100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2712
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100 risorse
- Gestione Professionale Della Contabilita Controllo 100 Spital Thusis Thusis
- Gestione Professionale Della Struttura Gestione Degli Edifici Kantonale Verwaltung Zurich Urdorf
- Gestione Professionale Della Struttura Gestione Dell Edificio Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Gestione Progettazione e Consegna di Strategia Gavi The Vaccine Alliance le Grand Saconnex
- Gestione Progettazione Strategica e Tempi di Consegna Gavi The Vaccine Alliance le Grand Saconnex
- Gestione Progetti Rhine Company l f d Kanton st Gallen Widnau
- Gestione Project Assistant f m d Valora Group Muttenz
- Gestione Rayon Operatore di Magazzino Operatore di Magazzino 80 100 m f d Landi Munchenbuchsee
- Gestione Record Associate Swiss re Bratislava sk
- Gestione Record di Aiuto 50 Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Gestione Record e Specialista Gever 70 100 Stadt Luzern Luzern
- Gestione Relazioni Cliente Ubs Ticino
- Gestione Relazioni Pazienti Internazionale 80 100 Vitrea Gesundheit Zihlschlacht Sitterdorf
- Gestione Residenziale Urbana Dipartimento di Dementia 80 100 Senevita be Zollikofen
- Gestione Residenziale Urbana Dipartimento di Dementia 80 100 Senevita Zollikofen
- Gestione Responsabile Confederazione Svizzera Bern
- Gestione Responsabile Persona Confederazione Svizzera Bern
- Gestione Ricezione e Spedizione Audemars Piguet le Brassus vd Switzerland
- Gestione Ricezione e Spedizione Audemars Piguet le Brassus vd Switzerland 3cfef305
- Gestione Ruote Speciali h f Patek Philippe Plan Les Ouates
- Gestione Scolastica 20 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Eriz
- Gestione Scolastica 20 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Eriz 40401
- Gestione Scolastica 65 70 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Sutz Lattrigen
- Gestione Scolastica 65 70 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Sutz Lattrigen 4
- Gestione Scolastica 65 70 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Sutz Lattrigen M
- Gestione Segreteria di Emergenza 80 100 Dipartimento di Emergenza Spital Uster Uster
- Gestione Senior Del Progetto Nel Settore Delle Soluzioni Fiscali 80 100 Abraxas Informatik ag st Gallen
- Gestione Servizi di Checkout 80 100 Ikea st Gallen Sankt Gallen Switzerland
- Gestione Settoriale Copery 100 Manor ag Sion Responsable Secteur Epicerie
- Gestione Settoriale Frutte Vegetali Take Out 100 Manor ag Vevey Responsable Secteur Fruits
- Gestione Settoriale Gpicerie 100 Manor ag Sion Responsable Secteur Epicerie
- Gestione Settoriale Pagina e Pasticceria 100 Manor ag Monthey Responsable Secteur Pain
- Gestione Settoriale Popery 100 Manor ag Sion Responsable Secteur Epicerie
- Gestione Sinistri Assicurazione Commerciale Livello Medio a Esperto Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Gestione Sistemi Del Sistema Aeronautico Confederazione Svizzera Bern
- Gestione Sistemi Informativi h f Patek Philippe Saint Imier
- Gestione Soluzioni Iam Swisscom Sede Ticino Bern
- Gestione Soluzioni Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Gestione Soluzioni Pratiche Psm Gestione Account Strategici m f d 80 100 Alcon Fribourg
- Gestione Specialistica Dell Input m f d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Gestione Specialistica Della Qualita Diritto Alimentare m f d Fresh Food Beverage Group Bischofszell
- Gestione Specialistica Della Qualita Stadt Zurich Zurich
- Gestione Specialistica Della Struttura Die Schweizerische Post Bern
- Gestione Specializzazione Immobiliare e Costruzioni Cad Space Management Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Gestione Spese Aggiunto 80 100 m f d Volg Erlen
- Gestione Squadra Mpa Mpk Angiologie Spital Limmattal Schlieren
- Gestione Stazione m f d e Gestione Aggiunto Care m f d Ameos Schweiz Brunnen
- Gestione Stazione m f d e Gestione Aggiunto Care m f d Ameos Schweiz Einsiedeln
- Gestione Stazione Medicina Interna 80 100 Klinik Arlesheim Arlesheim
