100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 601
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-09
- Direttore Globale Della Comunicazione Del Brand di Tryngolza Sobi Basel
- Direttore Group Head ai Systems Scale Novartis Basel City
- Direttore Gscm Network Centro Richieste Full Time m f d Bachem ag Bubendorf
- Direttore Gscm Network Demand Center w m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Direttore Ice di Emergenza Lips Clinica Giornaliera Laboratorio Funzionale 80 100 Regionalspital Surselva Ilan
- Direttore Immunology Therapeutic Area Biomarker Lead Tabl Novartis Basel City
- Direttore in Cybersecurity Technology Transformation Pwc Switzerland Zurich
- Direttore in Quality Regulatory Management Advisory Services Pwc Switzerland Zurich
- Direttore in Quality Regulatory Management Advisory Services Pwc Switzerland Zurich 3l9g2t
- Direttore Infermieristico Lun f d Privatklinik Wyss Munchenbuchsee
- Direttore Ingegneria Piattaforma Dati Lastminute Com Switzerland
- Direttore Ingegneria Piattaforma Dati Switzerland
- Direttore Installatore Idraulico in Efz 100 Strassle Installationen ag Amriswil
- Direttore International Business Communications Novartis Basel City
- Direttore International Patient Advocacy Novartis Basel City
- Direttore International Policy Communications Novartis Basel City
- Direttore Internazionale Contabile e Reportistica Alcon Fribourg
- Direttore Internazionale Contabilita e Reporting Alcon Fribourg
- Direttore it Engineering End User Support Nvidia Ufficio Zurich Zurich
- Direttore Laboratorio Fisica Edile a 100 Geberit Rapperswil Jona
- Direttore Legal Counsel Governance And Securities Alcon Fribourg
- Direttore m a Transactions Novartis Basel City
- Direttore Manufacturing Lead m f d 80 100 Lonza ch
- Direttore Marketing Tecan China
- Direttore Medico Akm m w d Spital Mannedorf Mannedorf
- Direttore Medico Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier
- Direttore Medico Cvm Roche Basel
- Direttore Medico di Primo Sviluppo Non Oncologia Roche Basel
- Direttore Medico di Primo Sviluppo Oncologia Roche Basel
- Direttore Medico di Riabilitazione Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Direttore Medico Gastroenterologia Pediatrica 80 100 Ostschweizer Kinderspital st Gallen
- Direttore Medico Globale Cardiometabolico Abbott Basel
- Direttore Medico md Sclerosi Multipla Roche Basel
- Direttore Medico Neurologo 100 Per la Nostra Rinomata Clinica di Riabilitazione Zurzach Care Schlieren
- Direttore Medico Sclerosi Multipla Roche Basel
- Direttore Nps Field Engagement Strategy Remote Posizioni Multiple Novartis Basel
- Direttore o Direttore Del Rischio e Controllo Interno 100 Hug Geneve
- Direttore of Application Technology la Casting North America Buhler Group Holland
- Direttore of Information Security Governance Compliance Sobi Basel
- Direttore of Innovation Management Strategy on Running Zurich
- Direttore of Marketing And Communications Franklin University Switzerland Sorengo
- Direttore of Operations Hospitality Infrastructure Msc Group Geneva
- Direttore of Product Testing on Running Zurich
- Direttore Operativo Commerciale Ssa Sulzer Johannesburg
- Direttore Operativo Epfl ai Center Epfl Lausanne
- Direttore Operativo in Szrnk Scred Universitatsspital Basel Basel
- Direttore Operativo Nella Stazione di Ricerca Fruebuel m f d Eth Zurich Zurich
- Direttore Operativo Piattaforma Industriale Epfl Epfl Epfl Lausanne
- Direttore Operativo Strassen al 100 Strassenmeister Kanton Aargau Aarau
- Direttore Operazioni Commerciali Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Direttore Performance Management And Capabilities Building Academies Sonova Staefa
