100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2089
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Echelle de Rayon en Produits Frais Coop Genossenschaft Davos
- Echelle de Rayon en Produits Frais Coop Genossenschaft Davos 59b58c
- Echelle de Rayon en Produits Frais Coop Genossenschaft Davos Vytlgu
- Echelle de Rayon en Reunion Viande Coop Genossenschaft Murten
- Echelle de Rayon en Reunion Viande Coop Genossenschaft Murten Tjn5hk
- Echelle de Rayon en Reunion Viande Coop Genossenschaft Steinhausen
- Echelle de Rayon en Reunion Viande Coop Genossenschaft Steinhausen Egvh0y
- Echelle de Rayonnage en do it et Deco Incl Representation de la Direction Jumbo Division Der Coop Genossenscha
- Echelle de Rayonne en Fruits Legumes Coop Genossenschaft Meilen
- Echelle de Rayonne en Fruits Legumes Coop Genossenschaft Meilen Mvutil
- Echelle de Section Planification Directionnelle Confederazione Svizzera Bern Ittigen
- Echelle en Spitex Senevita zh Dietikon
- Echelle Objet Avec Guidage Kantonale Verwaltung Zurich Wadenswil
- Echelle Rayon en do it Incl Representation de la Direction Jumbo Eyholz
- Echelle Rayon en do it Incl Representation de la Direction Jumbo Eyholz 4adfb7
- Echichens
- Echolodista Assistente Ecolodista Pemsa Fribourg
- Eclepens
- Eco Design Engineer m f Rolex Geneve
- Eco in Aziendale Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Eco in Des Entreprises Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Ecole Assistante Himmeri Staudenbuhl Stadt Zurich Zurich
- Ecole Assistante Lavater Stadt Zurich Zurich
- Ecole Assistante Schauenberg Stadt Zurich Zurich
- Ecole Assistante Sihlweid Stadt Zurich Zurich
- Ecole Bethleemacker 8h Aide de Classe Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Bern
- Ecole Clinique Interne Interne Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Ecole d Assistance Specialisee Buhl Stadt Zurich Zurich 6ca0a4
- Ecole d Assistance Specialisee Gabler Stadt Zurich Zurich
- Ecole d Assistance Specialisee Hurstholz Stadt Zurich Zurich
- Ecole d Assistance Specialisee Vogtsrain Stadt Zurich Zurich
- Ecole d Education Sociale Wollis Paris Allemagne Stadt Zurich Zurich
- Ecole d Entretien Des Affaires Professionnelles Fachmentistes Campus Glattal Stadt Zurich Zurich
- Ecole d Hopital Pour Stagiaires Zurich h f 100 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Ecole de Gestion Cours Emploi Pour Les Personnes de la Zone d Asile 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Ecole de Maternelle Hirzenbach Vicariat Annuel Stadt Zurich Zurich
- Ecole de Soins de Leadership Dans l ey Stadt Zurich Zurich
- Ecole de Soins Specialises Saatlen Stadt Zurich Zurich
- Ecole de Soins Specialises Scherr Stadt Zurich Zurich Fddc4728
- Ecole de Supervision Specialisee Neubuhl Stadt Zurich Zurich
- Ecole de Supervision Specialisee Neubuhl Stadt Zurich Zurich Aee8d1
- Ecole Des Employes de Nettoyage Himmeri Staudenbuhl Stadt Zurich Zurich
- Ecole du Marche Des Formateurs Tous Swica Gesundheitsorganisation Winterthur
- Ecole Intermediaire Technique de Stages Professionnels Care hf Hoch Health Ostschweiz Uznach
- Ecole Intermediaire Technique de Stages Professionnels Care hf Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Praktikum
- Ecole Maternelle Adjointe Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Boltigen 40384
- Ecole Maternelle de Substitution a Temps Partiel du 1er Novembre 26 26 27 Mars Schulhaus Staffeln Volksschule
- Ecole Maternelle Des Enseignants Adjoints 30 11 26 02 07 27 27 Lecons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehreri
- Ecole Maternelle Stv 15 12 2026 09 04 2027 15 25 Lecons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehre
- Ecole Primaire 80 100 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Neuengasse 5 39959
- Ecole Primaire Auxiliaire Etat de Fribourg Fribourg
- Ecole Primaire Musicale 4 Lecons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Burgdorf
- Ecole Secondaire Ahorn Friedrich Stadt Zurich Zurich
