100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3856
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Marketing Assistant Festtagsartikel m w d 80 100 Coop Basel Stadt K9k3co
- Marketing Assistant Festtagsartikel m w d 80 100 Coop Genossenschaft Basel K9k3co
- Marketing Assistant Festtagsartikel m w d 80 100 Coop Genossenschaft Basel Stadt K9k3co
- Marketing Assistant Festtagsartikel w m d 80 100 Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant For Cut Flowers w m d 80 100 Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant Holz Jumbo Dietlikon
- Marketing Assistant im Bereich Schnittblumen m w d 80 100 Coop Basel Stadt
- Marketing Assistant im Bereich Schnittblumen m w d 80 100 Coop Basel Stadt 2a99qo
- Marketing Assistant im Bereich Schnittblumen m w d 80 100 Coop Genossenschaft Basel 2a99qo
- Marketing Assistant in The Field of Cut Flowers f m d 80 100 Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant in The Field of Cut Flowers m w d 80 100 Coop Genossenschaft Basel 2a99qo
- Marketing Assistant Internship f m Zurich Beekeeper Zurich
- Marketing Assistant m f d Area Breakfast 50 60 Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant m f d Area Colazione 50 60 Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant m f d Area Meat 40 60 Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant m f d Area Sweets Salty Snacks Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant m f d Controlling Planning Division 50 60 Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant m f d Kiosk Smoking Goods 80 Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant m f d Migrol ag Adliswil
- Marketing Assistant m f d Salad Vegetable Convenience 80 100 Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant m f d Stage 90 100 Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant m f d Zona Carne 40 60 Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant m f d Zona Dolci Snack Salati Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistant m w d Bereich Controlling Planung 50 60 Coop Basel
- Marketing Assistant m w d Bereich Controlling Planung 50 60 Coop Basel Bu63th
- Marketing Assistant m w d Bereich Fleisch 40 60 Coop Basel
- Marketing Assistant m w d Bereich Fleisch 40 60 Coop Basel Qqjy0e
- Marketing Assistant m w d Bereich Fruhstuck 50 60 Coop Basel Stadt
- Marketing Assistant m w d Bereich Fruhstuck 50 60 Coop Basel Stadt Gfhacz
- Marketing Assistant m w d Bereich Korperpflege e Hautschutz 80 100 Coop Basel Wfdtol
- Marketing Assistant m w d Bereich Korperpflege Und Hautschutz 40 Coop Basel
- Marketing Assistant m w d Bereich Korperpflege Und Hautschutz 80 100 Coop Basel
- Marketing Assistant m w d Bereich Korperpflege Und Hautschutz 80 100 Coop Basel Wfdtol
- Marketing Assistant m w d Bereich Susswaren Salzige Snacks Coop Basel
- Marketing Assistant m w d Bereich Susswaren Salzige Snacks Coop Basel 3lgn1y
- Marketing Assistant m w d Kiosk Raucherwaren 80 Coop Basel Stadt
- Marketing Assistant m w d Kiosk Raucherwaren 80 Coop Basel Stadt Ccoebk
- Marketing Assistant m w d Praktikum 90 100 Coop Basel
- Marketing Assistant m w d Praktikum 90 100 Coop Basel S2efi7
- Marketing Assistant Manager Bancassurance Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Marketing Assistant Manager Bancassurance Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Eu7mtn
- Marketing Assistant Materiale Elettrico e Luce Jumbo Dietlikon
- Marketing Assistant Mondovino Customer Activation Online m w d 50 Coop Basel Stadt
- Marketing Assistant Mondovino Customer Activation Online m w d 50 Coop Basel Stadt Ghzpcd
- Marketing Assistant Mondovino Customer Activation Online m w d 50 Coop Basel Stadt V0t162
- Marketing Assistant Mondovino Customer Activation Online m w d 50 Coop Genossenschaft Basel Ghzpcd
- Marketing Assistant Mondovino Customer Activation Online m w d 50 Coop Genossenschaft Basel V0t162
- Marketing Assistant Stage f m Zurigo Beekeeper Zurich
- Marketing Assistant Stage m f Zurigo Beekeeper Zurich
- Marketing Assistant w m d Bereich Susswaren Salzige Snacks Coop Genossenschaft Basel
- Marketing Assistent 100 w m d Valora Muttenz
- Marketing Assistent Controlling Planung Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Dietlikon Zurich Ncw67g
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel 96k6xb
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 08a380e1
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 0dbcb76a
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 17a22868
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 205cabf5
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 2542b231
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 2a39a7ee
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 2cba75be
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 304111e5
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 3e055d36
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 49158c8d
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 56a48c3f
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 6116fd14
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 61fa3a0f
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 6201e902
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 6236be27
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 6798009b
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 6a84d59c
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 739f9712
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 78d9ebd6
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 7eeaa7f5
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 7f02e225
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 844dc68a
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 869ee70b
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 92933ec1
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 96226906
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 97946ad5
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 989a72b8
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 9a14fd29
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x 9bf18add
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x A1735c0e
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x A3df01b6
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x B498ab82
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x Ba0044ee
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- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x Bd57585c
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- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x C7998f79
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x Cc8d0774
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x D5e19c2c
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x Df6a2be5
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x E0c14981
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x Eda24b6d
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x Efb6bb6c
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x F250dede
- Marketing Assistent Dekoboutique Festtage m w d Coop Basel B7hc7x F3fa0076
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.