65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 600
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Supply Chain Operations Tirocinante on en Roche Graduate Program Roche Sant Cugat Del Valles
- Supply Chain Planner 100 Rapelli Orior Food ag Stabio
- Supply Chain Planner 100 Rapelli Stabio
- Supply Chain Planning Solution Architect m f d Octapharma Wien
- Supply Chain Professional 80 100 Lonza ch
- Supply Chain Quality Manager 100 w m d Ruag ag Emmen
- Supply Chain Specialist Roche ch
- Supply Planner m f d 80 100 Lonza ch
- Supply Planner Operativer Einkaufer m w d 50 60 Heineken ch Luzern
- Support Analyst Ubp ch
- Support Analyst Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Support Analyste Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Support as a Storyteller in Weisse Arena Gruppe Laax
- Support Commercial Assistant m f d Suddeutsche Truthahn ag Ampfing
- Support Commercial h f d Agence Generale Affoltern am Albis Die Mobiliar Affoltern am Albis
- Support Equipement de Laboratoire Support Arxada Visp
- Support Front Desk Bureau 50 70 Site Mendrisio Ticino Sintetica sa Mendrisio
- Support Informatique Dans Eth Zurich Zurich
- Support Operateur Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Support Operationnel d Equipe Pwc Lausanne
- Support Technique Electrique Bobst Italy Piacenza
- Support Technique Ict Coordination de Projets 80 100 Rennbahnklinik Muttenz
- Support to Head of Gold Amp Silver Refinery Mks Pamp Castel San Pietro
- Support to Head of Gold Silver Refinery Mks Pamp Castel San Pietro
- Support Vendita Assicurativo u m d Generalagentura Affoltern am Albis Die Mobiliar Affoltern am Albis
- Supporto All Importazione Apac Stage Boggi Milano Mendrisio
- Supporto All Importazione Apac Stage Boggi Milano Mendrisio Ticino
- Supporto Applicazioni Per il Sistema di Informazioni di Laboratorio Lis Medics Labor ag Bern
- Supporto Clienti Per il Sistema Informativo Pratico Swisscom Sede Ticino Zurich
- Supporto Come Storyteller in Weisse Arena Gruppe Laax
- Supporto Dello Specialista Investimenti Bancastato Bellinzona
- Supporto Dello Specialista Investimenti Bancastato Bellinzona Xthipu
- Supporto di Produzione Teamlead Lonza ch
- Supporto Ict e Coordinamento Progetti 80 100 Rennbahnklinik Muttenz
- Supporto Ict Swisscom Sede Ticino Geneva Geneve
- Supporto Importazione Apac Stage Boggi Milano Mendrisio
- Supporto Infrastrutturale it Helpdesk Guess Europe Sagl Bioggio
- Supporto it in Eth Zurich Zurich
- Supporto it Vip Lunedi Venerdi Lonza ch
- Supporto Locomotivo Bls ag Spiez
- Supporto Motore Infra 80 100 m w d Lonza ch
- Supporto Operativo Del Team Pwc Switzerland Lausanne
- Supporto Operativo Team Produzione Farmaceutica u m d Bachem ag Bubendorf
- Supporto Operatore Trice Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Supporto Operazione Leader Team Arxada Visp
- Supporto Per le Tic Swisscom Sede Ticino Geneva Geneve
- Supporto Pratico Del Processo e Conformita Gmp Nella Produzione Farmaceutica 6 12 Mesi Kaiseraugst Roche Kaise
- Supporto Rotante m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Supporto Rotante m w d Kulm Hotel st Moritz Pontresina
- Supporto Strumentazione Laboratorio Supporto Arxada Visp
- Supporto Tecnico it Epfl Lausanne
- Surgery Orthopaedics Assistant 100 Spital Davos Davos
- Surgical Assistant 100 Asana Spital ag Menziken Leuggern Leuggern
- Surgical Assistant in Training Swiss Medical Network Sorengo
- Surgical Assistant in Training Swiss Medical Network Sorengo Nlgzvp
- Surgical Assistant Medicine Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Surgical Assistant Physician Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Surgical Instrument Nurse Sin or Operating Room Technician Ort 80 100 Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Surgical Instrument Nurse Tso Clinique Cic Clarens Clarens
- Surgical Operations Technician Toa 80 100 Rennbahnklinik Muttenz
- Surgical Resident Kantonsspital Graubunden Chur
- Surgical Technician hf Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Surgical Technician Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Surgical Ward Nurse Position Dipl Nursing hf fh 40 100 m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Spital
- Surveillance Aml Corner Banca Lugano
- Surveillance Etudiant de la Piscine Etudiant de la Piscine Universitatsspital Basel Basel
- Surveillance Pool Student Pool Student Universitatsspital Basel Basel
- Surveillant du Plancher de la Maison Capitaine de Style w Verbier Marriott International Verbier
- Surveyor Pemsa Bellinzona
- Sushiman Hiver 26 27 w Verbier Marriott International Verbier
- Sushiman Inverno 26 27 w Verbier Marriott International Verbier
- Sushiman Winter 26 27 w Verbier Marriott Verbier
- Sustainability Coordinateur Maternaty Leave Cover Chocolat Alprose sa Baronie Switzerland sa Caslano
- Sustainability Coordinator Maternaty Leave Cover Baronie Caslano
- Sustainability Coordinator Maternaty Leave Cover Chocolat Alprose sa Baronie Switzerland sa Caslano
- Sustainability Coordinatore Maternaty Leave Cover Chocolat Alprose sa Baronie Switzerland sa Caslano
- Sustainability Data Analista m w d Axpo Group Baden
- Sustainability Data Analista w m d Axpo Group Baden
- Sustainability Data Analyst w m d 9ad820f2 Cd2e 4716 A324 13dd3b0bae88
- Sustainability Data Analyst w m d Axpo Group Baden
- Sustainability Data Analyste w m d Axpo Group Baden
- Sustainability Engagement Intern Richemont Bellevue
- Sustainability Engagement Praktikant Richemont Bellevue
- Sustainability Engagement Tirocinante Richemont Bellevue
- Sustainability Excellence Specialist Richemont Bellevue
- Sustainability Intern Roche ch
- Sustainability Intern Roche Shanghai
- Sustainability Koordinator Maternaty Leave Cover Chocolat Alprose sa Baronie Switzerland sa Caslano
- Sustainability Praktikant Roche Shanghai
- Sustainability Specialist vf
- Sustainability Specialist vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf ca
- Sustainability Specialist vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1
- Sustainability Specialist vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 Vf2rm7
- Sustainability Specialist vf International The North Face Timberland Stabio
- Sustainability Specialist vf Stabio
- Sustainability Specialista vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf c
- Sustainability Specialista vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1
- Sustainability Specialista vf International The North Face Timberland Stabio
- Sustainability Specialiste vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 Vf2rm7
- Sustainability Spezialist vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 Vf2rm7
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.