100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 736
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Auszubildende Fachinformatiker Fuer Systemintegration m w d Hilcona ag Bell Food Group Landquart
- Auszubildende Fachinformatiker Fuer Systemintegration m w d Hilcona Radolfzell
- Auszubildende Fachinformatiker Fuer Systemintegration m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Rado
- Auszubildende Fachinformatiker Fuer Systemintegration m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Auszubildende Fachkraft Fuer Lagerlogistik Fachlagerist m w d Hilcona Radolfzell
- Auszubildende Fachkraft Fuer Lagerlogistik Fachlagerist m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh ra
- Auszubildende Fachkraft Fuer Lagerlogistik Fachlagerist m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Auszubildende Fur Milchtechnologe Technologin Afc Caseificio Dimostrativo Del Gottardo sa Airolo
- Auszubildende Gewerbemitarbeiter 2026 2029 Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Auszubildende im Einzelhandel Cfc Oder Afp Aldi Suisse Bussigny
- Auszubildende im Einzelhandel Cfc Oder Afp Aldi Suisse Lausanne
- Auszubildende im Einzelhandel Cfc Oder Afp Aldi Suisse Morges
- Auszubildende im Einzelhandel Cfc Oder Afp Aldi Suisse Penthalaz
- Auszubildende im Einzelhandel Cfc Oder Afp Aldi Suisse Sion
- Auszubildende im Einzelhandel Cfc Oder Afp Aldi Suisse Vich
- Auszubildende im Handel Hopital du Jura h ju Delemont Porrentruy Saignelegier
- Auszubildende im Handel Raiffeisen Glane Gruyere Veveyse
- Auszubildende im Offentlichen Verkehr tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne
- Auszubildende Industriekaufleute m w d Con Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement Hugli
- Auszubildende Industriekaufleute m w d Con Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement Hugli Nah
- Auszubildende Industriekaufleute m w d Mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement Hilcona a
- Auszubildende Industriekaufleute m w d Mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement Hilcona R
- Auszubildende Industriekaufleute m w d Mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement Hugli
- Auszubildende Industriekaufleute m w d Mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement Hugli Nah
- Auszubildende Industriekaufleute m w d Mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement Hugli Nah
- Auszubildende Jaeger Lecoultre le Sentier
- Auszubildende Koch Efz f m d ab August 2026 Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Auszubildende Kochen Fondation de Nant Corsier Sur Vevey
- Auszubildende Kommerzielle Verwalter m w d Hitachi Energy Molinazzo di Monteggio Switzerland
- Auszubildende Kuche Marriott International Geneva
- Auszubildende m w d Mikron Group Agno
- Auszubildende m w d Mikron Group Agno 3l34ew
- Auszubildende Maschinen e Anlagenfuehrer m w d Con Schwerpunkt Alimentari Hilcona ag Bell Food Group Landquart
- Auszubildende Maschinen e Anlagenfuehrer m w d Con Schwerpunkt Alimentari Hugli Nahrungsmi
- Auszubildende Maschinen e Anlagenfuehrer m w d Con Schwerpunkt Alimentari Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Auszubildende Maschinen Und Anlagenfuehrer m w d Mit Schwerpunkt Lebensmittel Hilcona Radolfzell
- Auszubildende Maschinen Und Anlagenfuehrer m w d Mit Schwerpunkt Lebensmittel Hugli Nahrun
- Auszubildende Maschinen Und Anlagenfuehrer m w d Mit Schwerpunkt Lebensmittel Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolf
- Auszubildende Mechatroniker m w d Hilcona Radolfzell
- Auszubildende Mit Polymechanischem Fckw Cartier Manufacture Glovelier
- Auszubildende Novelis Sierre
- Auszubildende Personal Marriott International Geneva
- Auszubildende r Assistent in Gesundheit e Soziales Afp Spitex Suhrental Plus Muhen
- Auszubildende r Assistent in Gesundheit Und Soziales Eba Spitex ch Muhen
- Auszubildende r Cfc Betriebstechniker in Pole Sante Pays d Enhaut Chateau d Oex
- Auszubildende r Fachfrau Fachmann Gesundheit Cfc Con Berufsmaturitat Spitex Suhrental Plus Muhen
