65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 496
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Responsabile Risorse Umane 100 Hopital du Valais Sion
- Responsabile Risorse Umane 40 Senevita Zollikofen be
- Responsabile Risorse Umane e Formazione Membro Della Direzione Spitex Basel Basel
- Responsabile Risorse Umane Jobcourier Riviera Ticino Switzerland
- Responsabile Ristorante Camino Weisse Arena Gruppe Laax
- Responsabile Ristorazione Aarreha Schinznach Schinznach Bad
- Responsabile Sanita Laa m f 80 100 Groupe Mutuel Fribourg
- Responsabile Sanita Laa m f 80 100 Groupe Mutuel Lausanne
- Responsabile Sap Fpsl Ubs
- Responsabile Sap Papm Ubs
- Responsabile Scientifico Globale Ibu Critical Care Octapharma Lachen
- Responsabile Scienze Mediche Immunologia Roche Shanghai
- Responsabile Segreteria Ginecologia e Pavimento Pelvico 100 Bethesda Spital Basel
- Responsabile Senior Compliance Corner Banca Lugano
- Responsabile Senior Comunicazioni Aziendali Msc Group Geneva
- Responsabile Senior Del Marchio Lonza uk
- Responsabile Senior Del Rischio Aziendale Efg International ag Luxembourg
- Responsabile Senior Dell Imposta Sulle Societa Pwc Switzerland Geneva
- Responsabile Senior Della Conformita Corner Banca Lugano
- Responsabile Senior Della Garanzia Della Conformita 80 100 Lombard Odier Geneva
- Responsabile Senior Della Trasformazione Strategica Efg International ag Geneve
- Responsabile Senior Gbs Pwc Switzerland Zurich
- Responsabile Senior Globale Per l Approvvigionamento Strategico Sobi Basel
- Responsabile Senior m w d Matterhorn Gotthard Bahn Andermatt
- Responsabile Senior Prezzi di Trasferimento Pwc Switzerland Geneva
- Responsabile Senior Prezzi di Trasferimento Pwc Switzerland Geneve
- Responsabile Senior Sap Financial Services Consulting Pwc Switzerland Zurich
- Responsabile Service Center Ticino f m d Coop Castione Ticino
- Responsabile Service Center Ticino f m d Coop Castione Ticino 45zfce
- Responsabile Service Center Ticino f m d Coop Genossenschaft Castione
- Responsabile Service Center Ticino f m d Coop Genossenschaft Castione 45zfce
- Responsabile Service Center Ticino m w d Coop Castione Ticino
- Responsabile Service Center Ticino m w d Coop Castione Ticino 0cjrnr
- Responsabile Service Support Roche Taguig City
- Responsabile Servizi Cassa Malattia m w d 80 100 Vaudoise Assurances Berne
- Responsabile Servizi di Facility Management Integrato Servizi Soft m w d Roche Basel
- Responsabile Servizi di ia Machine Learning m w 100 m d Ruag ag Bern
- Responsabile Servizi di Pulizia 100 m f Zuger Kantonsspital Baar
- Responsabile Servizi di Transazione Servizi Finanziari Pwc Switzerland Zurich
- Responsabile Servizi e Archivi Della Biblioteca Epfl Lausanne
- Responsabile Servizi Sul Campo Turbine Industriali Pesanti Sulzer Venlo
- Responsabile Servizi Tecnici m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Responsabile Servizio Interno Per la Agenzia Generale Previdenza Patrimonio Chur Axa Svizz
- Responsabile Servizio Interno Per la Agenzia Generale Previdenza Patrimonio Chur Axa Svizzera Arbeitsort Chur
- Responsabile Servizio Interno Per la Agenzia Generale Previdenza Patrimonio Chur Axa Svizzera Axa
- Responsabile Servizio Interno Per la Agenzia Generale Wil Axa Svizzera Arbeitsort Wil
- Responsabile Servizio Interno Vendite m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Responsabile Servizio Tecnico Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Responsabile Servizio Trasporti Underwriting e Sinistri
- Responsabile Servizio Trasporti Underwriting e Sinistri Axa Lugano Smart Working 5i36j8
- Responsabile Servizio Trasporti Underwriting e Sinistri Axa Svizzera Axa Assicurazioni
- Responsabile Servizio Trasporti Underwriting e Sinistri Axa Svizzera Lugano Smart Working
- Responsabile Servizio Trasporti Underwriting e Sinistri Axa Svizzera Lugano Smart Working 5i36j8
