100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2230
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100 risorse
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen C3a66495
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen C5e6bee1
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen C639f393
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen C763e7a3
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen Caf7afba
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen D4347551
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen De742866
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen E1eb3d43
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen Ea68965a
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen F974e2a3
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen Fd4815bf
- Employe Dans l Alimentation Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen Fdb9a581
- Employe Dans l Electronique Fabrication Poste de Nuit Permanent f m j 100 Endress Hauser Reinach
- Employe Dans l Expedition Fresh Food Beverage Group Granichen
- Employe Dans l Industrie Hoteliere Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Employe Dans l Usine de Lancement de Production de Soutien m f d Lonza ch
- Employe Dans l Usine de Tri 60 80 m f d Caritas Schweiz Waldibrucke Emmen
- Employe Dans la Boucherie Genossenschaft Migros Aare Grenchen
- Employe Dans la Boucherie Genossenschaft Migros Aare Herzogenbuchsee
- Employe Dans la Buanderie 100 Stiftung Wagerenhof Uster
- Employe Dans la Caisse Enregistreuse 20 Manor ag Basel Mitarbeiterin Kasse 20
- Employe Dans la Caisse Enregistreuse 20 Manor ag Chur Mitarbeiterin Kasse 20
- Employe Dans la Cuisine Assistant Cuisinier Assistant Cuisinier Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Employe Dans la Cuisine de Bureau Cuisine a Laver m f i 50 Senevita lu Ebikon
- Employe Dans la Cuisine de Nettoyage Kantonsspital Graubunden Chur
- Employe Dans la Cuisine Migros Restaurant Widnau
- Employe Dans la Direction Generale de la Logistique 40 50 a Orell Fussli Thalia Zurich
- Employe Dans la Gastronomie Genossenschaft Migros Zurich Zurich
- Employe Dans la Gastronomie Klubschule Migros Aarau
- Employe Dans la Gastronomie Migros Restaurant Rapperswil
- Employe Dans la Gastronomie Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Employe Dans la Gastronomie The Flow Bern
- Employe Dans la Gestion du Secretariat Genossenschaft Migros Basel Munchenstein
- Employe Dans la Logistique de la Succursale Vendeur Dans la Nourriture Genossenschaft Migros Luzern Zug
- Employe Dans la Logistique Des Succursales Genossenschaft Migros Luzern Ebikon
- Employe Dans la Logistique Des Succursales Genossenschaft Migros Luzern Luzern
- Employe Dans la Manutention du Fret Poste de Nuit Permanent Emil Egger ag Lugano
- Employe Dans la Nourriture Environ 15 20 Soins de st Karli Stadt Luzern Luzern
- Employe Dans la Nourriture Environ 15 20 Soins de st Karli Volksschule Stadt Luzern Luzern
- Employe Dans la Planification Sociale de l Espace Developpement de l Approvisionnement Stadt Zurich Zurich
- Employe Dans la Production de Capteurs 100 m f d Endress Hauser Reinach
- Employe Dans la Production de Soutien m f d Lonza ch
- Employe Dans la Production de Tuyaux h f d Endress Hauser Reinach
- Employe Dans la Protection du Bassin de Soutien Administratif Prevention Stadt Zurich Zurich
- Employe Dans la Region de Nettoyage Urbain Ouest c Stadt Zurich Zurich
- Employe Dans la Region de Nettoyage Urbain Sud d Stadt Zurich Zurich
- Employe Dans la Region de Stadtreinigung Sud b Stadt Zurich Zurich
- Employe Dans la Salle de Vaisselle Galaaxy Weisse Arena Gruppe Laax
- Employe Dans la Zone de Retraite Schutzenmatte 10 ou 15 a Stadt Bern Bern
- Employe Dans la Zone op d Entretien Menager 70 f m Zuger Kantonsspital Baar
- Employe Dans le Bureau de Conformite Des Entreprises Clientes Postfinance Bern
- Employe Dans le Cabinet d Avocats Central Scancenter Confederazione Svizzera st Gallen
