Trainer Market Academy (alle) — SWICA Gesundheitsorganisation

Descrizione completa

Abbiamo avuto la più alta soddisfazione del cliente per anni e che dovrebbe rimanere così. Al fine di garantire che i nostri dipendenti ricevano gli strumenti per consigliare e supportare i nostri clienti nel miglior modo possibile in futuro, investiamo nella formazione di prima classe presso la nostra Market Academy. Per questo siamo alla ricerca di voi: una personalità con entusiasmo per l'apprendimento, le vendite e la qualità metodica-didattica. Questo è il modo in cui si forma la salute

• Pianificazione e sviluppo di opportunità di apprendimento specifiche per gruppi target per i dipendenti delle vendite (clienti privati e aziendali)
• Attuazione della formazione specialistica e di vendita – online e in presenza – tra cui preparazione professionale e follow-up e supporto dei partecipanti
• Partecipazione alla qualificazione dei dipendenti per quanto riguarda le certificazioni e le rettifiche secondo la legge sulla vigilanza assicurativa (VAG)
• Progettazione di contenuti di apprendimento digitale e formati di apprendimento miscelati utilizzando moderni approcci didattici
• Valutazione dell'efficacia della formazione mediante figure chiave (ad esempio feedback, trasferimento) e derivazione di misure concrete di miglioramento
• Ulteriore sviluppo del percorso di apprendimento per i dipendenti nuovi e esistenti in Market Academy
• Consulenza e supporto dei relatori interni nella pianificazione, implementazione e ottimizzazione dei loro formati di formazione (train-the-trainer)
• Garantire qualità e continuità nelle operazioni di formazione, incl. Assumere le rappresentazioni interne del team
• Supporto nella gestione dei corsi organizzativi (coordinamento parziale, processo di feedback, SharePoint, LMS) Questo ti distingue
• Formazione professionale completa o studi, idealmente nell'educazione degli adulti, nella comunicazione, nell'amministrazione aziendale o nelle scienze sociali
• Conoscenza dimostrabile nel settore assicurativo, idealmente con esperienza pratica nelle vendite
• Formazione per adulti, ad esempio certificato SVEB, è un vantaggio
• Esperienza nella concezione, realizzazione e valutazione della formazione, idealmente nell'ambiente di vendita o di assistenza clienti
• Gestione sicura dei concetti didattici e delle tecnologie di apprendimento (ad esempio apprendimento misto, e-learning, microlearning)
• Forte capacità di comunicazione e empatia nel trattare con diversi gruppi target e stakeholder
• Alta indipendenza e senso di responsabilità nella pianificazione e nell'attuazione dei compiti
• Orientamento del team, apertura al feedback e disponibilità per lo sviluppo continuo
• Conoscenze di stile fiducioso del tedesco nelle parole e nella scrittura Perché SWICA
• Costruiamo sull'umanità. Ecco perché ci concentriamo sull'apertura, il rispetto e la fiducia nel nostro lavoro quotidiano. Ci assumiamo la responsabilità e pensiamo in termini di soluzioni – insieme, per i nostri clienti. Questo è anche il motivo per cui siamo stati il numero 1 nella soddisfazione del cliente per molti anni.
• Ci fidiamo di te e ti diamo spazio. Con orari di lavoro annuali, almeno 5 settimane di vacanza e su richiesta anche l'acquisto di vacanza. Con modelli part-time e generoso ufficio di casa nell'ambito delle possibilità del lavoro, si rendono la vostra vita quotidiana in gran parte flessibile.
• Valoriamo e premiamo il vostro lavoro – con un salario basato sul mercato, fino a 1.500 franchi quota annuale per i desideri personali e una generosa partecipazione all'assicurazione di base e aggiuntiva per voi e la vostra famiglia.
• Vi offriamo prospettive. Con un generoso regolamento di formazione, sosteniamo il vostro sviluppo professionale e personale – per il vostro ruolo oggi e per i vostri obiettivi di domani.
• Perché la salute è tutto. Con la nostra gestione della salute aziendale e le offerte specifiche per la regione, ci occupiamo del vostro benessere. E se si tratta altrimenti: 100% salario netto continuato pagamento.
• Pensiamo a lungo termine. Con tre piani di risparmio, deduzione di coordinamento pensum-dipendente e benefici ben al di sopra del minimo legale, si garantisce bene per il vostro futuro. Veronica Massarelli, HR Recruiting, è lieta di fornirvi informazioni.