100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 496
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-25
- Chef d Equipe Spark a 100 Bachem ag Bubendorf
- Chef d Equipe Specialiste et de Personnel en Psychiatrie 70 90 Spitex Spitex Rechtes Limmattal Weiningen zh
- Chef d Equipe Stadt Zurich Zurich
- Chef d Equipe Stv au Restaurant h Kantonsspital Graubunden Chur
- Chef d Equipe Stv Dans la Cuisine de Riz 100 Two Spice ag Dietlikon
- Chef d Equipe Stv en Especes Hornbach Affoltern am Albis
- Chef d Equipe Stv en Logistique Otto s ag Sursee
- Chef d Equipe Stv en Maintenance Genossenschaft Migros Aare Urtenen Schonbuhl
- Chef d Equipe Stv en Soins 60 100 Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Chef d Equipe Stv en Soins d Urgence 80 100 h f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Chef d Equipe Stv en Soins et Soins Viva Luzern Luzern
- Chef d Equipe Stv Hlkk Bell Schweiz ag Zell
- Chef d Equipe Stv Hlkk Chef d Equipe Stv Hlkk 100 Bell Schweiz ag Zell
- Chef d Equipe Sulzer Buchelay
- Chef d Equipe Sulzer ch
- Chef d Equipe Support Operationnel Arxada Visp
- Chef d Equipe Systemes de Securite Sud 80 100 Ferrovia Retica Rhb Samedan Mlbbok
- Chef d Equipe Systemes Electriques Stadler Rail st Margrethen
- Chef d Equipe Systemes et Infrastructures Tic 80 100 f m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Chef d Equipe Systemes et Infrastructures Tic 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Chef d Equipe Team Leader Day Centres Creative Studio et Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zur
- Chef d Equipe Technique d Entreposage Interne Richemont Meyrin
- Chef d Equipe Technique de Controle de la Fabrication Richemont Meyrin
- Chef d Equipe Technique de Fabrication Logistique Richemont Meyrin
- Chef d Equipe Technique de la Planification de la Supply Chain en Amont Richemont Meyrin
- Chef d Equipe Technique de Planification de la Chaine d Approvisionnement en Amont Richemont Meyrin
- Chef d Equipe Technique Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Chef d Equipe Technologie Des Musees 90 Kanton Aargau Aarau
- Chef d Equipe Technologie Des Musees 90 Kanton Aargau Aarau 572b3e
- Chef d Equipe Technologie Des Vehicules m f d Matterhorn Gotthard Bahn Brig Glis Glisergrund
- Chef d Equipe Tunneltechnik Lotschberg Tunnel de Base Lbt Bls ag Bern
- Chef d Equipe Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Chef d Equipe Universitatsspital Basel Basel
- Chef d Equipe Utilisation et Acquisition Dans la Grande Zurich Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich Altstette
- Chef d Equipe Validation Des Fonctions m f x Liebherr Bulle
- Chef d Equipe Validation Fonctionnelle m f x Liebherr Bulle
- Chef d Equipe Ventes Services m m j Sulzer Winterthur
- Chef d Equipe Ventilation Climat Equans Switzerland Luzern
- Chef d Equipe Ventilation Climat Equans Switzerland Luzern 384a22
- Chef d Equipe Ventilation Climat Equans Switzerland Luzern 5dfdc6
- Chef d Equipe Visual Inspection f m d 80 100 Lonza ch
- Chef d Equipe Visual Inspection f m d Lonza ch
- Chef d Equipe Zerlegung m w d Suddeutsche Truthahn ag Ampfing
- Chef d Etat Major de l Armee Innovation Confederazione Svizzera Bern
- Chef d Excellence Des Operations Cliniques Par Pays Cce Roche Basel
- Chef d Excellence Operationnelle Hybrid 80 100 de Diplome de Travail Swiss re London gb
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Affoltern
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Affoltern a
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Allschwil
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Baar
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Burgdorf
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Dielsdorf
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Etoy
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Frauenfeld
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Heimberg
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Interlaken
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Kreuzlingen
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Regensdorf
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Schaffhausen
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Spiez
- Chef d Experience Invite Mcdonald s Switzerland Thun
- Chef d Experience Invite Thun a Temps Partiel Mcdonald s Switzerland Thoune
- Chef d Expert en Biomarqueur Ophtalmologie Roche Basel
- Chef d Exploitation Autonome Des Vehicules Tsmg Bern 2b755752
- Chef d Exploitation Autonome Des Vehicules Tsmg Geneva Ad008286
- Chef d Exploitation Autonome Des Vehicules Tsmg st Gallen 4ecf6fa4
- Chef d Exploitation Autonome Des Vehicules Tsmg Zurich 700215b5
- Chef d Installation Glace Emmi Ostermundigen
- Chef d Installation Region Boltshauser Bale Berne m w d 80 100 Schindler Basel
- Chef d Intervention Furka Basistunnel m w d 50 100 Matterhorn Gotthard Bahn Oberwald
- Chef d Orchestre de Rayon in Frische Insel Coop Genossenschaft Kriens
- Chef d Ordre a Mitholz Stv Chef a Confederazione Svizzera Kandergrund
- Chef d Ordre a Mitholz Stv Chef in Swiss Armed Forces Vtg Blausee Mitholz
- Chef d Unite Administrative h f a 80 100 Hrc Rennaz
- Chef d Unite Construction de Reseau Direction Distribution d Electricite m w 80 100 Groupe e Matran Sab
- Chef d Unite d Emballage Chiffres et Produits Semi Finis m j Laderach Schweiz ag Ennenda
- Chef d Unite Immobilier h f a 80 100 Hrc Rennaz
- Chef d Unite Interdisciplinaire de Clinique de Jour h f Solothurner Spitaler ag Soh Basel
- Chef d Unite Proprete Hygiene et Environnement h f a 100 Hrc Rennaz
- Chef d Unite Proprete Hygiene et Environnement h f a 80 100 Hrc Rennaz
- Chef d Unite Service f m d 80 100 Etavis ag Zurich
- Chef d Uvre Geriatrique Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chef Dans l Achat Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Chef Dans l Analyse Des Risques du Marche et le Dialogue Sur Les Risques f m d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Chef Dans la Bibliotheque Confederazione Svizzera st Gallen
- Chef Dans la Cuisine de l Armee Confederazione Svizzera Wangen an Der Aare
- Chef Dans la Gestion Centrale d4 Village d Affaires 80 100 Suva Root
- Chef Dans la Gestion de la Capacite Centrale 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Chef Dans la Gestion Des Installations Commerciales Die Schweizerische Post Bern
- Chef Dans la Gestion Des Recettes Spital Limmattal Schlieren
- Chef Dans la Production Ferroviaire de Securite Bls ag Bern
- Chef Dans la Region Routiere Kantonale Verwaltung Zurich Glattbrugg
- Chef Dans le Departement Planification Totale 80 100 Zurich Afry Zurich
- Chef Dans le Marketing Coop Genossenschaft Winterthur
- Chef Dans le Marketing Coop Genossenschaft Winterthur Zurich
- Chef Dans le Service Interne Pour l Agence Generale Precautions Fortune Chur Axa Svizzera Arbeitsort Chur
- Chef Dans Les Projets d Equipe Die Schweizerische Post Baldegg
- Chef Dans Logistics e Shop Coop Genossenschaft Langenthal
- Chef Dans Logistics e Shop Coop Genossenschaft Langenthal Bern
- Chef de Banquet Catering Services Migros Zurich Ect5m8
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.