100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 212
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-18
- Chef et ou Chef en Dietetique Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Chef f h d Societe Cooperative Migros Geneve Geneve
- Chef fe d Equipe Calibrage Decoupage Volaille Groupe Micarna Courtepin
- Chef fe d Equipe Calibrage Decoupage Volaille Groupe Micarna Courtepin F9i03k
- Chef fe d Equipe Emballage Charcuterie Groupe Micarna Courtepin
- Chef fe d Equipe Emballage Charcuterie Groupe Micarna Courtepin Fjrv4p
- Chef fe d Equipe Pour le Nettoyage de Nuit Groupe Micarna Courtepin
- Chef fe d Equipe Pour le Nettoyage de Nuit Groupe Micarna Courtepin Z5938b
- Chef fe d Equipe Service Clientele Caisse et Fleurs Migros Delemont Societe Cooperative Migros Bale Delemont
- Chef fe d Equipe Service Clientele Caisse et Fleurs Migros Delemont Societe Cooperative Migros Bale Delemont N
- Chef fe de Chantier 100 Grichting Valterio Electro sa Collombey
- Chef fe de Chantier 100 Grichting Valterio Electro sa Collombey Z1psqi
- Chef fe de Chantier 100 Grichting Valterio Electro sa Martigny
- Chef fe de Chantier 100 Grichting Valterio Electro sa Martigny Z1psqh
- Chef fe de Chantier 100 Grichting Valterio Electro sa Sion
- Chef fe de Chantier Installateur Trice de Chauffage 100 Ulrich Huber ag Malans
- Chef fe de Chantier Installateur Trice en Chauffage 100 m Kunz ag Davos Davos Platz
- Chef fe de Chantier Installateur Trice en Chauffage 100 m Kunz ag Klosters Klosters Dorf
- Chef fe de Chantier Installateur Trice Sanitaire 100 m Kunz ag Davos Davos Platz
- Chef fe de Chantier Installateur Trice Sanitaire 100 m Kunz ag Klosters Klosters Dorf
- Chef fe de Chantier Installateur Trice Sanitaire 100 Ulrich Huber ag Malans
- Chef fe de Clinique Cardiologie 80 100 Oberarztin Oberarzt Kardiologie 80 100 Hfr Hopital
- Chef fe de Clinique en Infectiologie Pediatrique 50 100 Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Chef fe de Clinique en Infectiologie Pediatrique 50 100 Oberarztin Oberarzt Padiatrische
- Chef fe de Clinique en Medecine Interne Generale 100 Hopital Fribourgeois Hfr Hfr Meyriez Murten
- Chef fe de Clinique en Pediatrie 70 100 Oberarztin Oberarzt Padiatrie 70 100 Hfr Hopital
- Chef fe de Clinique Medecin Praticien Hospitalier Hopital la Tour Meyrin
- Chef fe de Clinique Ophtalmique Lausanne
- Chef fe de Clinique ou Adjoint e au Service Universitaire de Neurorehabilitation 50 a 100
- Chef fe de Clinique ou Adjoint e au Service Universitaire de Neurorehabilitation 50 a 100 Institution de Lavig
- Chef fe de Clinique ou Chef fe de Clinique Adjoint e a la Permanence de Riaz 60 100 Hfr
- Chef fe de Clinique ou Chef fe de Clinique Adjoint e a la Permanence de Riaz 60 100 Hopital Fribourgeois Hfr R
- Chef fe de Clinique ou Chef fe de Clinique Adjoint e en Gynecologie Obstetrique 100
- Chef fe de Clinique ou Chef fe de Clinique Adjoint e en Gynecologie Obstetrique 100 Oberarzt Oberarztin o Stv
- Chef fe de Clinique ou Chef fe de Clinique Adjoint e Medecin Senior ou Medecin Senior Adjoint Hopital Fribourg
- Chef fe de Clinique ou Chef fe de Clinique Adjoint e Oberarztin Oberarzt o Stellvertretende n Oberarztin Obera
- Chef fe de Clinique ou Chef fe de Clinique Adjoint e Oberarztin Oberarzt Oder
- Chef fe de Clinique ou Medecin Associe e 80 100 Oberarzt Oberarztin Oder Spitalfacharzt
- Chef fe de Clinique ou Medecin Associe e 80 100 Oberarzt Oberarztin ou Specialiste Hospitalier 80 100 Hopital
- Chef fe de Clinique Rfsm Secteur Psychiatrie et Psychotherapie Adulte Rfsm Fribourg
- Chef fe de Clinique Rfsm Secteur Psychiatrie et Psychotherapie Adulte Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale M
- Chef fe de Comptabilit w m d 100 Localsearch Zurich
- Chef fe de Cuisine de 80 a 100 Hib Broye Payerne
- Chef fe de Departement de l Expedition Des Marchandises Aclens Denner
- Chef fe de Departement de la Preparation Des Commandes Aclens Denner
- Chef fe de Departement Emballage Viande Fraiche Groupe Micarna Courtepin
