100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 743
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Fachspezialist in Zeitmanagement 80 100 Usz ch
- Fachspezialist in Zollen m w a 40 60 Kliniken Valens Sargans
- Fachspezialist Inkasso d f o d i Emil Frey Glattbrugg
- Fachspezialist Inkasso d f Oder d i Emil Frey Glattbrugg
- Fachspezialist Kundenteam Uvg m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon Hybrides Arbeiten Bis
- Fachspezialist Kundenteam Uvg m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon Hybrides Arbeiten Bis
- Fachspezialist Lebensmittelrecht qs 60 100 m w d Hilcona Steinach
- Fachspezialist Lebensmittelrecht qs 60 100 m w d Hugli Nahrmittel ag Steinach
- Fachspezialist Leistungen Bvg Franzosisch e Deutsch m w d 60 80 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon H
- Fachspezialist Leistungen Bvg Franzosisch Und Deutsch m w d 60 80 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon
- Fachspezialist Leistungen Bvg Franzosisch Und Deutsch m w d 60 80 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon
- Fachspezialist Leistungen Bvg m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Oerlikon Zurich Hybrides Arbeiten 40 i
- Fachspezialist Leistungen Bvg m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Oerlikon Zurich Hybrides Arbeiten 40 i
- Fachspezialist Leistungen Bvg m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon Hybride s Arbeiten Bis
- Fachspezialist Leistungen Bvg m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon Hybride s Arbeiten Bis
- Fachspezialist Logistik Fresh Food Beverage Group Bischofszell Sydt3m
- Fachspezialist Marktbearbeitung Kmu w m d Mobiliar ch
- Fachspezialist Monitoring e Technik Energielosungen m w d Agrola ag Winterthur
- Fachspezialist Monitoring Und Technik Energielosungen w m d Agrola ag Winterthur
- Fachspezialist Payment w m d Agrola ag Winterthur
- Fachspezialist Pensionskasse w m d Mobiliar ch
- Fachspezialist Planungssystem Disposition Fresh Food Beverage Group Volketswil
- Fachspezialist Planungssystem Disposition Fresh Food Beverage Group Volketswil X5gth3
- Fachspezialist Produktion Finanzberichte w m d Mobiliar ch
- Fachspezialist Produktmanagement Haushalt e Gebaudeversicherungen m w d Die Mobiliar Bern
- Fachspezialist Produktmanagement Haushalt Und Gebaudeversicherungen w m d Mobiliar ch
- Fachspezialist Produktmanagement Mobilitatsversicherung w m d Mobiliar ch
- Fachspezialist Qualitassicherung m w d Trumpf Schweiz ag Grusch
- Fachspezialist Qualitatskontrolle m w d Delica ag Meilen
- Fachspezialist Qualitatskontrolle m w d Delica ag Meilen 6gy0mp
- Fachspezialist Rechnungswesen 80 100 m w d Hilcona Steinach
- Fachspezialist Rechnungswesen 80 100 m w d Hugli Nahrmittel ag Steinach
- Fachspezialist Rechnungswesen 80 m w d Hilcona Steinach
- Fachspezialist Risk Mit Iks Funktion m w d Fresh Food Beverage Group Volketswil 4ikzak
- Fachspezialist Underwriting Services a 80 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Fachspezialist Underwriting Support National w m d Mobiliar ch
- Fachspezialist Unternehmenskommunikation Medienverantwortlicher w m d 80 100 Lups st Urban
- Fachspezialist Verpackungsentwicklung m w d Fresh Food Beverage Group Bischofszell Uclexg
- Fachspezialist Wareneingang Amp Qualitat Brack Alltron Willisau
- Fachspezialist Wetterversicherung Fur Den Ackerbau w m d Mobiliar ch
- Fachspezialist Wetterversicherung Per Den Ackerbau m w d Die Mobiliar Bern
- Fachspezialista in Tecnologia di Collegamento Alla Rete Bkw Nidau
- Fachspezialistin Anlegen w m Banca Cler
- Fachspezialistin Beschwerdemanagement a 80 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Fachspezialistin Beschwerdemanagement de fr a 80 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Fachspezialistin Fachspezialist Administrative Prozesse Systeme Gesundheitswesen Psychiatrische Universitatskl
- Fachspezialistin Fachspezialist Administrative Prozesse Systeme Gesundheitswesen Puk
- Fachspezialistin Fachspezialist Baubewilligungen Kanton Basel Landschaft Liestal
- Fachspezialistin Fachspezialist Baubewilligungen Kanton Basel Landschaft Liestal 2
