100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 484
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100 risorse
- Assistant in Branch Management Denner ag Zurich E03c8bdd
- Assistant in Branch Management Denner ag Zurich F42f92d6
- Assistant in Branch Management Denner ag Zurich F56a994f
- Assistant in Branch Management Denner ag Zurich F865e25a
- Assistant in Branch Management Denner ag Zurich Uhzj3j
- Assistant in Branch Management Denner Appenzell
- Assistant in Branch Management Denner Arlesheim
- Assistant in Branch Management Denner Basel
- Assistant in Branch Management Denner Bellach
- Assistant in Branch Management Denner Biberist
- Assistant in Branch Management Denner Biel Bienne
- Assistant in Branch Management Denner Biel Bienne 8efffc
- Assistant in Branch Management Denner Bremgarten ag
- Assistant in Branch Management Denner Bubendorf
- Assistant in Branch Management Denner Buchs ag
- Assistant in Branch Management Denner Buchs sg
- Assistant in Branch Management Denner Dubendorf
- Assistant in Branch Management Denner Ebikon
- Assistant in Branch Management Denner Effretikon
- Assistant in Branch Management Denner Embrach
- Assistant in Branch Management Denner Embrach D2fd9f
- Assistant in Branch Management Denner Flawil
- Assistant in Branch Management Denner Flims Dorf
- Assistant in Branch Management Denner Gossau zh
- Assistant in Branch Management Denner Kreuzlingen
- Assistant in Branch Management Denner Langnau am Albis
- Assistant in Branch Management Denner Langwiesen
- Assistant in Branch Management Denner Lenzburg
- Assistant in Branch Management Denner Luzern
- Assistant in Branch Management Denner Pfaffokon sz
- Assistant in Branch Management Denner Rothenburg
- Assistant in Branch Management Denner Rotkreuz
- Assistant in Branch Management Denner Ruschlikon
- Assistant in Branch Management Denner Spreitenbach
- Assistant in Branch Management Denner st Gallen
- Assistant in Branch Management Denner Steinhausen
- Assistant in Branch Management Denner Wadenswil
- Assistant in Branch Management Denner Wilderswil
- Assistant in Branch Management Denner Zurich
- Assistant in Branch Management Migros Ticino Menznau
- Assistant in Care And Community Health at The 60 to 90 Rehabilitation Center Hopital Intercantonal de la Broye
- Assistant in Care And Community Health Cfc Chs h f 80 100 Leukerbad Clinic Leukerbad
- Assistant in Clinic Management 30 50 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Assistant in Community Health And Care Assc Clinique Cic Clarens Clarens
- Assistant in Corporate Clients Raiffeisen Frick
- Assistant in Cura e Cfc Salute Comunitaria ch h f 80 100 Leukerbad Clinic Leukerbad
- Assistant in Departmental Management Head of Medical Secretariat Department of Medicine 100 Spital Uster Uster
- Assistant in Dialogue Marketing 100 Limited to One Year From September 2026 Concordia Luzern
- Assistant in Dialogue Marketing 100 Temporary For One Year From September 2026 Concordia Luzern
- Assistant in Domestic Service And Technology Stadt Zurich Zurich
- Assistant in Finance Srg Ssr Bern
- Assistant in Gastro Migros Restaurant Stucki Basel Genossenschaft Migros Basel Basel
- Assistant in Global Sourcing Otto s ag Sursee
- Assistant in Health And Social 30 50 For Short Services 4 5 h Morning And or Evening Spitex am Kohlfirst Dachs
- Assistant in Health And Social Affairs 50 100 Hoch Health Ostschweiz Wil
- Assistant in Health And Social Affairs 50 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Assistant in Health And Social Affairs 50 80 Senevita Islikon tg
- Assistant in Health And Social Affairs Ags 2027 m f d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Assistant in Health And Social Affairs Ags Eba Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Assistant in Health And Social Affairs Ags or Care Assistant in m w d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Assistant in Health And Social Affairs Ags or Nursing Assistance Srk Klinik Barmelweid Barmelweid
- Assistant in Health And Social Affairs Care Assistant Social Assistant 50 100 Center da Sanadad Engiadina Bass
- Assistant in Health And Social Affairs Care Centre Adullam Stiftung Basel
- Assistant in Health And Social Affairs Department of Dementia Mattenhof Location Stadt Zurich Zurich
- Assistant in Health And Social Affairs Doldertal Location Stadt Zurich Zurich
- Assistant in Health And Social Affairs Dorflinde Location Stadt Zurich Zurich
- Assistant in Health And Social Affairs Eba Senevita sg Engelburg
- Assistant in Health And Social Affairs Eba Senevita zh Dietikon
- Assistant in Health And Social Affairs Heart Center Universitatsspital Basel Basel
- Assistant in Health And Social Affairs in The Gerontopsychiatrie Adullam Stiftung Basel
- Assistant in Health And Social Affairs in The Gerontopsychiatrie Adullam Stiftung Basel F5babdff
- Assistant in Health And Social Affairs Lungsstation Universitatsspital Basel Basel
- Assistant in Health And Social Affairs Mattenhof Location Stadt Zurich Zurich
- Assistant in Health And Social Ags or Nursing Assistant in m w d 60 100 Klinik Schonberg ag Gunten
- Assistant in Health And Social Care Eba Apprenticeship Senevita Seengen ag
- Assistant in Health And Social Care Eba Medipersonal Egg Zurich
- Assistant in Health And Social Care Eba Medipersonal Holderbank Aargau
- Assistant in Health And Social Care Eba Medipersonal Ramsen Schaffhausen
- Assistant in Health And Social Care Eba Medipersonal Zollikon Zurich
- Assistant in Health And Social Eba 80 100 Sought For st Niklaus Your Entry Into The Care Industry Ipersonal ag
- Assistant in Health And Social Eba 80 100 Sought in Buhler Support With Heart And Commitment Ipersonal ag Buhl
- Assistant in Health And Social Eba 80 100 Sought in Nunningen Support With Heart And Commitment Ipersonal ag N
- Assistant in Health And Social Eba 80 100 Sought in Reigoldswil Support With Heart And Commitment Ipersonal ag
- Assistant in Health And Social Eba Focus on Long Term Care Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Assistant in Health And Social Eba or Nursing Assistant in Night Service 80 100 Senevita Bern be
- Assistant in Health And Social Intensive Care Stadtspital Zurich Zurich
- Assistant in Health And Social Spital Sts Thun
- Assistant in Health Social Affairs Ags 60 100 Senevita Zurich zh
- Assistant in Health Social Affairs Nursing Assistant in 50 100 Senevita Studen be
- Assistant in Health Social Affairs Tertianum Zollikerberg
- Assistant in Health Social Ags And or Specialist Health Fage Spitex Waldenburgertal Niederdorf
- Assistant in Health Social Care or Nursing Assistant Tertianum Chur
- Assistant in Health Social m f d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Assistant in Health Social Services Nursing Assistant Srk 40 60 Senevita Munsingen be
- Assistant in hr Administration Confederazione Svizzera Bern
- Assistant in Mortgage Lenzerheide 80 Graubundner Kantonalbank Lenzerheide
- Assistant in Mortgage Thusis 40 Graubundner Kantonalbank Thusis
- Assistant in Personnel And Salary Systems Universitat Bern Bern
- Assistant in Planning Projects And Trials Confederazione Svizzera Bern
- Assistant in Practice Management Uroviva Bulach
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.