40.845 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 406
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
40.845 risorse · Aggiornato 2026-05-13
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
- Vorarbeiter Ubicazione Edewecht m w d Bell Deutschland Gmbh co kg Edewecht
- Vorarbeiter Vorarbeiterin im Lebensmittelbereich Hilcona Landquart
- Vorgesetzter Mod Bex Otis sa 1032
- Vorgesetzter Stewarding m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Vorlaufige Beratung 3a 3b Homeoffice Convit Holding Gmbh Pazzallo
- Vorlaufiger Berater Ibrid Eintrag Ohne Erfahrung Convit Holding Gmbh Paradiso
- Vorlaufiger Berater Und Hybridplanung Convit Holding Gmbh Montagnola
- Vorpraktikant in Physio Ergotherapie Stgag ch
- Vorpraktikant in Physio Ergotherapie Stgag ch 2
- Vorpraktikant in Physio Ergotherapie Stgag ch 3
- Vorpraktikum Ergotherapie Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Vorpraktikum Ergotherapie Ksw ch
- Vorpraktikum in Der Physiotherapie Ergotherapie Usz Usz ch
- Vorpraktikum Vor Supsi Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo All
- Vorsorge Sparberater Junior Convit Holding Gmbh Lugano
- Vorsorge Und Finanzberatende w m d im Rahmen Einer Nachfolgeregelung Generalagentur Visp o
- Vorsorge Und Finanzberatende w m d Quereinsteigende Willkommen Generalagentur Visp Oberwal
- Vorsorge Und Finanzberatende w m d Quereinsteigende Willkommen Generalagentur Visp Oberwallis Swiss Life Visp
- Vorsorge Und Finanzberater w m d im Rahmen Einer Pensionierung Generalagentur Sitten Wallis Region Val de Bagn
- Vorsorge Und Finanzberater w m d Mit Berufserfahrung Generalagentur Sitten Wallis Swiss Life Sion
- Vorsorge Und Finanzberater w m d Romandie Swiss Life Sion
- Vorsorgeberater Fur Alter 3 Nebeneintritt Unbefristet Convit Holding Gmbh Biasca
- Vorsorgeberater Fur Alter 3 Nebeneintritt Unbefristet Convit Holding Gmbh Biasca Hohte2
- Vorsorgeberater Fur Alter 3a Quereinstieg Unbefristet Convit Holding Gmbh Biasca
- Vorsorgeberater Fur Die Generalagentur Chur 100 Allianz Suisse Chur
- Vorsorgeberater Fur Die Generalagentur Chur 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Chur
- Vorsorgeberater Fur Generalagentur Chur 100 Allianz Bewerbermanagement Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Chur
- Vorsorgeberater Hybridplanung Convit Holding Gmbh Montagnola
- Vorsorgeberater im Aussendienst m w d 100 Allianz Suisse Bellinzona
- Vorsorgeberater im Aussendienst m w d 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Vorsorgeberater in Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Quereinsteigende Willkommen
- Vorsorgeberater in Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Quereinsteigende Willkommen Axa Svizzera Axa
- Vorsorgeberater in Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Ostschweiz Axa Standort Xsuc58
- Vorsorgeberater in Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Ostschweiz Axa Svizzera Standort Wil sg Frauenfeld
- Vorsorgeberater in Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Rapperswil Axa Arbeitso Jtvwmh
- Vorsorgeberater in Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Rapperswil Axa Svizzera Arbeitsort Rapperswil
- Vorsorgeberater in Fur Die Geschaftsstelle Vorsorge Vermogen Glarus Axa Arbeitsorte Jerdl0
- Vorsorgeberater in Fur Die Geschaftsstelle Vorsorge Vermogen Glarus Axa Svizzera Arbeitsorte Glarus Lachen Uzn
- Vorsorgeberater in Fur Die Region st Gallen Axa Arbeitsort st Gallen V1zr0z
- Vorsorgeberater in Fur Die Region st Gallen Axa Svizzera Arbeitsort st Gallen
- Vorsorgeberater in Per la Agenzia Generale Previdenza Patrimonio Chur Quereinsteigende Willkommen Axa Svizzera
- Vorsorgeberater in Per la Agenzia Generale Previdenza Patrimonio Ostschweiz Axa Svizzera Standort Wil sg Fraue
- Vorsorgeberater in Per la Agenzia Generale Previdenza Patrimonio Ostschweiz Axa Svizzera Standort Wil sg Fraue
- Vorsorgeberater in Per la Agenzia Generale Previdenza Patrimonio Ostschweiz Axa Svizzera Ticino
- Vorsorgeberater in Per la Agenzia Generale Previdenza Patrimonio Rapperswil Axa Svizzera Arbeitsort Rapperswil
