100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 586
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-09
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Koniz Z5szrd
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Meggen
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Meggen 99ymh6
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Meggen Fktn0c
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Muri Bei Bern
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Muri Bei Bern 3kbrlr
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Niederbipp
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Niederbipp 27bk8c
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Ruswil
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Ruswil 5fyr53
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Uster
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Uster Pd3sj2
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Uzwil
- Directeur de District Des Denrees Alimentaires de Base Coop Genossenschaft Uzwil Bx1ivq
- Directeur de District do it et Deco Incluant le Directeur Adjoint de la Direction Jumbo Division Der Coop Geno
- Directeur de District do it Incluant le Directeur General Adjoint Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Eyhol
- Directeur de District do it Incluant le Directeur General Adjoint Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Eyhol
- Directeur de District do it Incluant le Directeur General Adjoint Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Eyhol
- Directeur de District do it Incluant le Directeur General Adjoint Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Eyhol
- Directeur de District do it Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Kriens
- Directeur de District do it Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Kriens Hczn7g
- Directeur de District et Adjoint Des Produits Laitiers Ufs Fromages Coop Genossenschaft Emmen
- Directeur de District Fish Coop Genossenschaft Emmen
- Directeur de District Fish Coop Genossenschaft Emmen F2def5
- Directeur de District Fish Coop Genossenschaft Emmen H6013u
- Directeur de District Fish Coop Genossenschaft Emmen Qu7apz
- Directeur de District Frische Insel Coop Genossenschaft Kriens
- Directeur de District Frische Insel Coop Genossenschaft Kriens Gpdk1v
- Directeur de District Laitiers Ufs Fromage Coop Genossenschaft Baar
- Directeur de District Laitiers Ufs Fromage Coop Genossenschaft Baar Vgdwx4
- Directeur de District Laitiers Ufs Fromage Coop Genossenschaft Bern
- Directeur de District Laitiers Ufs Fromage Coop Genossenschaft Bern Hn1mb7
- Directeur de District Laitiers Ufs Fromage Coop Genossenschaft Engelberg
- Directeur de District Laitiers Ufs Fromage Coop Genossenschaft Engelberg Tzjol7
- Directeur de District Laitiers Ufs Fromage Coop Genossenschaft Kriens
- Directeur de District Laitiers Ufs Fromage Coop Genossenschaft Kriens 3bs7su
- Directeur de District Laitiers Ufs Fromage Coop Genossenschaft Zumikon
- Directeur de District Laitiers Ufs Fromage Coop Genossenschaft Zumikon 0uuvjg
- Directeur de District Lumimart Coop Genossenschaft Winterthur
- Directeur de District Lumimart Coop Genossenschaft Winterthur 432iut
- Directeur de District Pain Produits de Boulangerie Coop Genossenschaft Koniz
- Directeur de District Pain Produits de Boulangerie Coop Genossenschaft Koniz 457hs2
- Directeur de District Pain Produits de Boulangerie Coop Genossenschaft Stein am Rhein
- Directeur de District Pain Produits de Boulangerie Coop Genossenschaft Stein am Rhein Ban6mg
- Directeur de District Pain Produits de Boulangerie Coop Genossenschaft Steinhausen
- Directeur de District Pain Produits de Boulangerie Coop Genossenschaft Steinhausen Sjkcpw
- Directeur de District Pain Produits de Boulangerie Coop Genossenschaft Zollikofen
- Directeur de District Pain Produits de Boulangerie Coop Genossenschaft Zollikofen J64io9
- Directeur de District Prends le Coop Genossenschaft Zurich
- Directeur de District Prends le Coop Genossenschaft Zurich Pzkqu4
- Directeur de District Produits Frais Coop Genossenschaft Davos
- Directeur de District Produits Frais Coop Genossenschaft Davos Vytlgu
- Directeur de District Produits Frais Coop Genossenschaft Stans
- Directeur de District Produits Frais Coop Genossenschaft Stans Ms7rp2
- Directeur de District Produits Frais Coop Genossenschaft Stans U774tp
- Directeur de District Vin Boissons Coop Genossenschaft Schaffhausen
- Directeur de District Vin Boissons Coop Genossenschaft Schaffhausen Nnchfs
- Directeur de District Vin Boissons Coop Genossenschaft Winterthur
- Directeur de District Vin Boissons Coop Genossenschaft Winterthur 38zap5
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Lachen
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Lachen Ggauyy
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Landquart
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Landquart 7f3663
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Landquart Dmjxx2
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Landquart Spy7gd
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Malters
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Malters 1ad1de
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Malters 98gj99
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Malters B174mm
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Meilen
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Meilen S04q2b
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Schenkon
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Schenkon 0zjaxa
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Schenkon We3151
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Wohlen Bei Bern
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Wohlen Bei Bern Y07c20
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Zurich
- Directeur de District Vins Boissons Coop Genossenschaft Zurich Nau2dw
- Directeur de Division en Developpement Stadt Bern Bern
- Directeur de Division en Developpement Stadt Bern Bern 596d9f
- Directeur de Division en Service Hlkks Equans Switzerland Basel
- Directeur de Fabrication et Genie de Production Arxada Visp
- Directeur de Groupe Comptable Alv Confederazione Svizzera Bern
- Directeur de l Alimentation et Des Boissons m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Directeur de l Application Clinique en Pdms 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Directeur de l Apprentissage Kaufmann Efz Hotel Gastro Tourismus Hgt Engadin Tourismus ag st Moritz
- Directeur de l Ecole Stv Ecole Primaire Kerzers Etat de Fribourg Kerzers
- Directeur de l Edition 80 100 Somedia ag Chur Glarus
- Directeur de l Education Kaferberg Emplacement Stadt Zurich Zurich
- Directeur de l Education Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Directeur de l Immobilier Commercial m f d Bale 80 100 Implenia Basel
- Directeur de l Immobilier Commercial m f d Bern Postparc 60 80 Implenia Bern
- Directeur de l Industrie et Des Partenariats Uzh ai Universitat Zurich Zurich
- Directeur de l Ingenierie de la Plateforme de Donnees Switzerland
- Directeur de l Ingenierie Mondiale Abb Svizzera Sede Ticino Baden Aargau
- Directeur de l Installation in Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Directeur de l Ocm Ibsa Institut Biochimique 6916 Working Area
- Directeur de l Ocm Ibsa Institut Biochimique All Area All Clear Apply Now Cmo Manager Location Grancia
- Directeur de l Ocm Ibsa Institut Biochimique Grancia
- Directeur de l Ocm Ibsa Institut Biochimique Grancia Bm0ep4
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.