100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 645
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100 risorse
- Assistenti Bachelor in Formazione Master Mse Per l Istituto Isteps Supsi Dti Lugano
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- Assistenti Clienti Aziendali Raiffeisen Liestal
- Assistenti Degli Studenti Come Coders Fachhochschule Graubunden Chur
- Assistenti Degli Studenti Universitat Bern Bern
- Assistenti di Cura
- Assistenti di Cura 80 100 Senevita zh Dietikon
- Assistenti di Cura Lis Lugano Istituti Sociali Lugano
- Assistenti di Cura Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Assistenti di Cura Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona D2blfr
- Assistenti di Cura Nel Servizio Giorno e o Notte Tertianum Pfaffikon
- Assistenti di Cura Srk 60 100 Clienia ag Pfaffikon
- Assistenti di Cura Srk 60 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Assistenti di Direzione m f Rolex Geneve
- Assistenti di Laboratorio di Biologia 30 60 Kanton Aargau Aarau
- Assistenti di Laboratorio Temporanei Kantonale Verwaltung Zurich Regensdorf
- Assistenti di Polizia i a Tempo Pieno 100 Presso la Polizia Cantonale Stato Maggiore Stato
- Assistenti di Pratica Medica Mpa 50 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Assistenti di Pratica Medica Mpa w m d Hopital de Moutier Moutier
- Assistenti di Pratica Medica Mpa w m d Swiss Medical Network Biel
- Assistenti di Pratica Medica Spital Thurgau Stgag Ambulatorium Arbon
- Assistenti di Ricerca Accesso Alla Giustizia Eth Zurich Zurich
- Assistenti di Ricerca Law Informatica o Campi Correlati Eth Zurich Zurich
- Assistenti di Sterilizzazione in 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Schlieren
- Assistenti di Studio Medico 50 70 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Assistenti di Studio Medico 50 70 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Assistenti di Studio Medico 50 70 Eoc Lugano Uilqgh
- Assistenti di Studio Medico 50 70 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Gar
- Assistenti di Studio Medico Mpa 50 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Assistenti di Supporto All Apprendimento la Cote International School Nord Anglia Education Aubonne
- Assistenti di Supporto All Apprendimento Nord Anglia Education Switzerland Aubonne
- Assistenti di Supporto All Apprendimento Nord Anglia Education Switzerland Lausanne
- Assistenti di Trasporto Eccezionali 100 Emil Egger ag Lugano
- Assistenti in Formazione Kantonsspital Graubunden Chur
- Assistenti Infermieri in Srk 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Assistenti Infermieri in Srk 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Assistenti Infermieri in Srk 80 100 Senevita zh Regensdorf
- Assistenti Infermieri Srk 40 60 Senevita sg Abtwil
- Assistenti Infermieri Srk 50 80 Senevita be Batterkinden
- Assistenti Junior Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Assistenti Medici 70 100 Center da Sanadad Engiadina Bassa Scuol
- Assistenti Medici Assistenti Medici Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Assistenti Medici m f d Nel Programma di Rotazione Della Medicina Interna Generale 80 100 Universitatsspital Z
- Assistenti Medici Pratica di Emergenza Fast Track Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen
- Assistenti Medici Psichiatria e Psicoterapia Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Assistenti Medici Psichiatria e Psicoterapia Spital Thurgau Stgag Munsterlingen 22a717
- Assistenti Medici Spontanei Stadt Zurich Zurich
- Assistenti Medici w m d Nel Programma di Rotazione Della Medicina Interna Generale 80 100 Universitatsspital Z
- Assistenti Medici w m d Nel Programma di Rotazione Della Medicina Interna Generale 80 100 Universitatsspital Z
- Assistenti Pazienti m f a 100 Kliniken Valens Wald
- Assistenti Pazienti m f a 30 50 Kliniken Valens Zurich
- Assistenti Per la Cura e la Salute Della Comunita in Lro e Ccf 80 al 100 Hug Geneve
- Assistenti Per la Cura Srk 80 100 ok Job sa Succursale di Mendrisio 8001 Zurich
- Assistenti Per la Cura Srk 80 100 ok Job sa Succursale di Mendrisio Zurich