- Vorsorgeberater in Per la Geschaftsstelle Previdenza Patrimonio Glarus Axa Svizzera Arbeitsorte Glarus Lachen
- Vorsorgeberater in Per la Geschaftsstelle Previdenza Patrimonio Glarus Axa Svizzera Arbeitsorte Glarus Lachen
- Vorsorgeberater in Per la Region st Gallen Axa Svizzera Arbeitsort st Gallen
- Vorsorgeberater Junior Ote Bis 7500 Chf Convit Holding Gmbh Neggio
- Vorsorgeberater Junior Quereinsteiger Mentoring Coaching Convit Holding Gmbh Camorino
- Vorsorgeberater m w d Eintritt Ohne Ausbildung Ote Bis 7 500 Chf Convit Holding Gmbh Biasca
- Vorsorgeberater m w d Eintritt Ohne Ausbildung Ote Bis 7 500 Chf Convit Holding Gmbh Biasca Hohte1
- Vorsorgeberater m w d Eintritt Ohne Ausbildung Ote Bis Chf 7500 Convit Holding Gmbh Losone
- Vorsorgeberater Ohne Erfahrung Bezahlte Ausbildung Convit Holding Gmbh Tenero Contra
- Vorsorgeberatung 3a 3b Homeoffice Convit Holding Gmbh Pazzallo
- Vorsorgeindividuellen Manager m w 80 Groupe Mutuel Martigny
- Vorteile Manager h f 100 Vorubergehende 6 Monate Groupe Mutuel Fribourg
- Vorubergehender Store Manager Prada Mall of America Prada Group Mendrisio
- Votre Profession Devrait Offrir Plus Devenez Assistant Professionnel Confederazione Svizzera Schweiz Und Ausla
- Votre Profession Devrait Offrir Plus Devenez Assistant Professionnel Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Vus Gruista b Pemsa Chiasso
- w m d Ckw Domat Ems
- w m d Transboundary Welcome Generalagentur Visp Oberwallis Swiss Life Visp
- Waiter Tress Bars Winter 26 27 w Verbier Marriott International Verbier
- Waiter Tress Bars Winter 26 27 w Verbier Marriott Verbier
- Waiter Tress Brasserie u Yama Winter 26 27 w Verbier Marriott Verbier
- Waiter Tress Morning Winter 26 27 w Verbier Marriott Verbier
- Waiter Tress Restaurant w Verbier Marriott International Verbier
- Waiter Tress Restaurant w Verbier Marriott Verbier
- Wall Pemsa Bellinzona
- Ward Manager Acute Care Unit 80 100 Spital Davos Davos
- Ward Manager Lis Lugano Istituti Sociali Lugano
- Warehouse And Shipping Associate m w d Bell Deutschland Gmbh co kg Edewecht
- Warehouse Employee m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Warehouse Employee Rhb Logistics Center New Construction Oensingen Bell Schweiz ag Oensingen
- Warehouse Employees And Inspectors 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- Warehouse Group Leader Geiser ag Schlieren
- Warehouse is 60 in The Pratteln Branch Jysk Pratteln
- Warehouse Operative Eisberg Osterreich Gmbh Marchtrenk
- Warehouse Operator 100 Volg Landquart
- Warehouse Operator Eisberg Osterreich Gmbh Marchtrenk
- Warehouse Order Picking m w d Eisberg Osterreich Gmbh Marchtrenk
- Warehouse Outbound Employee 80 100 m f d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- Warehouse Sales Associate Coop Genossenschaft Schiers
- Warehouse Sales Associate Coop Schiers Graubunden Ayfofo
- Warehouse Specialist 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Warehouse Specialista 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Warehouse Specialiste 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Warehouse Spezialist 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Warehouse Worker And Inspector 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- Warning Pemsa Locarno
- Wartungskoordinator Elektriker Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visi
- Wartungsmitarbeiter Elektriker Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Wartungstechniker 100 Rapelli Orior Food ag Stabio
- Wartungstechniker Elektriker Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Wartungstechniker Elektriker Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garanten
- Wartungstechniker Elektriker Siegfried Evionnaz
- Wartungstechnikerin Automatikerin Wartungstechniker Automatiker Bell Suisse sa Cheseaux su
- Wartungstechnikerin Automatikerin Wartungstechniker Automatiker Bell Suisse sa Cheseaux Sur Lausanne
- Wartungstechnikerin Automatikerin Wartungstechniker Automatiker Hilcona ag Bell Food Group Landquart
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.