- Chef fe de Departement Emballage Viande Fraiche Groupe Micarna Courtepin Cizqss
- Chef fe de Departement Produits Surgeles Groupe Micarna Courtepin
- Chef fe de Departement Produits Surgeles Groupe Micarna Courtepin Xw69p4
- Chef fe de Groupe Des Architectes Solutions it h f x 80 100 Vaudoise ch
- Chef fe de Petit Dejeuner Weisse Arena Gruppe Laax
- Chef fe de Projet Analyste Hirslanden Geneve
- Chef fe de Projet Commercial Societe Cooperative Migros Neuchatel Fribourg Marin Epagnier
- Chef fe de Projet Commercial Societe Cooperative Migros Neuchatel Fribourg Marin Epagnier 5i5nhq
- Chef fe de Projet Electrique Elsa Group Estavayer le Lac
- Chef fe de Projet Electrique Elsa Group Estavayer le Lac Big6mj
- Chef fe de Projet en Installations Electriques 100 Sedelec sa Carouge
- Chef fe de Projet en Technique du Batiment Valais Romand 80 100 Imwinkelried Luftung Und Klima ag Visp
- Chef fe de Projet Genie Civil Ffs Officine Ferrovie Federali Renens vd
- Chef fe de Projet Green Labs Epfl Lausanne
- Chef fe de Projet Immobilier Hirslanden Geneve
- Chef fe de Projet Immobilier Hirslanden Klinik Geneve
- Chef fe de Projet r i Materiaux Precieux Richemont Delemont
- Chef fe de Projet Renovations de Chauffage 80 100 Willi Gebaudetechnik ag Chur
- Chef fe de Projet Responsable de Site Electricite Tous Genres Bkw ch
- Chef fe de Projet Voie Ferree Ffs Officine Ferrovie Federali Renens vd
- Chef fe de Quart Transport Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Chef fe de Service Restauration et Commerces Epfl Lausanne
- Chef fe de Team Objets de Placement Developpement Region Centre Ffs Officine Ferrovie Federali Berne
- Chef fe Des Projekts Green Labs Epfl Lausanne
- Chef fe Des Projets Strategiques Infrastructures a 100 Hopital du Valais Sion
- Chef fe Des Ressources Humaines 100 Hopital du Valais Sion
- Chef fe Des Systemes de Commandement et d Information Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Chef fe di Clinica in Infettivologia Pediatrica 50 100 Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Chef fe di Clinica Medico Praticien Ospedaliero Hopital de la Tour Meyrin
- Chef fe di Progetto r i Materiali Preziosi Richemont Delemont
- Chef fe du Departement de Neurologie 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Chef fe du Service de Comptabilite Epfl Lausanne
- Chef fe du Service de Psychotherapie Crr Suva Sion Sion
- Chef fe of Clinic Hospital Practitioner Hopital de la Tour Meyrin
- Chef Femme de Departement Des Operations Fart Ferrovie Autolinee Regionali Ticinesi Locarno
- Chef Fonctionnaire Confederazione Svizzera Bern
- Chef Fonctionnel Equipe de Normalisation du Genie Secondaire 80 100 f m j Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Chef Gastronomique Efz Coop Ristorante Gossau
- Chef Genossenschaft Migros Zurich Fs81w8
- Chef Gestionnaire de la Prestation Des ti Espace de Securite Des Patients Roche Basel
- Chef in Bereitstellung Betrieb Confederazione Hinwil
- Chef in de Service Hotel Pullman Basel Europe Bale Hotels Group Basel Stadt
- Chef in de Service Hotel Pullman Basel Europe Bale Hotels Group Basel Stadt Rzw2hy
- Chef in de Service Hotel Pullman Basel Europe Balehotels Basel Rzw2hy
- Chef in Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Chef in Lauschabwehr Confederazione Bern
- Chef in Luftfahrtsysteme e Fuhrungsunterstutzung Confederazione Svizzera Bern
- Chef in Luftfahrtsysteme Und Fuhrungsunterstutzung Confederazione Bern
- Chef in Militarische Kriminalpolizei Confederazione Sion
- Chef in Schneiderei Sursee Textilcenter Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Chef in Schneiderei Textilcenter Sursee Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Chef in Schneiderei Textilcenter Sursee Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Chef in Schneiderei Textilcenter Sursee Swiss Armed Forces Vtg Bern Ef6h2c
- Chef in Schneiderei Textilcenter Sursee Swiss Armed Forces Vtg Bern Pytzmw
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.