100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 496
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-25
- Chef Dans la Production Ferroviaire de Securite Bls ag Bern
- Chef Dans la Region Routiere Kantonale Verwaltung Zurich Glattbrugg
- Chef Dans le Departement Planification Totale 80 100 Zurich Afry Zurich
- Chef Dans le Marketing Coop Genossenschaft Winterthur
- Chef Dans le Marketing Coop Genossenschaft Winterthur Zurich
- Chef Dans le Service Interne Pour l Agence Generale Precautions Fortune Chur Axa Svizzera Arbeitsort Chur
- Chef Dans Les Projets d Equipe Die Schweizerische Post Baldegg
- Chef Dans Logistics e Shop Coop Genossenschaft Langenthal
- Chef Dans Logistics e Shop Coop Genossenschaft Langenthal Bern
- Chef de Banquet Catering Services Migros Zurich Ect5m8
- Chef de Branche Denner Basel
- Chef de Branche Denner Brig
- Chef de Branche Denner Emmenbrucke
- Chef de Branche Denner Herisau
- Chef de Branche Denner Horgen
- Chef de Branche Denner Schluein
- Chef de Branche Denner Steinhausen
- Chef de Branche Denner Wadenswil
- Chef de Bureau Adjoint Chef de Service Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Chef de Bureau au Bellinzona Sport Citta di Bellinzona Bellinzona
- Chef de Bureau Elektro Horw f m d Ckw Horw
- Chef de Bureau Iii a Temps Partiel 80 a Temps Plein 100 Amministrazione Cantonale Ticino Bellinzona
- Chef de Bureau Iii a Temps Partiel 80 a Temps Plein 100 Amministrazione Cantonale Ticino Camorino
- Chef de Bureau Pour l Amenagement du Territoire Planificateur Cantone 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Chef de Cabinet Adjoint m m j Kulm Hotel st Moritz Pontresina
- Chef de Cabinet Coop Genossenschaft Zurich
- Chef de Cabinet Coop Genossenschaft Zurich 67b68e
- Chef de Cabinet Davos Klosters Bergbahnen ag Davos
- Chef de Cabinet du Directeur General Roche Algerie Roche Algier
- Chef de Cabinet Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Chef de Cabinet Roche Tokyo
- Chef de Cabinet Strategie de Vente au Detail on Running Zurich
- Chef de Caisse Genossenschaft Migros Zurich Bulach
- Chef de Caisse Migros Rothausstrasse Muttenz Genossenschaft Migros Basel Muttenz Q2614r
- Chef de Calcul Suisse Centrale f m d 80 100 Implenia Gisikon
- Chef de Categorie Approvisionnement Indirect Construction et Infrastructures Migros Genossenschafts Bund Zuric
- Chef de Chambre Clinica Holistica Engiadina Susch
- Chef de Changement Popeyes f m d Marche Restaurants Schweiz ag Dietlikon
- Chef de Chantier 100 C2b Electrotechnique Succursale de Grichting Valterio Electro sa Martigny
- Chef de Chantier 100 Grichting Valterio Electro sa Collombey
- Chef de Chantier 100 Grichting Valterio Electro sa Martigny
- Chef de Chantier 100 Grichting Valterio Electro sa Sion
- Chef de Chantier 100 Translates to Site Chef 100 Grichting Valterio Electro sa Collombey
- Chef de Chantier 100 Translates to Site Chef 100 Grichting Valterio Electro sa Martigny
- Chef de Chantier 100 Translates to Site Chef 100 Grichting Valterio Electro sa Sion
- Chef de Chantier Chauffage f m Bkw st Gallen
- Chef de Chantier Cheffe de Chantier Installations Electriques 100 Sedelec Saignelegier Succursale de Sedelec s
- Chef de Chantier Cheffe de Chantier Installations Electriques 100 Sedelec Yverdon Succursale de Sedelec sa Lau
- Chef de Chantier Electricien e Tous Bkw Utzenstorf
- Chef de Chantier Electricien Pemsa Geneve
- Chef de Chantier Electricien Tous Bkw Gwatt Thun
- Chef de Chantier Installateur de Chauffage Tous Bkw Ostermundigen
- Chef de Chantier Installateur Sanitaire 100 Ulrich Huber ag Malans
- Chef de Chantier Installateur Sanitaire Tous Bkw ch
- Chef de Chantier Kantonale Verwaltung Graubunden Samedan
- Chef de Chantier Kantonale Verwaltung Graubunden Thusis
- Chef de Chantier m f d Gisikon 80 100 Implenia Gisikon
- Chef de Chantier Otto s ag Sursee
- Chef de Chantier Pemsa Locarno
- Chef de Chantier Standort Edewecht m w d Bell Deutschland Gmbh co kg Edewecht
- Chef de Chantier Technicien Ventilation e3 Hvac ag Winterthur Bkw Winterthur
- Chef de Clinique Adjoint en Chirurgie Vasculaire f h Ehc vd Morges
- Chef de Clinique Adjoint en Chirurgie Vasculaire m w d Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Chef de Clinique Cardiologie 80 100 Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Chef de Clinique Clinique Gynecologique Zuri Ost 50 100 Spital Uster Uster
- Chef de Clinique d Endocrinologie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chef de Clinique d Endocrinologie Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Gar
- Chef de Clinique d Obstetrique et de Gynecologie Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Vision
- Chef de Clinique d Oto Rhino Laryngologie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Chef de Clinique d Urologie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chef de Clinique de Dermatologie 50 a 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Ins
- Chef de Clinique de Geriatrie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chef de Clinique de Geriatrie Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visio
- Chef de Clinique de Geriatrie Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garante
- Chef de Clinique de Medecine Interne Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chef de Clinique de Medecine Interne Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme
- Chef de Clinique de Medecine Nucleaire 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d In
- Chef de Clinique de Pneumologie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Chef de Clinique de Pneumologie Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Vis
- Chef de Clinique de Psychiatrie a Bellinzona Amministrazione Cantonale Ticino Bellinzona
- Chef de Clinique Des Maladies Infectieuses et de la Medecine de Voyage Permette di Combinare Efficacemente App
- Chef de Clinique en Chirurgie Orthopedique Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chef de Clinique en Ctr f h Ehc vd Aubonne
- Chef de Clinique en Pediatrie 70 100 Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Chef de Clinique en Pediatrie f h Ehc vd Crissier
- Chef de Clinique en Pediatrie f h Ehc vd Morges
- Chef de Clinique h f en Pneumologie a 80 100 Hrc Rennaz
- Chef de Clinique Maladies Infectieuses et Medecine de Voyage Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chef de Clinique Obstetrique Zuri Ost 80 100 Spital Uster Uster
- Chef de Clinique Orl Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Chef de Clinique ou Chef de Clinique Adjoint h f a 80 100 Hrc Rennaz
- Chef de Clinique ou Chef de Clinique Adjoint m w d a 80 100 Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- Chef de Clinique Pour Les Maladies Infectieuses et la Medecine de Voyage Permette di Combinare Efficacemente A
- Chef de Clinique Soins Palliatifs et Ctr f h Ehc vd Aubonne
- Chef de Compte et de Projet 100 a Distance Tether Operations Madrid
- Chef de Compte et de Projet 100 a Distance Tether Operations Rome
- Chef de Construction Chef de Projet Tous Bkw Affoltern im Emmental
- Chef de Construction Electrique Tous Bkw Ostermundigen
- Chef de Construction Electrique Tous Bkw Root
- Chef de Construction Electrique Tous Bkw st Gallen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.