100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 211
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-18
- Chef de Service Responsable d Incident Paye a l Heure Catering Services Migros Luzern S931uy
- Chef de Service Start Manager Nel Salario Orario Catering Services Migros Luzern
- Chef de Service Starter Manager in Hourly Wage Catering Services Migros Luzern S931uy
- Chef de Service Urgences a Spital Emmental Langnau
- Chef de Shift Collaudo Ipu Modulaire 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- Chef de Site Commissionnant Lucerne Zurich Projet Evo Seetal Stadler Rail Bussnang
- Chef de Therapie Manuelle a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Chef de Train Avec Formation Ffs Officine Ferrovie Federali Meiringen
- Chef de Train Entree Laterale Ffs Officine Ferrovie Federali Meiringen
- Chef Deputato Klinik Sgm Langenthal Langenthal
- Chef Der Anasthesiologie Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo A
- Chef Der Geriatrischen Klinik Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garante
- Chef Der Inneren Medizin Klinik Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garan
- Chef Der Intensivmedizin Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo A
- Chef Des Affaires Reglementaires ai et P2p 100 Distant Tether Operations London
- Chef Des Affaires Reglementaires et Des Licences Moyen Orient Tether Operations Abu Dhabi
- Chef Des Affaires Reglementaires et Des Licences Moyen Orient Tether Operations Dubai
- Chef Des Affaires Reglementaires et Des Licences Moyen Orient Tether Operations Riyadh
- Chef Des Affaires Reglementaires Expertise en Gouvernance de l ia et Politique de l ia Exposition Mondiale 100
- Chef Des Affaires Reglementaires Japon Tether Operations Osaka
- Chef Des Affaires Reglementaires Japon Tether Operations Tokyo
- Chef Des Applications Ferroviaires de Soutien 50 60 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Chef Des Applications Medicales Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Chef Des Communications Scientifiques et de l Engagement Roche Basel
- Chef Des Entreprises et de la Technologie du Batiment a Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Chef Des Finances et de l Administration Locale 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Chef Des Finances et de la Comptabilite m f Liebherr Reiden
- Chef Des Finances et du Controle Confederazione Svizzera Bern
- Chef Des Operations et de la Technologie du Batiment a Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Chef Des Plateformes Numeriques Wincasa m f d 80 100 Implenia Glattpark Opfikon
- Chef Des Programmes Universitaires Eth Zurich Zurich
- Chef Des Relations Publiques et de la Presse Piaget Plan Les Ouates
- Chef Des Services d ia et d Apprentissage Automatique m p 100 m p Ruag ag Bern
- Chef Des Services de Bibliotheque et Des Archives Epfl Lausanne
- Chef Des Services de Confiance Efg International ag Jersey
- Chef Des Solutions Locales de Soins Aux Personnes Roche Basel
- Chef Des Systemes d Aviation et de l Appui au Leadership Confederazione Svizzera Bern
- Chef Des Ventes et du Developpement Des Entreprises Produits Pharmaceutiques Siegfried Zofingen
- Chef di Clinica Neurologica Con o Senza Titolo di Specialita Hug Geneve
- Chef di Partita Entremetier m f Stagione Estiva 2026 Tschuggen Collection Arosa
- Chef di Partita Garde Manger Stagione Estiva 2026 Tschuggen Collection Arosa
- Chef di Piattaforma di Ingegneria Dei Dati Chiasso
- Chef Dquipement Efz 2026 Bell Schweiz ag Zell
- Chef du Batiment de Departement et de la Representation Des Infrastructures Migros Genossenschafts Bund Zurich
- Chef du Bureau Central du Materiel Historique de l Armee Suisse Zsham Confederazione Svizzera Bern
- Chef du Bureau de Vente m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Chef du Centre 80 100 Privatklinik Meiringen Thun
