65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 484
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Registered Nurse hf 95 Klinik Schutzen Rheinfelden Rheinfelden
- Registered Nurse hf at 50 Klinik Seeschau Kreuzlingen
- Registered Nurse hf fh 30 100 Spitex Newcomers Welcome Spitex Region Aarau Aarau
- Registered Nurse hf fh 40 100 Interdisciplinary Department Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Registered Nurse hf fh 50 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Registered Nurse hf fh 80 100 Winter Season 2026 27 Klinik Gut ag st Moritz
- Registered Nurse hf fh f m d 60 100 Kantonsspital Uri Altdorf
- Registered Nurse hf fh Focus on Addiction in The Elderly Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Registered Nurse hf fh For Interdisciplinary Private Department 70 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Registered Nurse hf fh For Recovery Room Day Clinic 46 60 Privatklinik Villa im Park Rothrist
- Registered Nurse hf fh For Surgical Department 60 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Registered Nurse hf fh Luzerner Hohenklinik Montana Crans Montana
- Registered Nurse hf Part Time Center da Sanda Val Mustair Csvm Sta Maria Val Mustair
- Registered Nurse hf Specializing in Child And Adolescent Psychiatry 60 80 Spitex Region Birs Gmbh Reinach bl
- Registered Nurse hf With Emergency Specialization or Experience Regionalspital Surselva Ilanz
- Registered Nurse Hospital at Home a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Registered Nurse in General Care 50 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Registered Nurse in General Care 50 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insie
- Registered Nurse in General Care Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Registered Nurse in General Care Orbv Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Registered Nurse in Mental Health Situation Lead Nurse 80 100 Pole Sante Pays d Enhaut Chateau d Oex
- Registered Nurse in Psychiatry 40 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Registered Nurse Intermediate Care Kantonsspital Graubunden Chur
- Registered Nurse Internal Medicine Nursing Pool Kantonsspital Graubunden Chur
- Registered Nurse Ips or Imc 70 Fixed Term For 1 Year Bethesda Spital Basel
- Registered Nurse Night Shift And Part Time 10 90 Clienia ag Pfaffikon zh
- Registered Nurse Nursing Specialist hf fh For Home Care in Acute Settings Adullam Stiftung Basel
- Registered Nurse Nursing Specialist Surgical Clinics w m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Registered Nurse or Social Worker 80 90 Clienia ag Pfaffikon zh
- Registered Nurse Urology And Trauma Surgery Kantonsspital Graubunden Chur
- Registered Nurse With Additional Function as Vocational Trainer Icm Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Registered Nurse With Monitoring Specialization Lindenhofgruppe Bern
- Registered Nurse With Professional Care Responsibility a Spital Emmental Burgdorf
- Registered Nurse With Professional Responsibility Spital Emmental Burgdorf
- Registered Nurse With Responsibility in Pediatric Orthopedics Lindenhofgruppe Bern
- Registered Nurse With Specialized Care Responsibility a Spital Emmental Langnau
- Registered Nurse With Training Responsibility Lindenhofgruppe Bern
- Registered Physiotherapist a Spital Emmental Burgdorf
- Registrar French Language Clerk For The Court of Criminal Cases Confederazione Svizzera Bellinzone
- Registrati Alcuni Locali Roche Nanchang
- Registrati Locali Alcuni Locali Roche Ningbo
- Registrati Locali Roche Beijing
- Registro Del Responsabile Statutario da Segnalare vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio v
- Regler in 80 100 Senevita Muri be
- Regleur Jaeger Lecoultre le Sentier
- Regleur Richemont le Sentier
- Regolamentazione e Licensing Lead Argentina Tether Operations Buenos Aires