- Responsabile Settore Frutta e Verdura Coop Davos Graubunden
- Responsabile Settore Sociale e Salute Kantonale Verwaltung Graubunden Cazis
- Responsabile Sicurezza 80 100 m f d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Responsabile Sicurezza Coordinatore Sicurezza Sibe Siko Turno Condiviso Possibile Spital Emmental Burgdorf
- Responsabile Sicurezza Globale Sicurezza Della Formulazione Csl Behring Bern
- Responsabile Sicurezza it e Conformita Lonza ch
- Responsabile Sicurezza Kantonale Verwaltung Graubunden Cazis
- Responsabile Simulation Service Betrieb 80 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Responsabile Sistemi di Comando e Informazione Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Responsabile Sistemi Globali di Payroll e hr Chiasso
- Responsabile Sistemi Payroll e hr Globali Switzerlandteam
- Responsabile Site Services She Roche Burgess Hill
- Responsabile Slot e Operazioni Tecniche Del Casino Msc Group Geneva
- Responsabile Soluzioni Anatomia Patologica Roche Basel
- Responsabile Sostenibilita Copertura Maternita Chocolat Alprose sa Baronie Switzerland sa Caslano
- Responsabile Sostenibilita Hilcona Gruppo 60 100 Hilcona ag Schaan
- Responsabile Specializzato a di Cure Infermieristiche m f Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Responsabile Specializzato a Payroll e hr Reporting 80 100 Zurzach Care Bad Zurzach
- Responsabile Specializzato Dei Broker di Supporto Alle Vendite Presso l Agenzia Generale di Losanna Nord Vaudo
- Responsabile Specializzato Del Supporto Alle Vendite Dei Broker Presso l Agenzia Generale Losanna Nord Vaudois
- Responsabile Specializzato Del Supporto Alle Vendite Presso l Agenzia Generale di Losanna Nord Vaudois f h d D
- Responsabile Statutario Record to Report vf International The North Face Timberland Emea c
- Responsabile Statutario Record to Report vf International The North Face Timberland Stabio
- Responsabile Stazione 80 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Responsabile Stazione 80 100 Hoch Health Ostschweiz Uznach
- Responsabile Stazioni Centro di Emergenza Interdisciplinare Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Responsabile Strategia e Operazioni Servizi Finanziari Pwc Switzerland Zurich
- Responsabile Strategic Finanza Projects Avaloq Zurich
- Responsabile Strategico Della Governance Delle Costruzioni Project Manager Capex Roche Rotkreuz
- Responsabile Structured Solutions Asia Efg International ag Singapore
- Responsabile Struttura Junior Tarchini Group Mendrisio
- Responsabile Supporto Operativo Arxada Visp
- Responsabile Sviluppo Heritage Second Hand Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Responsabile Sviluppo Orologi Panerai Neuchatel
- Responsabile Sviluppo Prodotti e Materiali vf International The North Face Timberland Emea
- Responsabile Sviluppo Prodotti e Materiali vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campu
- Responsabile Sviluppo Prodotti e Materiali vf International The North Face Timberland Stabio
- Responsabile Sviluppo Prodotti Escursioni a Terra Msc Group Geneva
- Responsabile Sviluppo Prodotto Escursioni Msc Group Geneva
- Responsabile Sviluppo Specialistico Membro Della Direzione Spitex Basel Basel
- Responsabile Tariffa Esperto o Esperto 100 Hug Chene Bourg
- Responsabile Team Amministrazione Del Personale Tertianum Dubendorf
- Responsabile Team Categoria Denim Abbigliamento Esterno Accessori e Calzature Tally Weijl Basel
- Responsabile Team di Cura Per Reparto di Sorveglianza Day Hospital Pronto Soccorso m f d 80 100 Bethesda Spita
- Responsabile Team Elettrotecnica Tecnologie Edilizie 100 m f i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Responsabile Team Prada Lisbona Prada Group Mendrisio
- Responsabile Team Prodotto Tech Approvvigionamenti Upstream Richemont Meyrin
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.