Intern Grid Planning (w/m/d) — Axpo Group

Descrizione completa

Inizio: dall'autunno 2026, durata: 6 mesi, carico di lavoro 80-100%, luogo: Baden La transizione energetica, l'ampliamento dei data center e l'integrazione dei sistemi di accumulo delle batterie (BESS) pongono la pianificazione della rete di entusiasmanti sfide tecniche ed economiche. Per supportarci nel nostro lavoro quotidiano, cerchiamo una personalità impegnata e proattiva con un approccio strutturato e che ami lavorare in squadra. Vi aspettano progetti entusiasmanti, dalla realizzazione di studi di rete al supporto nell'elaborazione delle richieste di connessione di rete e delle analisi tecniche. Compiti e responsabilità:

• Realizzazione di studi di rete, ad es. nell'ambito dei data center
• Manutenzione, analisi e integrazione di modelli di rete
• Supportare il team nell'elaborazione delle richieste di connessione di rete
• Digitalizzazione e automazione delle nostre fasi di processo
• Possibile utilizzo in aree specialistiche correlate come la digitalizzazione Grid 4.0, pianificazione dei costi di investimento o valutazione delle condizioni Profilo e requisiti: laurea triennale o magistrale completata nel campo dell'ingegneria o qualifica comparabile. Costituisce titolo preferenziale la laurea in ingegneria elettrica.Comprensione rapida e lavoro indipendenteInteresse per l'energia, le reti elettriche e i nuovi sviluppi tecnologiciEccellenti capacità di analisi e capacità di problem-solvingOttime capacità di comunicazione e orientamento al teamBuona conoscenza del tedesco e dell'inglese parlato e scritto Chi siamo: Oltre alla pianificazione delle reti elettriche Axpo, la gestione patrimoniale strategica di Axpo Grid AG è responsabile dello sviluppo e dell'applicazione dei modelli di condizione e della pianificazione dei costi di investimento. Sta inoltre portando avanti la trasformazione digitale dell’intera divisione con il programma di digitalizzazione Grid 4.0. Lavoriamo in modo interdisciplinare e vi offriamo una varietà di attività in un ambiente dinamico. Aspettiamo con ansia la tua candidatura! Vantaggi: nella nostra azienda, ci impegniamo a promuovere una cultura di apprendimento continuo, sviluppo personale e coinvolgimento della comunità a livello nazionale. La nostra passione è offrire ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo e siamo sicuri che adorerai far parte del nostro team!
• Orario di lavoro flessibile Goditi orari di lavoro flessibili e l'opportunità di lavorare in remoto fino al 50%, per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.
• Previdenza per la vecchiaia generosa Copriamo il 60% dei contributi per la vostra previdenza per la vecchiaia – per un futuro sicuro.
• La salute viene prima di tuttoPagamento continuato al 100% della retribuzione in caso di malattia o infortunio e accesso a un'esclusiva piattaforma di salute mentale con cinque sedute gratuite con uno psicologo.
• Congedo parentale 16 settimane di congedo di maternità (100% retribuzione continuata) e 10 giorni di congedo di paternità (100% retribuzione continuata) per trascorrere tempo prezioso con la propria famiglia.
• Sostegno alla famigliaRimborso fino al 20% sui costi per la custodia dei bambini (max. CHF 4'800 all'anno).
• Sconti esclusiviSconti interessanti su benzina, assicurazioni e comunicazione mobile di aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.
• Trasporti pubbliciCon un abbonamento metà-prezzo gratuito (max. CHF 190) potete spostarvi da A a B in modo conveniente. Nel Gruppo Axpo ci impegniamo a favore di una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. In qualità di datore di lavoro per le pari opportunità, accogliamo con favore le candidature indipendentemente dall'origine etnica, identità ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, background socioeconomico, culturale e religioso. Ci impegniamo a favore di un processo di reclutamento rispettoso e inclusivo e di un ambiente di lavoro non discriminatorio per tutti.