- Assistenti Psicologi Tra il 70 e il 100 Per il Dipartimento di Psichiatria e Psicoterapia Adulta Del Vallese C
- Assistenti Sanitari Comunitari Chs Tra il 50 e l 80 in Cdi e Cdd Per i Nostri Servizi Chirurgici Hopital du Va
- Assistenti Sanitari Comunitari Chs Tra il 60 e il 100 Per i Nostri Servizi Chirurgici Hopital du Valais Sion
- Assistenti Sanitari e Assistenza Comunitari in Orl e Ccf 80 al 100 Hug Geneve
- Assistenti Senior Nella Ricerca di Integrazione e Attuazione Etat de Fribourg Fribourg
- Assistenti Stagionali Estate 2026 Coop Genossenschaft Thun
- Assistenti Tecnici Specializzati in Sala Operatoria Atsso o Sale Operatorie Aiuti 80 100 Per la Sala Operatori
- Assistenti Temporanei Kantonale Verwaltung Zurich Regensdorf
- Assistenti Temporanei Temporanei Kantonale Verwaltung Zurich Regensdorf
- Assistentin Administration 60 100 Basel st Elisabethen Medbase ch
- Assistentin Administration e Telefonzentrale 50 60 Christina Vassalli Services Inhaberin Denise Tschappat Woll
- Assistentin Administration Mutterschaftsvertretung 60 100 Basel st Elisabethen Medbase ch
- Assistentin Administration Und Telefonzentrale 50 60 Wollerau Christinavassalli ch
- Assistentin Assistent Case Management a 20 Montag Hirslanden Zurich
- Assistentin Assistent Der Amtsleitung Kanton gr ch
- Assistentin Assistent Der Amtsleitung Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Assistentin Assistent Der Amtsleitung Und Stellvertretende Personalverantwortliche Persona
- Assistentin Assistent Der Amtsleitung Und Stellvertretende Personalverantwortliche Personalverantwortlicher Ka
- Assistentin Assistent Der Fachleitung Psychologie Upd Bern
- Assistentin Assistent Der Geschaftsleitung 60 80 Befristet Von Marz 2027 Bis Juli 2027
- Assistentin Assistent Der Geschaftsleitung 60 80 Befristet Von Marz 2027 Bis Juli 2027 Zurzach Care Bad Zurzac
- Assistentin Assistent Der Geschaftsleitung 60 80 Zurzach Care Bad Zurzach
- Assistentin Assistent Der Schulleitung Kanton Basel Landschaft Allschwil
- Assistentin Assistent Des Bereichs Wirtschaft Arbeit Kanton Zuerich Regensdorf
- Assistentin Assistent Fur Gesundheit Und Soziales Ags Imc Unispital Basel ch
- Assistentin Assistent Fur Gesundheit Und Soziales Ags Imc Universitatsspital Basel Basel
- Assistentin Assistent Gesundheit Amp Soziales Augenklinik 40 Luks Luzern
- Assistentin Assistent Gesundheit Amp Soziales Dialyse Nephrologie 40 50 Luks Luzern
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales 80 100 Zurzach Care Baden
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales Afp 100 Tertianum Horgen
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales Afp o Pflegehelferin Pflegehelfer Srk 60 80 Tertianum Zurich
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales Afp o Pflegehelferin Pflegehelfer Srk 80 100 Tertianum Zurich
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales Afp Tertianum Bulach
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales Ags Afp 100 Rehabilitation Luzerner Kantonsspital Luks Wolhusen
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales Ags Dialyse Universitatsspital Basel
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales Ags Innere Medizin 7 2 Universitatsspital Basel
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales Ags Universitatsspital Basel
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales Dialyse Universitatsspital Basel
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales m w d 50 Psychiatrie Baselland Liestal
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales Neurologische Bettenstation Universitatsspital Basel
- Assistentin Assistent Gesundheit e Soziales Spital Muri ag
- Assistentin Assistent Gesundheit Soziales Tertianum Emmenbrucke
- Assistentin Assistent Gesundheit Und Soziales 80 100 Zurzach Care Baden
- Assistentin Assistent Gesundheit Und Soziales a Ksbl Liestal
- Assistentin Assistent Gesundheit Und Soziales Ags Dialyse Unispital Basel ch
- Assistentin Assistent Gesundheit Und Soziales Ags Eba 100 Rehabilitation Luks Wolhusen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.