65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 603
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Swiss Civil Service Administration Help Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Administrative Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Administrative Assistant Permette di Combinare Efficacemente Approccio
- Swiss Civil Service Assistance in Hospitality Service Permette di Combinare Efficacemente
- Swiss Civil Service Care Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Care Assistant Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e
- Swiss Civil Service Care Auxiliary Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Different Jobs 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insiem
- Swiss Civil Service Help With Hotel Service Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Hilfe im Hotelservice Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Hospitality Support Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insie
- Swiss Civil Service Hotel Service Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Kitchen Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Kitchen Assistant Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale
- Swiss Civil Service Kitchen Help Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Kitchen Helper Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Ga
- Swiss Civil Service Kuchenhilfe Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Maintenance And Technical Service Assistance Warehouse Assistance Eoc Ente Ospedaliero Can
- Swiss Civil Service Maintenance And Technical Service Help Warehouse Help Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Belli
- Swiss Civil Service Pflegehilfe Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Various Job Descriptions Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Various Positions 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Various Positions 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio lo
- Swiss Civil Service Various Positions 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Ins
- Swiss Civil Service Various Positions Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Various Positions Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale
- Swiss Civil Service Various Roles Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Verwaltungshilfe Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civil Service Wartung Und Technischer Service Warehouse Hilfe Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Swiss Civilian Service Kitchen Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona Uikzmd
- Swiss Civilian Service Various Job Profiles Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona Uikz1s
- Swiss Learning Development Intern Richemont Bellevue
- Swiss Learning Development Tirocinante Richemont Bellevue
- Swiss Regulatory Reporting Expert Fire Avaloq Bioggio
- Swiss Regulatory Reporting Expert Fire Avaloq Bioggio Ticino Switzerland
- Switchgear Fitter Electrical Installer With Good Knowledge of Switchgear Construction 100 tz Stromag Brig Glis
- Switchgear Fitter Electrician With Good Knowledge in Switchgear Construction 100 tz Stroma
- Switchgear Fitter Electrician With Good Knowledge in Switchgear Construction 100 tz Stromag Brig Glis
- Switchgear Monster Automatic 100 Elektrotechnik ag Eagb Basel
- Switchgear Monster Automatic Monster 80 100 Bieri Elektrotechnik ag Uetendorf
- Switzerland Voyage Program September 2026 Food Beverage Marriott Geneva
- Sxs Career Coordinator Usi Universita Della Svizzera Italiana Lugano
- Sxs Career Coordinatore Usi Lugano
- Sxs Career Koordinator Usi Lugano
- Sxs Karrierekoordinator in Usi Universita Della Svizzera Italiana Lugano
- System Architect Ansible Swisscom Bern 5dk2mo
- System Architect Ansible Swisscom Sede Ticino Bern
- System Architecte Ansible Swisscom Sede Ticino Bern
- System Architetto Ansible Swisscom Sede Ticino Bern
- System Engineer Client Engineering Unispital Basel ch
- System Engineer Client Engineering Universitatsspital Basel Basel
- System Engineer Components 100 w m d Ruag ag Lodrino
- System Engineer Electric Electronics 80 100 w m d Ruag ag Thun
- System Engineer Messaging Specialist Ubp ch
- System Engineer Messaging Specialist Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- System Engineer Scada Rtu For Substation Automation 80 100 f m d Hitachi Energy Baden Switzerland
- System Engineer Ubp ch
- System Engineer Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- System Gastronomie Femme Homme Efz Marche Dietlikon
- System Gastronomist Man Woman Practitioner Coop Ristorante Gossau
- System Gastronomiste Homme Femme Praticien Coop Ristorante Gossau
- System Gastronomy Practitioner Eba Coop Ristorante Gossau
- System Gastronomy Practitioner Eba Coop Ristorante Grigioni
- System Gastronomy Practitioner Eba Marche Grigioni
- System Gastronomy Practitioner Fba Marche Grigioni 4ykct8
- System Gastronomy Specialist Practitioner Marche Grigioni
- System Gastronomy Technician Technician Marche Dietlikon
- System Gastronomy Woman Man Efz Marche Dietlikon
- System Ingegnere Client Engineering Universitatsspital Basel Basel
- System Ingegnere Messaging Specialista Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- System Ingegnere Scada Rtu For Substation Automation 80 100 f m d Hitachi Energy Baden
- System Ingegnere Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- System Ingenieur Client Engineering Universitatsspital Basel Basel
- System Ingenieur Messaging Specialiste Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- System Ingenieur Messaging Spezialist Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- System Ingenieur Scada Rtu For Substation Automation 80 100 f m d Hitachi Energy Baden
- System Ingenieur Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- System Operator Befristet 80 100 m w d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- System Operator Befristet 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- System Operator Befristet 80 100 w m d jr 5820
- System Operator Terminated 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- System Passenger Compartment Mann Efz Coop Ristorante Gossau
- System Passenger Compartment Mann Efz Marche Dietlikon
- System Und Apparatusbauer Rohrbau Efz 80 100 m w d Lonza ch
- Systeme Gastronomie Stagiaire en Eba Coop Ristorante Gossau
- Systeme Gastronomie Stagiaire en Eba Marche Dietlikon
- Systemes de Chauffage a Installation Hydraulique Pemsa Mendrisio
- Systemes de Chauffage Hydraulique Pemsa Mendrisio
- Systemes Hydrauliques de Sante et de Chauffage Pemsa Lugano
- Systemgastronomia Donna Uomo Efz Marche Dietlikon
- Systemgastronomia Tecnico Tecnica Marche Dietlikon
- Systemgastronomiefachfrau Mann Cfc Coop Ristorante Gossau
- Systemgastronomiefachfrau Mann Cfc Coop Ristorante Grigioni
- Systemgastronomiefachfrau Mann Cfc Coop Ristorante Grigioni Ex2oj9
- Systemgastronomiefachfrau Mann Cfc Marche Dietlikon
- Systemgastronomiefachfrau Mann Cfc Marche Grigioni 7qutu2
- Systemgastronomiefachfrau Mann Efz Coop Ristorante Gossau
- Systemgastronomiefachfrau Mann Efz Coop Ristorante Grigioni
- Systemgastronomiefachfrau Mann Efz Coop Ristorante Grigioni Ex2oj9
- Systemgastronomiefachfrau Mann Efz Marche Dietlikon
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.