65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 650
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Versicherungsberater in Kmu Fur Die Generalagentur Glarus Axa Arbeitsort Glarus D54kgm
- Versicherungsberater in Kmu Fur Die Generalagentur Glarus Axa Arbeitsort Glarus Qaf7jd
- Versicherungsberater in Kmu Fur Die Generalagentur Glarus Axa Svizzera Arbeitsort Glarus
- Versicherungsberater in Kmu Per la Agenzia Generale Glarus Axa Svizzera Arbeitsort Glarus
- Versicherungsberater in Per la Agenzia Generale Schaffhausen Axa Svizzera Arbeitsort Schaffhausen
- Versicherungsberater in Per la Agenzia Generale Wil sg Axa Svizzera Arbeitsort Wil sg
- Versicherungsberater in Per la Geschaftsstelle Landquart Axa Svizzera Arbeitsort Landquart
- Versicherungsberater in Per la Hauptagentur Appenzell Axa Svizzera Arbeitsort Appenzell
- Versicherungsberater in Per la Hauptagentur Goldach sg Axa Svizzera Arbeitsort Goldach
- Versicherungsberater in Per la Hauptagentur Kreuzlingen Axa Svizzera Arbeitsort Kreuzlingen
- Versicherungsberater in Per la Hauptagentur st Moritz Axa Svizzera Arbeitsort st Moritz
- Versicherungsberater in Per la Hauptagentur Weinfelden Axa Svizzera Arbeitsort Weinfelden
- Versicherungsberater in Unternehmenskunden Fur Die Generalagentur st Gallen Axa Arb R605hb
- Versicherungsberater in Unternehmenskunden Fur Die Generalagentur st Gallen Axa Arb X0mrq5
- Versicherungsberater in Unternehmenskunden Fur Die Generalagentur st Gallen Axa Svizzera Arbeitsort st Gallen
- Versicherungsberater in Unternehmenskunden Per la Agenzia Generale st Gallen Axa Svizzera Arbeitsort st Gallen
- Versicherungsberater m f d 100 Allgemeine Agentur Sopraceneri Allianz Suisse Bellinzona
- Versicherungsberater m w d 100 Generalagentur Sopraceneri Allianz Suisse Bellinzona
- Versicherungsberater m w d zu 100 Generalagentur Sopraceneri Allianz Suisse Bellinzona
- Versicherungsberater m w d zu 100 Generalagentur Sopraceneri Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Versicherungskonsultant Fur Die Region Luganese Axa Svizzera
- Versicherungskonsultant Fur Mendrisiotto Axa Svizzera Agenzia Generale Andrea Tarello
- Versicherungskundenbetreuer m w d 100 Prozent Allianz Suisse Lugano
- Vertragsleiter Abb Svizzera Sede Ticino Ticino
- Vertragsleiter h f 100 Vorubergehend 3 Monate Ausziehbar Groupe Mutuel Fribourg
- Vertragsleiter h f 100 Vorubergehend 3 Monate Ausziehbar Groupe Mutuel Sion
- Vertragsmanager Abb Svizzera Sede Ticino Quartino
- Vertragsmanager Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- Vertragsmanager Abb Svizzera Sede Ticino Ticino
- Vertragsmanager Abb Svizzera Sede Ticino Ticino Xulm96
- Vertrauenspflegefachperson Spitex Administrateur m m 50 100 Groupe Mutuel Sion
- Vertrauenspflegefachperson Spitex Administrativ m w 50 100 Groupe Mutuel
- Vertretungskrafte im Wohnbereich Fonte 3 Und Fonte 6 Fondazione la Fonte Neggio Agno
- Vertrieb 3 Phasiger Ups Channel Partners Manager Centiel Cadro Lugano
- Vertrieb Manager Tarchini Group Lugano
- Vertriebsagent Sunrise Communications ag Ticino
- Vertriebsassistent Muttersprache Deutsch Mikron Group Agno
- Vertriebsassistent Teilzeit 20 Stunden Modena Befristeter Vertrag The Swatch Group Italia s p a 41121 Modena E
- Vertriebsassistent Teilzeit 20 Stunden West Bank Befristeter Vertrag The Swatch Group Italia s p a 20089 Rozza
- Vertriebsassistent Teilzeit Forte Dei Marmi Befristeter Vertrag The Swatch Group Italia s p a 55042 Forte Dei
- Vertriebsberater Expo Cuisines 100 f h d Bms Building Materials Conthey
- Vertriebsberater h f Fusalp Marseille
- Vertriebsberater Kategorien Schutz l 68 99 Serravalle Boggi Milano Serravalle Designer Outlet Piemonte
- Vertriebsberater Krankenhaus Bei 50 f h d Bms Building Materials Martigny