- Ecole Secondaire ku Tiefenau Stadt Bern Bern
- Ecole Secondaire Wegismatt 2 Maihof Volksschule Stadt Luzern Luzern
- Ecole Social Worker Maisons d Ecole Primaire a Albis Kantonale Verwaltung Zurich Hausen am Albis
- Ecole Universitaire Pratique Information et Documentation Agroscope Zurigo Svizzera
- Ecoles Secondaires Scientifiques Employes Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Ecommerce Digital Strategy Manager f m d 482293
- Ecommerce Digital Strategy Manager f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Ecommerce Intern vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1
- Ecommerce Intern vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 Ywyc9l
- Ecommerce Losung Architekt Prada Group Mendrisio
- Ecommerce Merchandiser vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1
- Ecommerce Merchandiser vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 Dg3r78
- Ecommerce Merchandising Intern Emea Internship Program vf International The North Face Tim
- Ecommerce Merchandising Intern Emea Internship Program vf International The North Face Timberland Emea Che Sta
- Ecommerce Merchandising Intern Emea Internship Program vf International The North Face Timberland Emea Che Sta
- Ecommerce Merchandising Intern Emea Internship Program vf International The North Face Timberland Stabio
- Ecommerce Merchandising Praktikant Emea Praktikumsprogramm vf International The North Face
- Ecommerce Merchandising Praktikant Emea Praktikumsprogramm vf International The North Face Timberland Emea Che
- Ecommerce Merchandising Praktikant Emea Praktikumsprogramm vf International The North Face Timberland Emea Che
- Ecommerce Merchandising Praktikant Emea Praktikumsprogramm vf International The North Face Timberland Stabio
- Ecommerce Merchandising Specialist Damiani Group Mendrisio
- Ecommerce Merchandising Stagiaire Emea Programme de Stage vf International The North Face Timberland Emea Che
- Ecommerce Merchandising Stagiaire Emea Programme de Stage vf International The North Face Timberland Emea Che
- Ecommerce Merchandising Tirocinante Emea Programma di Stage vf International The North Face Timberland Emea Ch
- Ecommerce Merchandising Tirocinante Emea Programma di Stage vf International The North Face Timberland Stabio
- Ecommerce Praktikant vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 Ywyc9l
- Ecommerce Product Data Specialist Maternity Cover 9 Months vf International The North Face Timberland Emea Che
- Ecommerce Product Data Specialist Maternity Cover 9 Months vf International The North Face Timberland Emea Che
- Ecommerce Product Data Specialista Sostituzione Maternita 9 Months vf International The North Face Timberland
- Ecommerce Product Data Specialiste Remplacement Maternite 9 Months vf International The North Face Timberland
- Ecommerce Product Data Spezialist Mutterschaftsvertretung 9 Months vf International The North Face Timberland
- Ecommerce Stagiaire vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 Ywyc9l
- Ecommerce Tirocinante vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 Ywyc9l
- Economia Aziendale Applicazioni Data Real Estate f m d Die Mobiliar Bern
- Economia Energetica Specialistica 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Economic Disability Assessment Clerk Confederazione Svizzera Genf
- Economic Employee 40 50 Canton du Valais Sion
- Economic Policy Analista 100 Remote Tether Operations Brussels
- Economic Policy Analista 100 Remote Tether Operations Roma
- Economic Policy Analista 100 Remote Tether Operations Rome
- Economic Policy Analyst 100 Remote Tether ch
- Economic Policy Analyst 100 Remote Tether ch 2
- Economic Policy Analyst 100 Remote Tether ch 3
- Economic Policy Analyste 100 Remote Tether Operations Brussels
- Economic Policy Analyste 100 Remote Tether Operations Roma
- Economic Policy Analyste 100 Remote Tether Operations Rome
- Economist Agricultural Expert in Financing Agricultural Projects Etat de Fribourg Hauterive fr
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.