunga baby break (19 settimane) per le madri al 100% salario.

I padri godono la prole 4 settimane pagate.

  • Pagamenti equi: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
  • Abbonamento mobile: A scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già da CHF 10.- uno o l'altro realmente connessi.
  • Migros Bank: migliore corsa su interessi e tasse dei vostri conti privati, di investimento o di ipoteca.
  • Il dipendente offre: 10 per cento sul prossimo acquisto principale (due volte all'anno).
  • Vacanze: 6 settimane vacanze per tutti e ancora più giorni per gli anniversari di servizio.

Responsabilità principali

  • Vuoi assumerti ogni giorno la responsabilità di tanto in tanto?
  • Non sei pronto per Stv?
  • Qui puoi dimostrare quello che hai.
  • Condividi le tue conoscenze.
  • Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dire rifiuti alimentari con ordini lungimiranti la lotta
  • Ordina prodotti freschi e naturalmente tutte le altre merci, accetta, controlla e riempili sugli scaffali del tuo negozio
  • Applica correttamente le specifiche nel layout del negozio
  • Assicurare ordine e pulizia nel negozio e nel magazzino Deposito e contabilità
  • Come assistente, guida, promuovere e anticipare i dipendenti – e essere un esempio per loro

Requisiti principali

  • Guadagnare esperienza di leadership. E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
  • Denner.
  • Questo e' il nostro negozio.
  • Idealmente, più di due anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio (cibo)
  • Apprendistato professionale completo (EBA): nel commercio al dettaglio (cibo) o nella professione correlata sarebbe ideale
  • Gioia di prodotti freschi e idealmente già esperienza professionale con loro
  • Pronti a lavorare oltre “no a cinque” – e godere del tempo libero quando altri lavorano
  • Fisicamente in forma, alcuni colis sono fino a 10 libbre pesanti
  • Come tra le persone, una buona porzione di calore e un atteggiamento positivo - tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di friamo
  • Parte del Gruppo Migros: Forte marchio ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros
  • Lavoro sano: elevati standard nella sicurezza del lavoro, nell'ergonomia e nell'igiene. - congedo di maternità / congedo di paternità: 5 settimane più lunga baby break (19 settimane) per le madri al 100% salario.
  • I padri godono la prole 4 settimane pagate.

Cosa offre l’azienda

  • Vacanze: 6 settimane vacanze per tutti e ancora più giorni per gli anniversari di servizio.
  • Offerte per il tempo libero e culturale: vari sconti per noleggio auto, hotel, eventi e molte altre aree.
  • Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round.
  • Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
  • E al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
  • Durata fino al feedback: Fino a tre settimane
  • Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 80-100 %

Contatti

  • Applicazione & Contatto Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale LinkedIn
  • Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
  • La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
  • Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica o video personale per un gran numero di candidati.

Dettagli ulteriori

  • Guadagnare esperienza di leadership. E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
  • Assicurare ordine e pulizia nel negozio e nel magazzino Deposito e contabilità
  • Come tra le persone, una buona porzione di calore e un atteggiamento positivo - tedesco (molto buona conoscenza)
  • Applicazione & Contatto Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale

Note e contenuto originale

  • Guadagnare esperienza di leadership.
  • E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
  • Assicurare ordine e pulizia nel negozio e nel magazzino
  • Deposito e contabilità
  • Cosa di friamo
Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Denner AG per questa posizione?

Denner AG indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Richterswil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Denner AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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