100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 604
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-09
- Direttore Trice a Tempo Parziale 50 Job Sharing a Tempo Pieno 100 Presso la Divisione Dell
- Direttore Trice a Tempo Parziale 50 Job Sharing a Tempo Pieno 100 Presso la Divisione Della Formazione Profess
- Direttore Trice a Tempo Parziale 50 Job Sharing a Tempo Pieno 100 Presso la Divisione Della Formazione Profess
- Direttore Trice a Tempo Parziale 50 Job Sharing a Tempo Pieno 100 Presso la Divisione Della Formazione Profess
- Direttore Trice a Tempo Pieno 100 Presso l Organizzazione Sociopsichiatrica Cantonale Mend
- Direttore Trice a Tempo Pieno 100 Presso l Organizzazione Sociopsichiatrica Cantonale Mendrisio Sociopsichiatr
- Direttore Trice Adliswil Coop Genossenschaft Adliswil
- Direttore Trice Christ Orologi Gioielli Grigioni
- Direttore Trice Coop Genossenschaft Coop Genossenschaft Wadenswil
- Direttore Trice Coop Genossenschaft Zurich Friesenberg Zentrum Coop Genossenschaft Zurich
- Direttore Trice Coop Genossenschaft Zurigo Leimbach Coop Genossenschaft Zurich
- Direttore Trice Dei Lavori a Tempo Pieno 100 Presso la Sezione Della Logistica Bellinzona
- Direttore Trice di Bellinzona Musei Museo Villa Dei Cedri Bellinzona
- Direttore Trice Generale Aggiunto a Della Fiscalita Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Direttore Trice Lavori Costruzione Gallerie Genio Civile Eth fh 80 100 Chur Afry Chur
- Direttore Trice Lavori Elektro 80 100 Zurich Afry Zurich
- Direttore Trice Lavori Elektro Alle Bkw Gwatt Thun
- Direttore Trice Lavori Elektro Alle Bkw Ostermundigen
- Direttore Trice Lavori Elektro Alle Bkw Utzenstorf
- Direttore Trice Lavori Genio Civile Alle Bkw Burgdorf
- Direttore Trice Lavori Hochbau Gesamtplanung 80 100 Afry Zurich
- Direttore Trice Lavori Hochbau Gesamtplanung 80 100 Zurich Afry Zurich
- Direttore Trice Lavori Nationalstrassenbau 80 100 Zurich Afry Zurich
- Direttore Trice Lavori Otto s ag Sursee
- Direttore Valutazione Medica e Controllo Del Trattamento Dei Casi Csl Behring Bern
- Direttore Vendite Denner Partner in Training Regione Berna Friburgo Migros Ticino Bern
- Direttore Vendite Diretto Diagnostics Roche Roche Quito
- Direttore Vendite Grandi Macchine Sulzer Birmingham
- Direttore Vendite Medici m g Galenica ag Galenica Bern
- Direttore Vendite Semi Buhler Group Beijing
- Direttoredifiliale Denner Brig
- Direttoredifiliale Denner Brugg be
- Direttoredifiliale Denner Herisau
- Direttoredifiliale Denner Horgen
- Direttoredifiliale Denner Schluein
- Direttori Educativi Ltt hf Care e Guadagnare Lavoro Dipl Specialista di Cura hf fh Spital Limmattal Schlieren
- Direttorio Amminsitrativo e Finanziario Cfo Lwp Ledermann Wieting Partners Ticino
- Direttrice Del Mercato Centrale w m Banca Cler Bellinzona
- Direttrice Della Sede di San Gallo f m 80 100 Bank Cler st Gallen
- Direttrice Direttore 30 Citta di Locarno Locarno
- Direttrice Direttore 30 Locarno
- Direttrice Direttore Della Formazione di Base Supsi Dti Direzione Supsi
- Direttrice Direttore Della Formazione di Base Supsi Dti Manno
- Direzione Accademica Chimica Clinica Famh 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Direzione Acquisti Operativa e Strategica Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Direzione Aggiunto a 80 100 Nella Regione Langenthal Jysk Langenthal
- Direzione Ambulatori Ginecologici Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Direzione Amminsitrativo e Finanziario Cfo Lwp Ledermann Wieting Partners Ticino
- Direzione Assistenza di Emergenza Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Direzione Assistenza Infermieristica Centro di Medicina Intensiva 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Direzione Attivazione Universitare Psychiatrische Dienste Bern Upd Bern