- Gestione Stazione Psichiatria a Lungo Termine Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Gestione Strategia ed Eccellenza Commerciale Roche Mumbai
- Gestione Strategica Del Portafoglio Aziendale Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Gestione Strategica Delle Strutture Per Acquirenti e Tecnologia Edilizia Die Schweizerische Post Bern
- Gestione Strategica Supporto Vita m f d Zurich Insurance Zurich 1374049657
- Gestione Stv Spitex Greifensee 60 al 100 Spitex Greifensee Zentrum im Hof Greifensee
- Gestione Team Elaborazione Ordini 100 Belimo Hinwil
- Gestione Team Elaborazione Ordini 100 Belimo Hinwil Ec31bb28
- Gestione Team Ergoterapia Spital Thurgau Stgag Diessenhofen
- Gestione Team Logistica f m d 100 Bms Building Materials Hunzenschwil
- Gestione Team m f d Spitex Region Schwyz Ibach
- Gestione Team Medicina Familiare a 80 100 Medbase Winterthur
- Gestione Team Produzione Esterna m f d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Gestione Team Produzione Esterna m f d Rheinmetall Air Defence ag Zurich 8a577275
- Gestione Team Segreteria Ambulatorium Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Gestione Team Transport Disposition m f d Traveco Transporte ag Nebikon
- Gestione Tecnica di Sicurezza m f Rolex Geneve
- Gestione Terapeutica Della Psichiatria Dell Eta a Spital Emmental Burgdorf
- Gestione Trainee Banquet Operazioni 100 f m i Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz
- Gestione Ufficio Vendita Sanitary m f d 100 Bms Building Materials Wil
- Gestione Unita Operativa Per Sistemi di Automazione Sottostazione Europa Hitachi Energy Baden Switzerland
- Gestione Utente di Finnova Lead Swisscom Sede Ticino Bern
- Gestione Vendite Ammodernamento e Riparazione Stadler Rail Bussnang
- Gestione Vendite Assistente 100 m f d Coopers Group ag Basel Landschaft
- Gestione Vendite e Eventi m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Gestione Vendite e Eventi m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz Cc4cde
- Gestione Vendite Scb Buhler Group Wuxi
- Gestionnaire a 100 m w d Tally Weijl Bern
- Gestionnaire Achats Achats Strategiques m f d 80 100 Lidl Svizzera Weinfelden
- Gestionnaire Achats Dispositifs Medicaux Cdm 3 Mois Hopital de la Tour Meyrin
- Gestionnaire Achats Dispositifs Medicaux Cdm 3 Mois Hopital la Tour Meyrin
- Gestionnaire Achats Durables 80 100 m f d Lidl Svizzera Weinfelden
- Gestionnaire Achats h f d 80 100 Lidl Svizzera Weinfelden
- Gestionnaire Adjoint 80 a 100 p m j Volg Lupfig
- Gestionnaire Adjoint a Temps Plein Landquart Capri Holdings Michael Kors Versace Graubunden
- Gestionnaire Adjoint Conformite Aux Avis Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Gestionnaire Adjoint de Back Office 80 Manor ag Langenthal Assistant Backoffice Manager
- Gestionnaire Adjoint de Backoffice 100 Manor ag Pfaffikon Assistant Backoffice Manager
- Gestionnaire Adjoint de Garantie Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Gestionnaire Adjoint de la Liaison f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Gestionnaire Adjoint de la Reception 80 100 Zfv Unternehmungen Bad Ragaz
- Gestionnaire Adjoint de la Reception Zfv Unternehmungen Zurich
- Gestionnaire Adjoint Des Aliments et Boissons m p j Evenement Wintersaison 2026 2027 Tschuggen Collection st M
- Gestionnaire Adjoint Des Aliments et Des Boissons Kempinski Palace Engelberg Engelberg
- Gestionnaire Adjoint Des Aliments et Des Boissons m m j Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Gestionnaire Adjoint Des Aliments et Des Boissons m m j Kulm Hotel st Moritz st Moritz Cd9c0a
- Gestionnaire Adjoint Des Prix Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Gestionnaire Adjoint Des Reclamations Agent Principal Des Reclamations Commercial Zurich Insurance Sede Ticino
- Gestionnaire Adjoint Des Relations Intermediaires 100 f m d Julius Baer Zurich
- Gestionnaire Adjoint Des Relations Marches Emergents Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Gestionnaire Adjoint Des Relations Pour le Cee 100 f d m Julius Baer Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.