- Fachspezialistin Fachspezialist Baubewilligungen Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal
- Fachspezialistin Fachspezialist Bettendisposition a 60 100 Befristet Klinik Barmelweid
- Fachspezialistin Fachspezialist Bewahrungshilfe 50 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Bewahrungshilfe 70 80 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Bewahrungshilfe 80 100 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Bildung 80 100 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Bildung 80 100 Kanton Aargau ch 2
- Fachspezialistin Fachspezialist Bildung 80 100 Kanton Aargau ch 3
- Fachspezialistin Fachspezialist Bildung 80 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Controlling e Statistik 50 60 Kanton Aargau Aarau
- Fachspezialistin Fachspezialist Controlling Und Statistik 50 60 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Corporate Accounting 80 100 Tertianum Dubendorf
- Fachspezialistin Fachspezialist Digitale Archaologische Dokumentation 60 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Electronic Monitoring 80 90 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Elektrosicherheit 80 Luks Luzern
- Fachspezialistin Fachspezialist Energiewirtschaft 80 100 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Energiewirtschaft 80 100 Kanton Aargau ch 2
- Fachspezialistin Fachspezialist Entsorgung 80 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Gesundheitsdienst 60 100 Jahresarbeitszeit Keine Fixen
- Fachspezialistin Fachspezialist Gewassernutzung 80 100 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist hr Admin Senior Upd Bern
- Fachspezialistin Fachspezialist Konzern Treasury Kapitalanlagen w m d Fenaco Bern
- Fachspezialistin Fachspezialist Leistungserfassung Radiologie Nuklearmedizin a 80 100
- Fachspezialistin Fachspezialist Leistungsmanagement a Ksbl Liestal
- Fachspezialistin Fachspezialist Leistungsmanagement m w d 80 100 Balgrist Zurich
- Fachspezialistin Fachspezialist Leistungsmanagement m w d 80 Balgrist Zurich
- Fachspezialistin Fachspezialist Lohnabrechnung 60 70 Hilcona Schaan
- Fachspezialistin Fachspezialist Mobilfunk 100 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Patienten e Leistungsmanagement Universitare Psychiatrische Dienste Bern Upd B
- Fachspezialistin Fachspezialist Patienten Und Leistungsmanagement Upd Bern
- Fachspezialistin Fachspezialist Payroll 60 70 Hilcona Schaan
- Fachspezialistin Fachspezialist Payroll e Sozialversicherungen 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Fachspezialistin Fachspezialist Payroll Und Sozialversicherungen 100 Luks Luzern
- Fachspezialistin Fachspezialist Sicherheit e Gefahrgut 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Fachspezialistin Fachspezialist Sicherheit Und Gefahrgut 80 100 Luks Luzern
- Fachspezialistin Fachspezialist Straf e Massnahmenvollzug 60 70 Kanton Aargau Aarau
- Fachspezialistin Fachspezialist Straf e Massnahmenvollzug 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Fachspezialistin Fachspezialist Straf Und Massnahmenvollzug 60 70 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Straf Und Massnahmenvollzug 80 100 Kanton Aargau ch
- Fachspezialistin Fachspezialist Zentraler Hafteintritt Gesundheitsdienst 50 100 Kanton
- Fachspezialistin Fertigungstechnik Gussputzerei m w d Georg Fischer ch
- Fachspezialistin Lebensmittelrecht Spezifikationen m w d Delica ag Buchs ag
- Fachspezialistin Lebensmittelrecht Spezifikationen m w d Delica ag Buchs ag 8qf46x
- Fachspezialistin Lohn Projektmitarbeiterin 80 100 m w Zuger Kantonsspital Baar
- Fachspezialistin Partnerschaften Gesundheitsberatung w m 80 100 Helsana Dubendorf
- Fachspezialistin Personenschaden w m d Die Mobiliar Bern
- Fachspezialistin Personenschaden w m d Mobiliar ch
- Fachspezialistin Technischer Kundendienst m w d Georg Fischer ch
- Fachstelle Administration Disposition Betrieb Ausbildung Stadt Zuerich Zurigo 50955
- Fachstelle Administration Disposition Betrieb Ausbildung Stadt Zurich Zurich
- Fachsupport Businessanalyst m w d Gis Webapplikationen Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.