100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 737
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Auszubildender Category Management Fust Oberburen Sankt Gallen Jktz8a
- Auszubildender Cfp Gartner Landschaftsgestalter Citta di Mendrisio Mendrisio
- Auszubildender Client Register 12 Months Pictet Group Luxembourg
- Auszubildender Cloud Application Entwickler Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Apizch
- Auszubildender Commercial Finanzen Roche rm
- Auszubildender Corporate Affairs Communications Roche rm
- Auszubildender Data Management Pictet Group Luxembourg
- Auszubildender Desarrollo y Automatizacion Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 9teiyz
- Auszubildender Digital Engineering Axpo Group Baden
- Auszubildender e Cfc Mechanik Cartier Manufacture Glovelier
- Auszubildender e in Der Uhrenhabillage Fertigung Piaget Plan Les Ouates
- Auszubildender e Polydesigner 3d Cfc 01 08 2027 31 07 2030 Ikea Riddes
- Auszubildender en Gestion f h d Fenaco Puidoux
- Auszubildender Gebaude Und Infrastruktur Betriebsfuhrer Afc Sociopsichiatrica Cantonale Osc Mendrisio Requisit
- Auszubildender Gebaude Und Infrastrukturbetreiber in Concierge Services Efz Usi Lugano
- Auszubildender Gebaude Und Infrastrukturbetreiber in Concierge Services Efz Usi Universita Della Svizzera Ital
- Auszubildender Gesundheitshelfer 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme
- Auszubildender Global Product Management Straumann Basel
- Auszubildender h f d Store Manager Fielmann Group Olten
- Auszubildender Handelsmitarbeiter Hopital du Valais Sion
- Auszubildender Handelsmitarbeiter Raiffeisen Val Terbi
- Auszubildender Horloger Cartier Manufacture Couvet
- Auszubildender Hotelmanager Stewardship Hopital du Valais Martigny
- Auszubildender im Aufzugsbau in le Mont Sur Lausanne Schindler le Mont Sur Lausanne
- Auszubildender im Einzelhandel Cfp Oder Afc Start 2026 Lidl Svizzera Arbedo Castione
- Auszubildender im Kochalter Hopital du Valais Sierre
- Auszubildender in Der Uhrenindustrie Afp Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Auszubildender in Marketing Tecan Mannedorf
- Auszubildender Industrielackier tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne
- Auszubildender Informatiker Informatiker Efz Usi Lugano
- Auszubildender Informatiker Informatiker Efz Usi Universita Della Svizzera Italiana Lugano
- Auszubildender Ingenieur Atmos Jaeger Lecoultre le Sentier
- Auszubildender Investment Management Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Egsuda
- Auszubildender Kaufmannischer Angestellter Dienstleistungen Und Verwaltung m w 100 Groupe Mutuel Martigny
- Auszubildender Kaufmannischer Angestellter Service Und Verwaltung Pwc Switzerland Lausanne
- Auszubildender Kaufmannischer Mitarbeiter Kranken Und Sozialversicherung m w 100 Groupe Mutuel Fribourg
- Auszubildender Kaufmannischer Mitarbeiter Kranken Und Sozialversicherung m w 100 Groupe Mutuel Lausanne
- Auszubildender Kaufmannischer Mitarbeiter Kranken Und Sozialversicherung m w 100 Groupe Mutuel Martigny
- Auszubildender Koch Hopital du Jura h ju Delemont
- Auszubildender Landwirt Oder Auszubildender Cfc Canton du Valais Sion
- Auszubildender Logistik Temporary For 2 Years m f d Lonza ch
- Auszubildender Logistiker Hopital du Jura h ju Delemont
- Auszubildender Logistiker tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne
- Auszubildender m a Transaction Services Deloitte Zurich
