Marketing Assistant (w/m/d) Bereich Fleisch, 40 - 60 % — Coop Genossenschaft

CHF 37'200 - 56'400 (stima)
Coop Genossenschaft · Basel (BS)
Categoria: admin Contratto: Tempo parziale Salario: CHF 37'200 - 56'400 (stima)
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Località
Basel
Contratto
Tempo parziale
Pubblicato
11 giorni fa
SalarioCHF 37'200 - 56'400 (stima)

Descrizione completa

Marketing Assistant (m/f/d) zona carne, 40 - 60%

Coop Cooperative — Basel, BS, Svizzera

  • Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
  • Specializzazione: Gestione Categoria / Appalti
  • Ubicazione: Coop, Thiersteinerallee 14, 4053 Basilea
  • Presa: 40 - 60 %

Compiti

  • Responsabilità operativa per il controllo della quantità nel processo di ordinazione/di consegna
  • Analisi periodica dei dati e delle cifre chiave rilevanti nonché sviluppo di misure di miglioramento e loro attuazione
  • Interfaccia tra fornitore: interno, vendita, reparto carne e uffici interni
  • Persona di contatto in caso di disagi nel flusso di merci e l'avvio di soluzioni operative con i punti interessati (fornitore: interno, logistica, vendita)
  • Responsabilità per la consegna, l'analisi e lo sviluppo delle misure in collaborazione con i partner interni:

Requisiti

  • Certificato di conformità Merchant (o scuola commerciale di tre anni)
  • Conoscenza utente PC molto buona (MS-Office), SAP R/3
  • Buone competenze linguistiche orali e scritte in tedesco e preferibilmente francese
  • Sfruttamento del contatto con partner interni ed esterni: metodi di lavoro proattivi e indipendenti
  • Giocatore di squadra: in con una comprensione veloce e pensiero in rete
  • Perks: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, partecipazione all'abbonamento, vantaggi per eventi culturali, vantaggi per attività ricreative
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale

La persona di contatto

Simone Hirschi HR Marketing

Tipo: Tempo parziale ♪ Sede. ♪ Basilea

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Basel è CHF 37'200 - 56'400 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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