- Chef du Centre d Emploi Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Chef du Centre de Nettoyage Des Trancheuses Nouveau Batiment d Oensingen Bell Schweiz ag o
- Chef du Centre de Nettoyage Des Trancheuses Nouveau Batiment d Oensingen Bell Schweiz ag Oensingen
- Chef du Centre de Soins a3 90 Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Chef du Centre Logistique Spaetschicht Neubau Oensingen Bell Schweiz ag Oensingen
- Chef du Chapitre 1206 1265 Confederazione Svizzera Zollikofen
- Chef du Commerce de l Energie m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Zollikofen
- Chef du Departement Alimentation Coop Genossenschaft Thun
- Chef du Departement Construction Ferroviaire 80 100 Zurich Afry Zurich
- Chef du Departement d Endocrinologie et de Diabetologie a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Chef du Departement Des Relations Exterieures et Des Communications Membre du Directoire Confederazione Svizze
- Chef du Departement et de la Gestion de la Station Stv Psychiatrische Dienste Aargau Pdag Windisch
- Chef du Departement Fleurs Plantes Genossenschaft Migros Aare Baden X5b1hv
- Chef du Departement Laitier Transgourmet Schweiz ag Ruschlikon
- Chef du Departement Laitier Transgourmet Schweiz ag Ruschlikon 7mqbim
- Chef du Departement Planification Totale 80 100 Zurich Afry Zurich
- Chef du Departement Soutien a Domicile Rotes Kreuz Baselland Liestal
- Chef du Departement Textile Coop Genossenschaft Thun
- Chef du Departement Textile Coop Genossenschaft Thun 3x60fc
- Chef du Developpement du Marche Assurance Personnelle f m d Die Mobiliar Zurich
- Chef du Developpement Technique Membre de la Direction a Spitex Basel Basel
- Chef du Groupe Collaboration et Milieu de Travail Defense Confederazione Svizzera Schermenwaldstrasse 13 3063
- Chef du Groupe de Gestion Des Connaissances Defense Confederazione Svizzera Schermenwaldstrasse 13 3063 Ittige
- Chef du Groupe de Recherche Dans Extension Legumes Confederazione Svizzera 8046 Zurich
- Chef du Laboratoire de Physique en d Phys m w d Eth Zurich Zurich
- Chef du Laboratoire de Physique m m j Eth Zurich Zurich
- Chef du Medecin Directeur Chef de la Clinique Medicale Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Chef du Produit et Prix m p j 80 100 Matterhorn Gotthard Bahn Brig
- Chef du Restaurant Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Chef du Restaurant w m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Chef du Secretariat de la Comcom Confederazione Svizzera Bern
- Chef du Secteur d Activite Mathematiques Analyse et Statistiques Confederazione Svizzera Bern
- Chef du Service d Etage m j Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Chef du Service de la Gestion Integree Des Installations m m j Roche Basel
- Chef du Service Des Dommages m m Generalagentur Burgdorf Die Mobiliar Burgdorf
- Chef du Service ii ou Chef du Service Iii a Temps Plein 100 a l Office Des Vehicules et Des Machines de l Etat
- Chef du Service Pain Produits de Boulangerie Genossenschaft Migros Luzern Sarnen Qdrur7
- Chef du Supermarche Fruits et Legumes Genossenschaft Migros Luzern Zug Bxn2t5
- Chef du Supermarche Genossenschaft Migros Luzern Rothenburg
- Chef du Supermarche Genossenschaft Migros Luzern Sempach Station W4xx1u
- Chef e de Systemes de Commandement et d Information Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Chef e du Service Academique Epfl Lausanne
- Chef Efz 100 m f d Spital Mannedorf Mannedorf
- Chef Efz 80 100 Senevita Erlenbach zh
- Chef Efz 80 100 Spital Nidwalden Stans
- Chef Efz 80 100 Spital Schwyz Schwyz
- Chef Efz m f d 100 Temporary Roche Basel
- Chef Efz Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis Chur Rothenbrunnen
- Chef en Informatique See Spital Horgen
- Chef en Operations Bls ag Bern
- Chef en Ressources Humaines Membre du Directoire Stadler Rail st Margrethen
- Chef Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Chef Esecutivo m f d Badrutt s Palace Hotel st Moritz
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.