- Auszubildende r Fachfrau Fachmann Gesundheit Cfc Spitex Suhrental Plus Muhen
- Auszubildende r Fachfrau Fachmann Gesundheit Efz Mit Berufsmaturitat Spitex ch Muhen
- Auszubildende r Fachfrau Fachmann Gesundheit Efz Spitex ch Muhen
- Auszubildende r Fur Brau Und Getranketechnologie Nestle Henniez
- Auszubildende r Fur Die Ausbildung Zum Molkereitechnologen Zur Molkereitechnologin Afc Caseificio Dimostrativo
- Auszubildende r Gebaude Und Infrastrukturbetreiber in Afc Vom 31 August 2026 Bis 30 August
- Auszubildende r Hauswirtschaftsmanagement Vollzeit Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac
- Auszubildende r Industriemechaniker in m w d Ausbildungsbeginn 2027 Sulzer ch
- Auszubildende r Kaufmann Frau Service Und Verwaltung Pwc Switzerland Lausanne
- Auszubildende r Mechatroniker in m w d Ausbildungsbeginn 2026 Sulzer ch
- Auszubildende r Sozialarbeiter in Efz Fondazione la Fonte Lugano Neggio
- Auszubildende r Sozialassistent in Fur Kinderbetreuung Osa Citta di Mendrisio Mendrisio
- Auszubildende r Zerspanungsmechaniker in m w d Ausbildungsbeginn 2027 Sulzer ch
- Auszubildende She h f d Nestle Romont ch
- Auszubildende Sozialassistenten Fondazione la Fonte Lugano Neggio
- Auszubildende Specialiste en Restauration Marriott International Geneva
- Auszubildende Spezialist Fur Restauration 1 Jahr Marriott International Geneva
- Auszubildende Uhr Cfc Cartier Manufacture Couvet
- Auszubildende Verfahren Procadrans la Chaux de Fonds
- Auszubildende Verfahren Procadrans la Chaux de Fonds 142a0c
- Auszubildende Zum Sozialpadagogen Osa Adresse Fur Fruhe Kindheit Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Auszubildende Zur m Dipl Pflegefachfrau Mann fh Teilzeit Bsc Fur Fage 2 Bis 4 Jahre Linden
- Auszubildende Zur m Dipl Pflegefachfrau Mann fh Teilzeit Bsc Fur Fage 2 Bis 4 Jahre Lindenhofgruppe Bern
- Auszubildende Zur m Dipl Pflegefachfrau Mann fh Teilzeit Bsc Per Fage 2 Bis 4 Jahre Lindenhofgruppe Bern
- Auszubildender Afc Gartner Gartenbauer Citta di Mendrisio Mendrisio
- Auszubildender Afc Gartner Landschaftsarchitekt Citta di Mendrisio Mendrisio
- Auszubildender ai Scientist m a Deal Transformation And Post Merger Integration Advisory Deloitte Zurich
- Auszubildender ai Scientist m a Deal Transformation And Post Merger Integration Advisory Deloitte Zurich 234db
- Auszubildender Arzt Hopital du Valais Sion
- Auszubildender Arzt Medbase Bulle
- Auszubildender Backer Konditor Konditor 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d I
- Auszubildender Betreiber in Der Uhrmacherei Afp Cartier Manufacture Couvet
- Auszubildender Betreiber in Der Uhrmacherei Afp Cartier Manufacture Villars Sur Glane
- Auszubildender Betreiber Sozialfursorger Afc Kindheitsadresse Supsi Dti Usi Supsinido Del Campus Est di Vigane
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne 022ad58c
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne 1503e1ea
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne 1795fea8
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne 1ca8228f
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne 40d754ab
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne 55ef82f1
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne 6a78832f
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne 6b11ad23
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne 6dd6a7e2
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne 95214533
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne A6ee9ad6
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne B5f3d7a4
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne Cf7fc089
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne D60ebb25
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne E98e5c50
- Auszubildender Betreiber tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne Ff090dbc
- Auszubildender Betriebsleiter Hopital du Valais Sion
- Auszubildender Category Management Fust Oberburen
- Auszubildender Category Management Fust Oberburen Sankt Gallen 3ky8tj
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.