- Vertriebsingenieur Sulzer Winterthur
- Vertriebsinnendienst Collaboratore Trice m w d Hilcona ag Bell Food Group Landquart
- Vertriebsinnendienst Collaboratore Trice m w d Suddeutsche Truthahn ag Ampfing
- Vertriebsinnendienst Mitarbeiter m w d Hilcona ag Bell Food Group Landquart
- Vertriebsinnendienst Mitarbeiter m w d Hilcona Ampfing
- Vertriebsinnendienst Mitarbeiter m w d Suddeutsche Truthahn ag Ampfing
- Vertriebsleiter 80 100 w m d Ruag ag Thun
- Vertriebsleiter Aufzug Und Eskalator Cedes ag Landquart
- Vertriebsleiter Ems Chemie ag Domat Ems
- Vertriebsleiter h f 80 100 Groupe Mutuel Geneve
- Vertriebsleiter in Cartier Geneva
- Vertriebsleiter m w d 100 Ems Chemie ag Domat Ems
- Vertriebsleiter m w d Hoval Crissier
- Vertriebsleiter m w Kempinski Palace Engelberg Engelberg
- Vertriebsleiter uk Europe Luxury Leisure Corporate Offices Genf
- Vertriebsleiter w m d Hitachi Energy Zurich
- Vertriebsmitarbeiter 50 Landquart Capri Holdings Michael Kors Versace Graubunden
- Vertriebsmitarbeiter Agno 60 100 Sunrise Communications ag Ticino
- Vertriebsmitarbeiter Basel Freie Stra e Stundenvertrag Guess Europe Sagl Basel
- Vertriebsmitarbeiter Bellinzona 60 100 Sunrise Communications ag Bellinzona
- Vertriebsmitarbeiter Capri Holdings Michael Kors Versace Geneva
- Vertriebsmitarbeiter Fur Service 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Ticino
- Vertriebsmitarbeiter Geneve Guess Europe Sagl Geneva
- Vertriebsmitarbeiter in Roger Dubuis Geneva
- Vertriebsmitarbeiter in Suisse Romande Fribourg Waadt Wallis Abbott Fribourg
- Vertriebsmitarbeiter Landquart Outlet 50 Befristet Capri Holdings Michael Kors Versace Graubunden
- Vertriebsmitarbeiter Landquart Outlet Capri Holdings Michael Kors Versace Graubunden
- Vertriebsmitarbeiter Lugano 60 100 Sunrise Communications ag Ticino
- Vertriebsmitarbeiter m w d 100 Ems Chemie ag Domat Ems
- Vertriebsmitarbeiter m w d Coopers Group ag Wallis
- Vertriebsmitarbeiter m w d im Aussendienst Vision Care Zentralschweiz Alcon ch
- Vertriebsmitarbeiter m w d Luzerner Psychiatrie Lups Luzern
- Vertriebsmitarbeiter Neurovaskular m w d Medtronic Tolochenaz
- Vertriebsmitarbeiter Sant Antonino 60 100 Sunrise Communications ag Ticino
- Vertriebsmitarbeiter Teilzeit 20 Cartier Zurich
- Vertriebsmitarbeiter Vhernier Geneva
- Vertriebsmitarbeiter w m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Vertriebsmitarbeiter w m Lidl Svizzera Arbedo Castione
- Vertriebsmitarbeiter Zurich Sihlcity Hourly Paid Contract Guess Europe Sagl Zurich
- Vertriebspartner Teilzeit 40 Cartier Zurich
- Vertriebsportfoliomanager in w m d 571b2b3c 00d6 4e2f Af70 Bc8dff22c008
- Vertriebsportfoliomanager in w m d Ckw Emmen
- Vertriebsprofi Aussendienst Localsearch Aargau Schweiz
- Vertriebsprofi Aussendienst Localsearch Baselland Schweiz
- Vertriebsprofi Aussendienst Localsearch ch
- Vertriebsprofi Aussendienst Localsearch ch 2
- Vertriebsunterstutzung f h d Generaldirektion Neuchatel Die Mobiliar Neuchatel
- Verwaltung Und Logistik Assistent Eth Zurich Zurich
- Verwaltungs e Arztsekretar in 80 100 Klinik Per Orl Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Verwaltungs Und Arztsekretar in 80 100 Klinik Fur Orl Usz ch
- Verwaltungs Und Finanzvertrage Lwp Ledermann Wieting Partners Ticino
- Verwaltungs Und Physiotherapie Arbeiter Clinique Romande de Readaptation Crr Suva Sion
- Verwaltungsangestellte r Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Verwaltungsangestellte r Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Verwaltungsangestellte r Fur Die Rontgenkanzlei 60 Usz ch
- Verwaltungsangestellte r Per la Rontgenkanzlei 60 Universitatsspital Zurich Usz Campus
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.