100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 684
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-15
- Fluglotsenausbildung Locarno Skyguide Locarno
- Fluglotsenausbildung Lugano Skyguide Lugano Agno
- Fluglotsenausbildung Payerne Skyguide Payerne
- Fluglotsenausbildung Sion Skyguide Sion
- Flugsicherungstechniker in Support Flugsicherungssysteme Sufs Confederazione Emmen
- Flugsicherungstechniker in Support Flugsicherungssysteme Sufs Confederazione Sion
- Flugsicherungstechniker in Support Flugsicherungssysteme Sufs Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Flugsicherungstechniker in Support Flugsicherungssysteme Sufs Swiss Armed Forces Vtg Bern B3kpbb
- Flugsicherungstechniker in Support Flugsicherungssysteme Sufs Swiss Armed Forces Vtg Bern Leyl0q
- Flugsicherungstechniker in Unterstutzung Flug92e Sufs Confederazione Svizzera Sion
- Flugverkehrskontrollerausbildung Locarno Skyguide Locarno
- Flugverkehrskontrollerausbildung Locarno Skyguide Locarno Rgrrdp
- Flugzeug Avionikerin Elektrikerin Jets Luftwaffe 80 100 w m d Ruag ag Payerne
- Flugzeug Mechanikerin Jets Luftwaffe 80 100 w m d Ruag ag Emmen
- Flugzeugmechaniker in Confederazione Svizzera Payerne
- Flugzeugmechanikerin Technician Mechanical f a 18 80 100 w m d Ruag ag Emmen
- Flums
- Flute Teacher m w d Klubschule Lucerne Klubschule Migros Luzern 32ozna
- Fmg Internship Spital Schwyz Schwyz
- Fmg Praktikum Spital Schwyz Schwyz
- Fmh Facharzt Arsante Clinique de Carouge Centre Medical de Crissier Carouge
- Fmh Facharzt Fur Gynakologie Und Geburtshilfe Arsante Clinique de Carouge Arsante Carouge
- Fmh Medical Specialist in Gynaecology And Obstetrics Arsante Clinique de Carouge Arsante Carouge
- Fmh Specialist Doctor Arsante Clinique de Carouge Centre Medical de Crissier Carouge
- Fmi Chef de Produit Diagnostics Solutions de Sequencage d f m Roche ch
- Fmi Soluzioni Diagnostiche e di Sequenziamento di Product Manager d f m Roche Meylan
- Fms Internship 6 Months Adullam Stiftung Basel Und Riehen
- Fms Praktikum 6 Monate Adullam Basel Und Riehen
- Fms Praktikum 6 Monate Adullam Stiftung Basel Und Riehen
- Folge Uns Hirslanden Search
- Follow us Hirslanden Klinik Search
- Fonction Principale Dans le Departement Immobilier 80 100 vz Vermogenszentrum Zurich Zurich
- Fonction Publique 100 Luzerner Psychiatrie Lups Luzern
- Fonction Publique Suisse 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Fonction Publique Suisse Aide a la Maintenance et au Service Technique Aide a l Entrepot Eoc Ente Ospedaliero
- Fonction Publique Suisse Aide Administrative Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Fonction Publique Suisse Aide au Service Hotelier Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Fonction Publique Suisse Diverses Descriptions de Poste Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Fonction Publique Suisse Soins Auxiliaires Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Fonctionnaire Assistant Gestion Des op Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Fonctionnaire Charge de l Administration du Cacao Chocolat Alprose sa Baronie Switzerland sa Caslano
- Fonctionnaire Charge de l Appui Aux Tic et de l Edition au Secretariat m f d Kanton st Gallen Rapperswil
- Fonctionnaire Charge de la Liaison Avec l Industrie Epfl Lausanne
- Fonctionnaire Charge Des Operations Bancaires Union Bancaire Privee London United Kingdom
- Fonctionnaire Charge Des Sanctions Ubs Ticino
- Fonctionnaire Charge du Perfectionnement du Personnel Confederazione Svizzera Thun
- Fonctionnaire Charge du Respect Des Contrats Union Bancaire Privee Hong Kong Hong Kong
- Fonctionnaire d Administration Ubs Ticino
- Fonctionnaire de l Etat Civil 60 Stadt Luzern Luzern
- Fonctionnaire Des Finances et de l Administration Eth Zurich Zurich
- Fonctionnaire Principal Charge du Respect Des Dispositions Amina Bank Zug