- Direttore Performance Management And Capabilities Building Accademie Sonova Staefa
- Direttore Policy Advocacy And Government Affairs Switzerland Csl Behring Bern
- Direttore Poliklinica di Medicina Chiropratica w m d 50 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Direttore Politica di Concorrenza Confederazione Svizzera Bern
- Direttore Politica Pubblicita e Affari Governativi Svizzera Csl Behring Bern
- Direttore Prada Group Mendrisio
- Direttore Product Manager it Operazioni Commerciali e Mediche Csl Behring Bern
- Direttore Product Owner Ubs
- Direttore Progetto Complessivo Ingegneria Nelle Costruzioni Hvac 80 100 Amstein Walthert ag Chur Tab44013
- Direttore Progetto Grossprojekte w m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Direttore Project Management m f d Sonova Staefa
- Direttore Pubblicita Collaboratore Event h f x 100 Vaudoise Assurances Lausanne
- Direttore r d Process Excellence Sonova Staefa
- Direttore r Installatore Elettrico 100 Elektro Siegrist ag Kaisten
- Direttore r Installatore Elettrico 100 Elektro Siegrist ag Sissach
- Direttore r Installatore Elettrico 100 Elektro Zurichsee ag Horgen
- Direttore r Installatore Elettrico 100 Elektrotechnik ag Eagb Basel
- Direttore r Installatore Elettrico 100 m h Elektro ag Lachen
- Direttore r Installatore Elettrico 100 Schachenmann co ag Basel
- Direttore r Installatore Elettrico 100 Schultheis Mockli ag Bulach
- Direttore r Installatore Elettrico 100 Schultheis Mockli ag Frauenfeld
- Direttore r Installatore Elettrico 100 Schultheis Mockli ag Winterthur
- Direttore r Installatore Elettrico 80 100 Oberholzer ag Uster
- Direttore r Installatore Elettrico 80 100 Oberholzer ag Wetzikon
- Direttore Rayon in do it Incl Gestione Aggiunto Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Eyholz
- Direttore Rayon in do it Incl Gestione Aggiunto Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Eyholz Wallis
- Direttore Regional Ecosystem Lead Northern Europe uk Csl Behring Bern
- Direttore Regional Sales Director Core Lab Gamma Western Region Roche France
- Direttore Reliability Engineering m f d Sonova Staefa
- Direttore Responsabile Delle Strutture e Dell Ingegneria Roche Basel
- Direttore Responsabile Facilities Engineering Roche Basel
- Direttore Responsabile Prodotto it Per Coinvolgimento Sul Campo Csl Behring Bern
- Direttore Ricerca e Valutazione Early ta Lead Csl Behring Bern
- Direttore Risorse Umane Groupement Hospitalier de l Ouest Lemanique Nyon
- Direttore Risorse Umane Lwp Ledermann Wieting Partners Ticino
- Direttore Sap Finanza Deloitte Zurich
- Direttore Search Evaluation Early ta Lead Csl Behring Bern
- Direttore Search Evaluation Early ta Lead Cvr And Haem Csl Behring Bern
- Direttore Senior Eccellenza di Qualita Lonza ch
- Direttore Senior Programma Clinico Globale Lead Cardiovascular Renal Csl Behring Bern
- Direttore Senior Responsabile Dello Sviluppo Della Medicina Sobi Basel
- Direttore Senior Responsabile Globale Del Programma Clinico Immunoglobuline Csl Behring Bern
- Direttore Senior Ricerca e Valutazione Defunt ta Lead Immunologia Csl Behring Bern
- Direttore Senior Sviluppo Commerciale Innovazione Lonza ch
- Direttore Senior Talent Strategy Management Csl Behring Bern
- Direttore Servizi Portfolio Enablement Tecan Mannedorf
- Direttore si s Measurement Framework Architecture Impact Narrative Novartis Basel City
- Direttore si s Measurement Methodology Analytics Novartis Basel City
- Direttore Sicurezza Patogena Csl Behring Bern
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.