Stv. Filialleiter*in — Denner

Descrizione completa

Career goal Branch manager? Poi abbiamo il trampolino di lancio perfetto per voi. Qui si può dimostrare quello che avete su di esso. Condividere la vostra conoscenza. Muovi qualcosa. Raccogliere esperienza di leadership. E naturalmente imparare molto. Denner. Questo è il nostro negozio.

Mansioni

• Si presta particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dire Cibo Rifiuti con lungimiranti ordini la lotta
• Prodotti freschi e naturalmente tutte le altre merci ordine, accettare, controllare e riempire gli scaffali nel vostro negozio
• correttamente attuare specifiche nel layout negozio
• controllare i dati di durata minima nel gruppo di prodotti Freschezza
• Come rappresentante per guidare, promuovere e trasportare i dipendenti. e essere un esempio
• Come rappresentante, prendere la responsabilità per i dati. per quanto riguarda il fatturato, costi del personale e inventario

Dettagli

per la gestione delle merci) si diventa rapidamente amici - tedesco (molto buona conoscenza)

Cos'abbiamo

• Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte ancorato al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros
• Lavorare sano: elevati standard di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene.
• Congedo di maternità / congedo di paternità: 5 settimane di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e al 100% di retribuzione. I padri godono della giovane generazione 4 settimane pagate.
• Stipendi equi: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
• Iscrizione al telefono cellulare: L'agonia della scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già collegato da CHF 10.- o così correttamente.

• Migros Bank: Viaggiare meglio con interessi e tasse del vostro rivenditore privato, di investimento o di mutuo.
• Offerta per i dipendenti: 10 per cento sul prossimo acquisto principale (due volte l'anno).
• Vacanza: 6 settimane di vacanze per tutti e ancora più giorni a servizio jubilees.
• Offerte di tempo libero e culturale: Vari sconti per autonoleggi, hotel, eventi e molti altri.
• Promozione mirata: Dalla lavastoviglie al milionario? Forse non esattamente, ma: Chi ha bite e talento, arriva rapidamente.

Contatto Applicazione & Contatto Gianluca Mo (Mo) (Recruiter Sales Eastern Switzerland) - LinkedIn ## Processo di assunzione Preselezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione per vederle.La decisione sull'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail. Durata del feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Con un gran numero di richiedenti, abbiamo opzionalmente condurre una conversazione telefonica personale o video.

Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo turno. Durata del feedback: Fino a una settimana di lavoro di prova Un giorno o mezza giornata ci dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. Al contrario, abbiamo la possibilità di valutare come qualcuno si inserisce bene nel team.

Durata del feedback: Fino a tre settimane di offerta e mostra del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono verificati di nuovo.In seguito all'accordo, il contratto è commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: Fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi HR Prendiamo in considerazione le applicazioni dirette solo per questo lavoro.