- Fonctionnaire Principal Charge du Respect Des Dispositions Pictet Group Luxembourg
- Fonctionnaire Secretaire 40 Kanton Aargau Aarau
- Fonctionnaires Des Rangers 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Fonctionnaires Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Fonctions Consultatives Adjointes f m d Endress Hauser Reinach
- Fonctions du Controleur m f d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Fondo Deposito Consulente Clienti 8 20 Ore Settimana Coop Genossenschaft Aarau
- Fondo Deposito Consulente Clienti 8 20 Ore Settimana Coop Genossenschaft Bern
- Fondo Pensione m f d Berna 40 60 Implenia Glattpark Opfikon
- Fonds de Depot Pour Conseiller Client 8 a 20 Heures Semaine Coop Genossenschaft Aarau
- Fonds de Depot Pour Conseiller Client 8 a 20 Heures Semaine Coop Genossenschaft Aarau Nd260v
- Fonds de Depot Pour Conseiller Client 8 a 20 Heures Semaine Coop Genossenschaft Bern
- Fonds de Depot Pour Conseiller Client 8 a 20 Heures Semaine Coop Genossenschaft Bern 6frqje
- Fonds Des Employes Metal Precieux f m d Raiffeisen Zurich
- Fonds et Administration Genossenschaft Migros Zurich Zurich
- Fondsmanager Und Depotbank Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Fonte e Linacicista be Abp Hsl 2026 133 ld Cern Geneva Geneva Switzerland
- Fontenais
- Food And Beverage Assistant m p g Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Food And Beverage Assistant m w d Einkauf Wintersaison 2026 2027 Tschuggen ch
- Food And Beverage Assistant m w d Kulm Hotel st Moritz
- Food And Beverage Assistant m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Food And Beverage Assistant m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz 608
- Food And Beverage Assistant m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz 668
- Food And Beverage Assistant m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz Ymxh98
- Food And Beverage Assistant m w d Shopping Stagione Invernale 2026 2027 Tschuggen Collection st Moritz
- Food And Beverage Assistent m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Food And Beverage Directeur m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Food And Beverage Director m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Food And Beverage Director m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina 609
- Food And Beverage Director m w d Kulm Hotel st Moritz
- Food And Beverage Direktor m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Food And Beverage Direttore m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Food And Beverage Manager m f d a Tempo Indeterminato Tschuggen Collection st Moritz
- Food And Beverage Manager m w d in Unbefristeter Anstellung Tschuggen ch
- Food And Beverage Sales Associate Coop Genossenschaft Bachenbulach
- Food And Beverage Sales Associate Coop Genossenschaft Bachenbulach Pe5o9d
- Food And Beverage Salesperson Coop Genossenschaft Zollikon W03rp3
- Food And Checkout Sales Assistant Evening Shift Coop Genossenschaft Zurich
- Food And Fresh Products Sales Associate Coop Genossenschaft Schubelbach
- Food And Fresh Products Sales Associate Coop Genossenschaft Schubelbach Glg0kt
- Food And Non Food Department Manager h f d Societe Cooperative Migros Vaud Preverenges
- Food And Non Food Department Manager m w d Societe Cooperative Migros Vaud Preverenges Hdmcq5
- Food Assistant Beverages Wine Coop Genossenschaft Bonstetten
- Food Assistant Beverages Wine Coop Genossenschaft Bonstetten 7iyj4r
- Food Assistant Bread Dairy Fruits Vegetables New Opening Coop Genossenschaft Affoltern am Albis
- Food Assistant Checkout Coop Genossenschaft Bubikon
- Food Assistant Checkout Coop Genossenschaft Bubikon 5qi7lm
- Food Assistant Checkout Coop Genossenschaft Schwarzenburg
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.