100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3195
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Intern Daycare Intern m f d Solothurner Spitaler Soh Olten
- Intern Dcfo p bs 100 Contratto di 5 6 Mesi Programma Interno di Julius Baer m f d Julius Baer Zurich
- Intern Dcfo p bs 100 Fixed Term Contract of 5 6 Months Julius Baer s Intern Programme f m d Julius Baer
- Intern Developer Fullstack Net Angular Security Applicative 6 Months Edmond de Rothschild Switzerland
- Intern Developer Fullstack Net Angular Sicherheitsanwendung 6 Monate Edmond de Rothschild Switzerland
- Intern Development Ice Cream Baked Goods m f d Delica ag Meilen
- Intern di Merchandising Prodotti Programma di Tirocinio Emea vf International The North Face Timberland Emea C
- Intern Digital Continuity 3d Process Optimization Cartier Manufacture la Chaux de Fonds
- Intern Digital Customer Excellence Roche ch
- Intern Digital Engineer Huntsman ch
- Intern Digital Marketing Media 100 Richemont Schaffhausen
- Intern Direct Procurement Roche ch
- Intern Direct to Customer 100 Richemont Schaffhausen
- Intern Economics tv Online Srg Ssr Zurich
- Intern Editor o Junior Editor Tataki Srg Ssr Bern
- Intern Editor Oder Junior Editor Tataki Srg Ssr Bern
- Intern Editor or Junior Editor Tataki Srg Ssr Bern
- Intern Edrive Carsharing f m d Landi Willisau
- Intern Electric Engineering f m d Axpo Group Dottingen
- Intern Embedded Implementation of Advanced Hvac Controllers 100 Belimo Hinwil
- Intern Emea Sales Planning on Running ch
- Intern Energy Meteorology f m d 39d1e506 4120 4570 9a7c A24c73108d85
- Intern Energy Meteorology f m d Axpo Group Baden
- Intern Engineer Dressing Jaeger Lecoultre le Sentier
- Intern Engineer Engineering m f d Nestle Avenches
- Intern Engineer Engineering m w d Nestle Avenches
- Intern Engineer Timber Construction m f d 80 100 Implenia Rumlang
- Intern Environment From 1 October 2026 80 100 m f d Csd Engineers Zurich
- Intern Environmental Compliance And Data as of 1 January 2027 For 12 Months in Basel Roche
- Intern Environmental Compliance Basel 12 Months Start January 2027 Roche ch
- Intern Equipment Lifecycle Management Roche ch
- Intern Ethz Epfl Civil 80 100 Zurigo Afry Zurich
- Intern European Political Community Epc Confederazione Svizzera Bern
- Intern Events 100 Richemont Schaffhausen
- Intern Events Comunicazione e Marketing Swiss Medical Network Genolier
- Intern Events Kommunikation Marketing Swiss Medical Network Genolier
- Intern Events Project Management Swiss Medical Network Genolier
- Intern Events Projektmanagement Swiss Medical Network Genolier
- Intern f m d Graphics Design ci cd Full Time Helvetia Versicherungen Basel
- Intern f m d Nursery Bal4kids Helvetia Versicherungen Basel
- Intern Facility Management Fixed Term For Six Months Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Intern Finance Logitech ch
- Intern Finance Logitech Lausanne
- Intern Financial Crime Support 90 f m d Temporary 6 Months Julius Baer
- Intern Financial Crime Support 90 m w d Temporare 6 Monate Julius Baer Zurich
- Intern Financial Services Audit Geneva January 2027 June 2027 Deloitte Geneva
- Intern Financial Services Audit Geneva October 2027 March 2028 Deloitte Geneva
- Intern Financial Services Audit Zurich Basel October 2027 March 2028 Deloitte Zurich
- Intern Fondazione la Fonte Luganese Malcantone
- Intern For Aesthetics Management 100 Pallas Kliniken Olten
- Intern For Commercial Vocational Maturity 52 Weeks 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e
- Intern For Embedded Interpreter Design Belimo Hinwil
- Intern For Obtaining The Commercial Professional Maturity 52 Weeks 100 Permette di Combinare Efficacemente App
- Intern For The Aesthetics Management 100 Pallas Kliniken Olten
- Intern For The Analysis of Labour Productivity in Swiss Agriculture Agroscope 8356 Ettenhausen
- Intern For The Departments Entry And Stay Temporary For 12 Months Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Intern For The German Language Service Confederazione Svizzera Bern
- Intern For The Implementation of The Asset Administration Shell Aas Concept 12 Months in
- Intern Forensic Financial Analysis Confederazione Svizzera Zurich
- Intern Front Office 100 Tutti i Sessi The Living Circle Grindelwald
- Intern Gdh Digital Campaign Delivery Intern Roche ch
- Intern Geology And Environment 80 100 m w d Csd Engineers Chur
- Intern Geopolitical Risk Pictet Geneva
- Intern Global Cmo Clinical Packaging Management Roche ch
- Intern Global Customer Experience 100 Richemont Schaffhausen
- Intern Global Direct to Consumer D2c 6 Months 100 Lindt Spruengli Kilchberg
- Intern Global Markets Efg Hong Kong
- Intern Global Partnerships 100 Richemont Schaffhausen
- Intern Global Sales Operations Planning m f d 100 12 Months Georg Fischer ch
- Intern Grande e Complesso Audit Ginevra Lousanne Ottobre 2027 Marzo 2028 Deloitte Geneva
- Intern Grande e Complesso Audit Zurigo Basilea Berna Ottobre 2027 Marzo 2028 Deloitte Zurich
- Intern Grid Planning w m d 2ce943f2 5d2d 4a5f A7bc C32e06d9bb1c
- Intern Grid Planning w m d Axpo Group Baden
- Intern Group Audit Operations 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Intern Group Audit Operations 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano N1hre7
- Intern Group Projects w m d 1f75a663 86b3 4514 9cb4 61681ff19b4f
- Intern Group Projects w m d Axpo Group Baden
- Intern Group Projects w m d Ee68a826 5656 4cdc Ba93 38441ae5c8e7
- Intern Group Reporting on Running ch
- Intern Hochschulpraktikum im Bereich Drug Product Clinical Supply Center Parenterals in
- Intern Hospital School Child Rehabilitation Switzerland m f 80 Starting August 10 2026 Fixed Term For 6 Months
- Intern Hospitality Service Employee Housekeeping 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novagg
- Intern Hospitality Service Employee Housekeeping 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Vi
- Intern hr Biologics 80 100 Lonza ch
- Intern hr Business Partner 80 100 m w d Lonza ch
- Intern hr Focus on Friendly Work Space Certification Stadtspital Zurich Zurich
- Intern hr Marketing And Acquisition Stadt Zurich Zurich
- Intern hr Marketing e Acquisizione Stadt Zurich Zurich
- Intern hr Technology Amp Transformation f m d A76198a2 D0ba 4e13 8872 F480babb1a41
- Intern hr Technology Transformation f m d Axpo Group Baden
- Intern Human Resources 80 100 Temporary For 1 Year m f d Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Intern Human Resources And Organisational Development 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Intern Ict 80 100 Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Intern Ict Focus on Support 100 Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Intern im Bereich Internal Audit Emea Praktikumsprogramm vf International The North Face t
- Intern in 100 Kanton Solothurn Olten
- Intern in 60 Kanton Aargau Aarau
- Intern in 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Intern in a Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Intern in Activation Therapy Kaferberg Location Stadt Zurich Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.