100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 99
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100 risorse
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- Administrateur Technique 80 100 m j Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
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- Administrateur Trice de la Ressource Humaine Locale Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinz
- Administrateur Trice de la Ressource Humaine Locale Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Administrateur Trice de Reseaux Network Engineer Usi Lugano
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- Administrateur Trice Poste de Travail Mac Etat de Vaud Lausanne
- Administrateur Trice Technique Coop Genossenschaft Pratteln
- Administrateur Trice Technique Coop Genossenschaft Pratteln N9h9t4
- Administrateurs Des Missions de Consolidation de la Paix a l Etranger m f Confederazione Svizzera Stans Oberdo
- Administratieve Support Etudiant de Flexi Tijdelijk Baronie Belgium nv Ticino
- Administratif Assistant Dans 60 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Administration 50 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Administration 50 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno 9dc8a0e1
- Administration 60 80 Facturation Spital Uster Uster
- Administration 60 80 Invoicing Spital Uster Uster
- Administration 80 100 Rav Menziken Kanton Aargau Aarau
- Administration a 100 Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Bern
- Administration a 100 Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region be Bern
- Administration And Finance m f d Kanton st Gallen Walzenhausen ar
- Administration Assistance Universitat Zurich Zurich
- Administration Assistant m f d Coopers Group ag Wallis
- Administration Assistant m f d Coopers Wallis
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- Administration Assistent m f d Coopers Group ag Wallis
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- Administration Axee Sur Les Finances et le Controle Stadt Bern Bern
- Administration Clerk Apleona Schweiz ag Aarau
- Administration Clerk Billing 80 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac
- Administration Clerk Billing 80 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac 5e12910a
- Administration Clerk Stadt Zurich Zurich
- Administration Comptabilite Des Fonds f m d Temps Partiel Temps Plein Temporaire Jusqu au 31 12 27 Helvetia
- Administration Contract Service Private Customers All Swica Gesundheitsorganisation Basel
- Administration Contrat Service Clients Prives Tous Swica Gesundheitsorganisation Basel
- Administration Croisee Comptoirs de Viande Poisson et Fromage Servis Dans la Gestion de la Zone Genossenschaft
- Administration d Une Etude Specialisee h f d Eth Zurich Zurich
- Administration de l Employe Soutien Avant Raiffeisen Dornach
- Administration de la Banca Cadre Superieur Contrat de 6 Mois Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Administration de la Logistique du Personnel m f d Planzer Kallnach
- Administration de la Logistique du Personnel m f d Planzer Villmergen
- Administration Department Secretary Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Administration Des Employes 60 Tertianum Bern
- Administration Des Employes 70 100 Tertianum Schlieren
- Administration Des Employes Avec Fonction Supplementaire it Support 60 100 06 2026 Klinik Wyssholzli Herzogenb
- Administration Des Employes Avec un Accent Sur le Controle de Projet 80 100 l v d Csd Engineers Bern
- Administration Des Employes Crediteurs m f d Raiffeisen Region Aletsch Goms
- Administration Des Employes de l Avant Derniere Classe Pour le Centre de Controle a 80 Hirslanden Klinik Zuric
- Administration Des Employes Ecoles 50 Kanton Aargau Aarau
- Administration Des Employes Gestion de la Qualite h f d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Administration Des Employes h f d 80 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Administration Des Employes Pour l Ingenierie et la Maintenance a Domicile Focus Electrics 100 Ikea Pratteln 1
- Administration Des Employes Service Medical Fiable 50 100 Temporaire Pour 1 an Concordia Luzern
- Administration Des Entreprises et Des Employes Scientifiques Etat de Fribourg Hauterive fr
- Administration Des Exportations et Des Ventes 80 100 Rieter Pfaffikon zh
- Administration Des Questions Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Pratteln
- Administration Des Ressources Humaines Migros Logistics Suhr
- Administration Des Stages Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Administration Des Transports et de la Logistique f m d Traveco Transporte ag Nebikon
- Administration Des Transports et de la Logistique h f d Traveco Transporte ag Nebikon
- Administration Des Ventes de Personnel f m d 100 Frigemo ag Lebensmittelverarbeitung Zurich
- Administration Des Ventes h f d 60 80 Yellowshark ag Urdorf
- Administration Des Ventes h f d 60 80 Yellowshark ag Urdorf zh
- Administration Des Ventes h f d Liebherr Nussbaumen 335438c5
- Administration Des Ventes Internes Tch Trumpf Schweiz ag Grusch
- Administration Dispatch 50 100 Senevita Buchs zh
- Administration Disposition 50 100 Senevita Buchs zh
- Administration du Credit Aux Employes h f d Raiffeisen Egnach
- Administration du Credit Aux Employes m f d Raiffeisen Egnach
- Administration du Credit Aux Employes m f d Raiffeisen Egnach Ae716c3c
- Administration du Personnel 50 60 Universitat Bern Bern
- Administration du Personnel 50 Tertianum Olten
- Administration du Personnel 60 Kanton Aargau Aarau
- Administration du Personnel Des Stagiaires et Des Stagiaires Universitatsspital Basel Basel
- Administration du Personnel Patient 80 Spital Limmattal Schlieren
- Administration du Personnel Patient Spital Limmattal Schlieren
- Administration du Personnel Pemsa Cadempino
- Administration du Service a la Clientele Des Etudiants Actifs 40 50 f m Div Ref 295386f Bosch Thermotechnik ag
- Administration du Service a la Clientele Des Etudiants en Activite 40 50 f m Div Ref 295386f Bosch Thermotechn
- Administration du Service du Personnel h f d Sonova Staefa
- Administration Employe 80 Canton du Valais Sion
- Administration Employee 100 Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Administration Employee 80 Stadt Bern Bern
- Administration Employee at The North Orp Lake District Etat de Fribourg Morat 0bf65e05
- Administration Employee at The North Orp Lake District Etat de Fribourg Morat 0e40bd75
- Administration Employee at The North Orp Lake District Etat de Fribourg Morat 4786a416
- Administration Employee at The North Orp Lake District Etat de Fribourg Morat 4f1c858b
- Administration Employee at The North Orp Lake District Etat de Fribourg Morat 5064bb4d
- Administration Employee at The North Orp Lake District Etat de Fribourg Morat 688a4c8f
- Administration Employee at The North Orp Lake District Etat de Fribourg Morat 7d4c9dcb
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.