Rayonleiter:in Frischprodukte — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Direttore Distrettuale Prodotti Freschi

Cooperativa — Davos, Platz, Svizzera

Responsabilità

• Il tuo obiettivo quando porti la Rayon Frischeprodukte: che i nostri clienti godano la migliore esperienza fresca possibile durante la spesa ogni giorno.
• Se sei tu a responsabilità, i prodotti freschi presentati stimolano l'appetito e sono sempre disponibili per la vendita.
• Se hai domande o dubbi, sarai felice di essere presente per i clienti con la tua conoscenza.
• Rispetto reciproco: Si vive questo credo giorno dopo giorno e si garantisce così un'atmosfera piacevole nel team.

Requisiti

• Hai completato la formazione di base nel commercio al dettaglio o l'esperienza professionale corrispondente nel settore delle vendite? Allora sei nel posto giusto.
• Hai già esperienza in vendite e gestione in una funzione comparabile.
• Conoscenza delle merci nell'area di responsabilità per prodotti freschi? Questo ti darà punti extra.
• Tedesco scritto e orale: Sei molto bravo in questo.
• Per quanto riguarda i tempi di dispiegamento, sei flessibile.
• Ti è facile pensare a nuovi sistemi.
• Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunti nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile, Reka-Card: sconto al prelievo, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per partner (che vivono nella stessa famiglia), sconto su GA, sconti su eventi culturali, sconti su attività ricreative
• Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 versati da Coop, condizioni di impiego interessanti e parità salariale certificata, bonus di fedeltà, piano di risparmio con il fondo pensione, contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo paternità retribuito
• Orari lavorativi: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibile
• Formazione ulteriore: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, offerte di formazione e formazione ulteriore da parte della L-GAV e della Coop
• Sostenibilità: Impegno verso le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, attività sportive interne

La tua persona di contatto Nadia Ruetsch HR Marketing

Tipo: Part-time Sede: Davos