- Direzione Dei Tradimenti Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Direzione Del Gruppo Cura Reparto Letto Chirurgia Toracica e Pneumologia 80 100 Universitatsspital Zurich Usz
- Direzione Del Gruppo Ostetriche Nel Reparto Maternita 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Direzione Del Negozio Rappresentanza m f d Volg Reckingen
- Direzione Del Reparto di Medicina Acuta 80 100 Spital Davos Davos
- Direzione Del Settore Marketing m w d Membro Della Direzione Della Divisione Bell Deutschland Gmbh co kg Seeve
- Direzione Del Team Servizio Notturno Ospedaliero e Ambulatoriale Spitex Der Seegemeinden Weggis
- Direzione Della Filiale 80 100 a Orell Fussli Thalia Uster
- Direzione Della Filiale al 100 a Orell Fussli Thalia Basel
- Direzione Della Sala Operatoria e Della Disposizione Dei Letti 80 100 m f d Spital Mannedorf Mannedorf
- Direzione di Dipartimento Ict Protezione Dei Dati 100 Flury Stiftung Schiers
- Direzione di Filiale 80 a Orell Fussli Thalia Rapperswil
- Direzione Direttore Dell Account Roche Kunming
- Direzione Distrettuale in Servizio Esterno Food Service m w d Ansbach Schwabach Neumarkt i d Opf Ingolstadt Hu
- Direzione Distrettuale in Servizio Esterno Food Service m w d Berlino Brandeburgo Hugli Nahrungsmittel Gmbh Ra
- Direzione Distrettuale in Servizio Esterno Food Service m w d Regione Foresta Nera Villingen Schwenningen Rott
- Direzione Filiale 80 90 a Orell Fussli Thalia Spreitenbach
- Direzione Filiale a Tempo Pieno Laderach Schweiz ag Bonn
- Direzione Filiale a Tempo Pieno m f d Laderach Schweiz ag Munster
- Direzione Formazione Professionale 100 Zurzach Care Bad Zurzach
- Direzione Generale Pianificazione 80 100 Zurigo Afry Zurich
- Direzione Infermieristica e Pedagogica Sociale 80 100 m f d Luzerner Psychiatrie Lups Kriens
- Direzione Infermieristica Ospedaliera ii a 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Direzione m f d Cura Chirurgica Ameos Schweiz Einsiedeln
- Direzione Medica Unita di Terapia Intensiva Interdisciplinare Uti Spitaler Fmi ag Unterseen
- Direzione Negozio Sanitario e Vendita al Dettaglio m f d 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Direzione Poliambulatorio Medicina Chiropratica m f d 50 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Direzione Progetto Parziale Digital Twin Platform m f d Eth Zurich Zurich
- Direzione Reparto Emergenza a Spital Emmental Langnau
- Direzione Segreteria Tecnico e Neuro Ortopedia 100 m f d Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Direzione Sviluppo Infermieristico 60 70 m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Psychiatrisches Zentr
- Direzione Vendite Hcm Roche ho Chi Minh
- Direzione Vendite Roche Hanoi
- Direzione Vendite Roche Hanoi 3c7727
- Direzione Vendite Thanh Hoa Roche Hanoi
- Dirigeant n Medical n Assistant Pratique a Spital Emmental Burgdorf
- Dirigeant Principal Des Comptes ka Roche Guangzhou
- Dirigeant Principal du Changement Organisationnel au Sein du Mes Mondial m f d Coopers Group ag Basel Stadt
- Dirigeant Principal du Transfert de Technologie a l Echelle Mondiale 80 100 Lonza ch
- Dirigeants Generaux Deploiement Specialise a 100 d Imprimerie Reliure Kanton Aargau Aarau
- Dirigente Assistente di Ambulatorio Medico 80 100 Uroviva Zurich
- Dirigente Del Marchio The Swatch Group Malaysia Sdn Bhd 50200 Kuala Lumpur Kuala Lumpur Malaysia Company Addre
- Dirigente Del Marchio The Swatch Group Malaysia Sdn Bhd 50200 Kuala Lumpur Kuala Lumpur Malaysia Company Addre
- Dirigente Del Marchio The Swatch Group Malaysia Sdn Bhd Ticino
- Dirigente Imposta Sulle Societa Pwc Switzerland Zurich
- Dirigente Medico al 100 Traumatologia Hopital du Valais Visp
- Dirigente Medico Chirurgia Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Dirigente Medico Ginecologia 60 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Divers
- Dirigente Medico m f d Gastroenterologia Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.