- Employe Dans le Centre d Appels Interieur Exterieur 80 100 m f d Hoval Feldmeilen
- Employe Dans le Champ d Essai Premontage Electrique Stadler Rail Bussnang
- Employe Dans le Commerce Visuel 80 Manor ag Zug Mitarbeiterin Visual Merchandising
- Employe Dans le Departement de la Chambre a Coucher Des Ventes 30 Temporaire Jusqu au 31 01 2027 Ikea st Galle
- Employe Dans le Departement Vin du Supermarche 20 Manor ag Chur Mitarbeiterin Supermarkt Weinabteilung
- Employe Dans le Developpement Meat East Micarna Gruppe Bazenheid
- Employe Dans le Don de Sang Equipe et la Production Comme Dipl Specialiste Des Soins Infirmiers Assistant Medi
- Employe Dans le Don de Sang Equipe et la Production Comme Dipl Specialiste Des Soins Infirmiers Assistant Medi
- Employe Dans le Magazine Alimentation Genossenschaft Migros Ostschweiz Frauenfeld
- Employe Dans le Magazine Alimentation Genossenschaft Migros Ostschweiz Widnau
- Employe Dans le Menage et Les Evenements Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Employe Dans le Menage et Les Evenements Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Employe Dans le Menage et Les Evenements Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil D6eaaa
- Employe Dans le Menage Kantonsspital Graubunden Chur
- Employe Dans le Monde Des Vendeurs Catering Services Migros Zurich
- Employe Dans le Nettoyage d Entretien Cff Biel Equans Switzerland Biel
- Employe Dans le Paradis Des Enfants Activ Fitness Urtenen Schonbuhl
- Employe Dans le Paradis Des Enfants Activ Fitness Zurich
- Employe Dans le Restaurant Buffet Coffers Migros Restaurant Urtenen Schonbuhl
- Employe Dans le Restaurant du Personnel 60 f m j Axpo Group Dottingen
- Employe Dans le Service de Groupe Residentiel a Salaire Horaire 10 20 Concara Domicil Spitex Bern Hinterkappel
- Employe Dans le Service Interne m w d Agence Generale de Lucerne Die Mobiliar Luzern
- Employe Dans le Service Interne w m d Agence Generale de Lucerne Die Mobiliar Luzern
- Employe Dans le Service Technique Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Employe Dans le Service Textile et Habillement 80 Universitatsspital Zurich Usz Zurich
- Employe Dans le Sport et le Jeu Genossenschaft Migros Ostschweiz Abtwil
- Employe Dans le Supermarche Fruits et Legumes 50 Manor ag Chur Mitarbeiterin Supermarkt Fruchte
- Employe Dans le Traitement du Credit Raiffeisen Wattwil
- Employe Dans Les Fruits et Legumes de Supermarche 30 Manor ag Chur Mitarbeiterin Supermarkt Fruchte
- Employe Dans Les Lits et Disposition du po 80 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Employe Dans Les Ventes Menages Courbes 60 Manor ag Schaffhausen Mitarbeiterin Verkauf Haushalt
- Employe Dans Logistik Food Transit Bzm Genossenschaft Migros Basel Munchenstein
- Employe Dans un Cabinet d Avocats Avec Langue Principale Allemand Confederazione Svizzera st Gallen
- Employe Dans Une Fromagerie Laitiere Elsa Group Disentis Muster Oosb4g
- Employe de Bar Marriott International Geneva
- Employe de Bibliotheque en Salaire Horaire 10 20 Stadt Luzern Luzern
- Employe de Blanchisserie m m j Kulm Hotel st Moritz Pontresina
- Employe de Blanchisserie m m j Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Employe de Blanchisserie m m j Kulm Hotel st Moritz st Moritz 1ed5c2
- Employe de Boucherie Genossenschaft Migros Aare Langenthal 4akl8f
- Employe de Bureau 100 Two Spice ag Dietlikon
- Employe de Bureau Buffet 100 Paradeplatz Confiserie Sprungli ag Zurich
- Employe de Bureau Conservateur 50 70 h f d Pizzeria Ristorante Molino Dietikon
- Employe de Bureau de Pret Banque Cantonale du Valais Sion
- Employe de Bureau Delegue m m j Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Employe de Bureau Delegue m m j Kulm Hotel st Moritz Pontresina
- Employe de Bureau h f d Hiver Saison 2026 2027 Tschuggen Collection st Moritz
- Employe de Bureau Intendant Commencer Immediatement h w j Grand Hotel Kronenhof Pontresina Ymxh7h
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.