- Auszubildender Market Development Buhler Group Uzwil
- Auszubildender Milchtechnologe Cfc 2027 Emmi Courgenay Jura
- Auszubildender Milchtechnologe Cfc 2027 Emmi Saignelegier Jura
- Auszubildender Mitarbeiter in im Industriellen Dienst 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale
- Auszubildender Pathology Lab Program Roche rm
- Auszubildender Personalwesen Strategie Migros Logistics Neuendorf Al1jju
- Auszubildender Polizist Bei Der Schweizerischen Bundesverkehrspolizei Sbb Ffs Officine Ferrovie Federali st Ma
- Auszubildender Polydesigner 3d Cfc Ikea Aubonne
- Auszubildender Praktikant Intern Sulzer la Porte
- Auszubildender Privater Versicherungsnehmer m w x Vaudoise Assurances Lausanne
- Auszubildender Privater Versicherungsnehmer m w x Vaudoise Assurances Lausanne Aca083fd
- Auszubildender Produktionsuhrmacher Cfc Cartier Manufacture Couvet
- Auszubildender Projektleiter Sste Valfleurier Buttes
- Auszubildender Reserving Actuary Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 25t0ne
- Auszubildender Sales Marketing Ckw Emmen
- Auszubildender Seguros y Pensiones Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Eh9l7v
- Auszubildender Sicherheits Und Umweltprojektkoordinator Valfleurier Buttes
- Auszubildender Software Engineering Axpo Group Baden
- Auszubildender Sustainability Strategic Regulatory Lieferkette Pwc Switzerland Zurich
- Auszubildender t Shaped it Software Engineering Zurcher Kantonalbank Zurich
- Auszubildender Trading Support Axpo Group Baden
- Auszubildender Uhrmacher Afp Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Auszubildender Und Angestellter de Commerce Cfc 2026 Agence Generale Geneve Rive Droite Axa Svizzera Geneve
- Auszubildender Verkaufskraft 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Gara
- Auszubildender Zeichner Bauingenieur Efz m f x Lombardi Group Giubiasco
- Auszubildender Zifferblattmacher m w x 2 Jahres Ausbildung Procadrans la Chaux de Fonds
- Auszubildender Zum Computerfachmann Computer Operator Afc Usi Universita Della Svizzera Italiana Lugano
- Auszubildender Zum Gebaude Und Infrastrukturbetreiber Concierge Services Afc Usi Universita Della Svizzera Ita
- Auszubildendes Elektrisches Heizgerat Alle Bkw Echallens
- Auszug Aus Der Herstellung Von Waren Der Position 8701 Roche Changsha
- Auszug Roche Changsha
- Auszug Roche Changsha 6abc20
- Auszug Roche Fuzhou
- Auszug Roche Guangzhou
- Auszug Roche Hangzhou
- Auszug Roche Hefei
- Auszug Roche Jiaxing
- Auszug Roche Ningbo
- Auszug Roche Qingdao
- Auszug Roche Shaoxing
- Auszug Roche Shaoyang
- Auszug Roche Tianshui
- Auszug Roche Xiamen
- Auszug Roche Zhengzhou
- Auszug Roche Zhuzhou
- Auteur Principal de Gaz Trafigura Geneva
- Auteur Technique a 100 Bachem ag Bubendorf
- Auteur Technique a 100 Bachem ag Stein ag
- Auteur Technique Peptide Manufacturing a 100 Temp 12 Mois Bachem ag Bubendorf
- Auteur Technique Production de Peptides w m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Auteur Technique Production de Peptides w m d 100 Temp 12 Mois Bachem ag Bubendorf
- Auteur Technique r d a 100 Bachem ag Bubendorf
- Auteurs Techniques Tecan Mannedorf
- Authorisation And Regulatory Processes Specialist For Fcc Project sr se 2026 156 ld Cern
- Authorisation And Regulatory Processes Specialista For Fcc Project sr se 2026 156 ld Cern Geneva
- Authorisation And Regulatory Processes Specialiste For Fcc Project sr se 2026 156 ld Cern Geneva
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.