100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 587
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-24
- Comparator Sourcing Procurement Specialista Thermo Fisher Scientific Schweiz ag Allschwil
- Comparator Sourcing Procurement Specialiste Thermo Fisher Scientific Schweiz ag Allschwil
- Comparator Sourcing Procurement Spezialist Thermo Fisher Scientific Schweiz ag Allschwil
- Compensation And Benefits Specialist 9 Month Contract Lombard Odier ch
- Compensation And Benefits Specialista 9 Month Contract Lombard Odier Geneva
- Compensation And Benefits Specialiste 9 Month Contract Lombard Odier Geneva
- Compensation And Benefits Spezialist 9 Month Contract Lombard Odier Geneva
- Compensation Benefits Analista Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Compensation Benefits Analyst Ksa ch
- Compensation Benefits Analyste Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Compensation Benefits Specialist Ubs
- Compensation Benefits Specialista Ubs Ticino
- Compensation Benefits Specialiste Ubs Ticino
- Compensation Benefits Spezialist Ubs Ticino
- Compensation Capo Team Dach Countries Americas Sostituzione Maternita Roche Basel
- Compensation Capo Team Technical Expertise And Specializations Roche Budapest
- Compensation Chef d Equipe Dach Countries Americas Remplacement Maternite Roche Basel
- Compensation Chef d Equipe Technical Expertise And Specializations Roche Budapest
- Compensation Expert All Gender Full Time or Part Time Helvetia st Gallen
- Compensation Expert All Gender Tempo Pieno or Part Time Helvetia Versicherungen st Gallen
- Compensation Expert All Gender Temps Plein or Temps Partiel Helvetia Versicherungen st Gallen
- Compensation Expert All Gender Vollzeit or Teilzeit Helvetia Versicherungen st Gallen
- Compensation Specialist All Gender Full Time or Part Time Helvetia st Gallen
- Compensation Team Lead Dach Countries Americas Maternity Cover Roche ch
- Compensation Team Lead Technical Expertise And Specializations Roche ch
- Compensation Teamleiter Dach Countries Americas Mutterschaftsvertretung Roche Basel
- Compensation Teamleiter Technical Expertise And Specializations Roche Budapest
- Compensazione e Benefici Degli Specialisti Senior Tutti Swica Gesundheitsorganisation Winterthur
- Competence Officer pu ec Idas Avionics Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Competence Professionnelle Roche Indianapolis
- Competenze Strategia Talent Agility Piombo 80 100 al Development Linking Business Strategy to Workforce Capabi
- Competition Director Clinica Varini Orselina
- Competition Notice For a Contract in Tax Law Usi Universita Della Svizzera Italiana Lugano
- Competition to Instruct Music Teachers For Each of The Musical Specializations Indicated Clarinet Saxophone Tr
- Competitive Intelligence Leader Roche Basel
- Competitive Intelligence Leader Roche ch
- Competitive Underwriter Ubs
- Complaint Handling Engineer Medical Software Roche ch
- Complaint Handling Engineer Sequencing Roche ch
- Complaint Handling Ingegnere Medical Software Roche Basel
- Complaint Handling Ingegnere Sequencing Roche Warsaw
- Complaint Handling Ingenieur Medical Software Roche Basel
- Complaint Handling Ingenieur Sequencing Roche Warsaw
- Complaint Management Specialist de fr a 80 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Complaints Manager Complaints Manager Ombudsman 60 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Complaints Officer m w d Suddeutsche Truthahn ag Ampfing
- Completamento Degli Studi Ingegnere ia Dati Talan Geneva ge Switzerland
- Completamento Meccanico Stadler Rail Bussnang
- Completion of Studies Engineer ia Data Talan Geneva ge Switzerland
- Complex Casualty Team Manager h f d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Complex Claims Specialist Zurich Insurance Sede Ticino With Inspiring Teammates And Leaders do You Have The Am
- Complex Claims Specialist Zurich Insurance Sede Ticino With Inspiring Teammates And Leaders do You Have The Am
- Complex Claims Specialista Zurich Insurance Sede Ticino Ticino
- Complex Claims Specialista Zurich Insurance Sede Ticino With Inspiring Teammates And Leaders do You Have The A
- Complex Claims Specialiste Zurich Insurance Sede Ticino Ticino
- Complex Claims Specialiste Zurich Insurance Sede Ticino With Inspiring Teammates And Leaders do You Have The A
- Complex Claims Spezialist Zurich Insurance Sede Ticino Ticino
- Complex Claims Spezialist Zurich Insurance Sede Ticino With Inspiring Teammates And Leaders do You Have The Am
- Compliance Assistant Monitoring 3 Months Swissquote Gland
- Compliance Assistant Onboarding Private 3 Months Contract Swissquote Gland
- Compliance Associate Lombard Odier ch
- Compliance Assurance Lead West Roche ch
- Compliance Beauftragter Amina Bank Zug
- Compliance Beauftragter Bps Banca Popolare di Sondrio Suisse Lugano
- Compliance Beauftragter Pictet Group Geneva
- Compliance Beauftragter Pictet Group Singapore
- Compliance Beauftragter Roche Bangkok
- Compliance Beauftragter Swiss re Johannesburg za
- Compliance Beauftragter Ubs Ticino
- Compliance Clienti Business Aml Onboarding Pictet Group Geneva
- Compliance Dei Collaboratori Raiffeisen Vicques
- Compliance Del Crimine Finanziario Sygnum Bank Zurich
- Compliance Der Mitarbeiter Raiffeisen Vicques
- Compliance di Stage Protezione Dei Dati m f d Roche Vienna
- Compliance Engineer Dps Growth Project 80 100 m f d Lonza ch
- Compliance Governance Analista 100 Remote Tether Operations Bucharest
- Compliance Governance Analista 100 Remote Tether Operations Sofia
- Compliance Governance Analyst 100 Remote Tether ch
- Compliance Governance Analyst 100 Remote Tether ch 2
- Compliance Governance Analyst 100 Remote Tether ch 3
- Compliance Intern Roche ch
- Compliance Investigation Officer 80 100 w m d Ruag ag Bern
- Compliance Lawyer 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Compliance Lead Bei Finanzkriminalitat Sygnum Bank Zurich
- Compliance Liaison Officer Contratto a Termine Limitato 18 Mesi Pictet Group Geneva
- Compliance Manager Infrastruktur a 100 Bachem Bubendorf
- Compliance Manager Infrastruktur w m d 100 Bachem Bubendorf
- Compliance Manager Roche ch
- Compliance Manager Roche Shanghai
- Compliance Mitarbeiter in Kundenservice Handel Postfinance Bulle
- Compliance Monitoring Analista Task Force 6 Month Contract Lombard Odier Geneva
- Compliance Monitoring Analyst Task Force 6 Monate Vertrag Lombard Odier Geneva
- Compliance Monitoring Analyst Task Force 6 Month Contract Lombard Odier ch
- Compliance Monitoring Analyste Task Force 6 Month Contract Lombard Odier Geneva
- Compliance Officer Amina Bank Zug
- Compliance Officer Betrugsrisiko 12 Monatiger Befristeter Vertrag 80 100 Swiss re London gb
- Compliance Officer Betrugsrisiko Temporar 80 100 Swiss re Bratislava sk
- Compliance Officer Bps Banca Popolare di Sondrio Suisse Lugano
- Compliance Officer Bps Suisse Lugano
- Compliance Officer Cdd Edmond de Rothschild ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.