- Regolamentazione e Licensing Lead Messico e Colombia Tether Operations Mexico City Ciudad de Mexico
- Regolamentazione e Licensing Southern Africa Lead 100 a Distanza Tether Operations Cape Town Western Cape
- Regolatore di Produzione 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Regolatore Jaeger Lecoultre le Sentier
- Regolatore Meccanico Strike Procadrans la Chaux de Fonds
- Regulatorische Angelegenheiten Und Lizenzierung Southern Africa Lead 100 Remote Tether Operations Cape Town
- Regulatorische Compliance Counsel vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 P4g
- Regulatorische Compliance Counsel vf International The North Face Timberland Stabio
- Regulatory Affairs And Licensing Lead Argentina Tether ch
- Regulatory Affairs And Licensing Lead Argentinien Tether Operations Buenos Aires
- Regulatory Affairs And Licensing Lead Mexico And Colombia Tether ch
- Regulatory Affairs And Licensing Lead Mexiko Und Kolumbien Tether Operations Mexico City
- Regulatory Affairs And Licensing Southern Africa Lead 100 Remote Tether ch
- Regulatory Affairs And Licensing Southern Africa Lead 100 Remoto Tether Operations Cape Town
- Regulatory Affairs Intern Roche ch
- Regulatory Affairs Manager 100 Medartis Basel
- Regulatory Affairs Manager m w d Roche ch
- Regulatory Affairs Managerin Medartis Basel
- Regulatory Affairs Postgraduate Program Switzerland Novartis ch
- Regulatory Affairs Specialist Mendrisio Site Ticino Sintetica
- Regulatory Affairs Specialist Mendrisio Site Ticino Sintetica Mendrisio Ticino Switzerland
- Regulatory Affairs Specialist Mendrisio Site Ticino Sintetica sa Mendrisio 2kc1p0
- Regulatory Affairs Specialist Stryker ch
- Regulatory Affairs Specialist Submission Management Roche ch
- Regulatory Affairs Specialista Mendrisio Site Ticino Sintetica sa Mendrisio
- Regulatory Affairs Specialiste Mendrisio Site Ticino Sintetica sa Mendrisio
- Regulatory Affairs Specialiste Mendrisio Site Ticino Sintetica sa Mendrisio 2kc1p0
- Regulatory Affairs Spezialist Mendrisio Site Ticino Sintetica sa Mendrisio
- Regulatory Affairs Spezialist Mendrisio Site Ticino Sintetica sa Mendrisio 2kc1p0
- Regulatory Compliance Counsel vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1
- Regulatory Compliance Counsel vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 P4gsoi
- Regulatory Reporting Analyst Efg Geneve
- Regulatory Reporting Specialist Ubs
- Regulatory Reporting Specialista Ubs
- Regulatory Reporting Specialiste Ubs
- Regulatory Reporting Spezialist Ubs
- Regulatory Specialist Diagnostics Roche ch
- Rehab Planning Employee 40 50 Kliniken Valens Valens
- Rehabilitation Care Practitioner Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Rehabilitation Team Leader 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Wolhusen
- Reinigungshelfer 100 Rapelli Orior Food ag Stabio
- Reinigungskraft Turn Down Service 40 w m i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Reinigungskraft zu 100 w m i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Reinigungskrafte Bei Der Luganer Gemeindeverwaltung Gultig Fur 2026 Citta di Lugano Lugano
- Reinigungspersonal an Der Gemeindeverwaltung Kongress Gultig Fur Das Jahr 2026 Citta di Lugano Lugano
- Reise Fleet Supervisor Landausfluge Msc Group Geneva
- Reisegeleitete r Sonderpadagog in Hopital Ophtalmique Jules Gonin Fondation Asile Des Aveugles Lausanne
- Reiseziele Experience Manager Msc Group Geneva
- Rejoins l Equipe de Personnel de Reserve Hopital du Valais Sion
- Relations Avec Les Developpeurs ai 100 Distant Dans le Monde Tether Operations Cairo
- Relations Avec Les Developpeurs ai 100 Distant Tether Operations Amsterdam
- Relations Avec Les Developpeurs ai 100 Distant Tether Operations Islamabad
- Relations Avec Les Developpeurs ai 100 Distant Tether Operations Lisbon
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.