100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1637
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-05
- Stv Stationsleiterin Stationsleiter Interdisciplinare Tagesklinik w m d Solothurner Spitaler Soh Dornach
- Stv Stationsleiterin Stationsleiter Interdisciplinary Tagesklinik w m d Solothurner Spitaler Soh Dornach
- Stv Stationsleiterin Stationsleiter Interdisziplinare Tagesklinik w m d Soh ch
- Stv Stationsleiterin Stationsleiter Interdisziplinare Tagesklinik w m d Soh Solothurner
- Stv Stationsleiterin Stationsleiter Schwerpunkt Herzchirurgie a 80 100 Hirslanden Zurich
- Stv Stationsleiterin Stationsleiter Wochenbett a 80 100 Hirslanden Luzern
- Stv Stationsleiterin Stv Guida Alle Stazioni Jugendliche Akutstation a0 Psychiatrische Universitatsklinik Zuri
- Stv Stationsleiterin Stv Senderfuhrer Jugendliche Akutstation a0 Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zuri
- Stv Stationsleiterin Stv Stationsleiter Akutstation Jugendliche a0 Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zu
- Stv Stationsleiterin Stv Stationsleiter Akutstation Jugendliche a0 Puk Zuerich Zurich
- Stv Stationsleiterin Stv Stationsleiter Internistische Rehabilitation Aarreha Schinznach
- Stv Stationsleiterin Stv Stationsleiter Pdgr ch
- Stv Stationsleiterin Stv Stationsleiter Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Stv Stationsleiterin w m d Akut Und Allgemeinpsychiatrie Triaplus Stv Stationsleiterin w m
- Stv Stationsleiterin w m d Privatstation Triaplus Stv Stationsleiterin w m d Privatstation
- Stv Stationsleiterin w m d Triaplus ag Oberwil
- Stv Stationsleitung ab 80 Klinik Seeschau Kreuzlingen
- Stv Stationsleitung Akutgeriatrie 80 100 m w d Spital Maennedorf ch
- Stv Stationsleitung Dipl Pflegefachperson hf fh 80 100 Clienia ag Pfaffikon
- Stv Stationsleitung Dipl Pflegefachperson hf fh 80 100 Clienia ag Zurich
- Stv Stationsleitung m w d Interdisziplinare Bettenstation Ameos Einsiedeln
- Stv Stationsleitung Medizinische Diagnostik Stgag ch
- Stv Stationsleitung Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Stv Stationsleitung Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen Moc1kf
- Stv Stationsleitung Pzm Muensingen Munsingen
- Stv Stationsleitung Pzm Muensingen Munsingen 2
- Stv Stationsleitung Schwerpunkt Ressourcenmanagement Spitaeler Schaffhausen Schaffhausen
- Stv Team Leader Customer Care a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Stv Team Leader Hlkk Bell Schweiz ag Zell
- Stv Team Leader in Cash Hornbach Affoltern am Albis
- Stv Team Leader in Restaurant h Kantonsspital Graubunden Chur
- Stv Team Leader in Ristorante h Kantonsspital Graubunden Chur
- Stv Team Leader Incoming Goods Coop Genossenschaft Oberbuchsiten
- Stv Team Leader Interdisciplinare Stazione Privata m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Stv Team Leader Interdisciplinary Private Station m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Stv Team Leader Living Area Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Stv Team Leader Logistics a Galliker Transport ag Altishofen
- Stv Team Leadership Technology Brack Alltron ag Willisau
- Stv Team Leitung Service w m a 80 100 Kliniken Valens Valens
- Stv Team Management Logistics Night Shift Migros Online Regensdorf
- Stv Teamleiter Hlkk Hilcona Zell
- Stv Teamleiter in 80 100 Hoch Health st Gallen
- Stv Teamleiter in 80 100 Hoch Health Uznach
- Stv Teamleiter in 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Stv Teamleiter in 80 100 Kssg ch
- Stv Teamleiter in Betreuung e Pflege Viva Luzern
- Stv Teamleiter in Betreuung e Pflege Viva Luzern Luzern
- Stv Teamleiter in Betreuung Und Pflege Viva Luzern Luzern
- Stv Teamleiter in Kasse Hornbach Affoltern am Albis
- Stv Teamleiter in Logistik Ottos Sursee
- Stv Teamleiter in Notfall Pflege 80 100 m w d Svar Spitalverbund ar Location is Not
- Stv Teamleiter in Restaurant h Kantonsspital Graubunden Chur
- Stv Teamleiter in Team Dienste e Support Quellensteuer Kantonale Verwaltung Zurich
- Stv Teamleiter in Team Dienste Und Support Quellensteuer Kanton Zuerich Zurich
- Stv Teamleiter in Team Dienste Und Support Quellensteuer Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Stv Teamleiter in Wareneingang Coop Genossenschaft Oberbuchsiten Owvizv
- Stv Teamleiter in Wareneingang Coop Genossenschaft Oberbuchsiten Solothurn
- Stv Teamleiter in Wareneingang Coop Genossenschaft Oberbuchsiten Solothurn Cj8c9f
- Stv Teamleiter in Wareneingang Coop Oberbuchsiten Solothurn
- Stv Teamleiter in Wareneingang Coop Oberbuchsiten Solothurn Owvizv
- Stv Teamleiter Logistik a Galliker Altishofen
- Stv Teamleiterin Kundenbetreuung a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Stv Teamleiterin Teamleiter Bereich Wohnen Epi Stiftung Zurich
- Stv Teamleitung Betreuung Und Pflege Viva Luzern Luzern
- Stv Teamleitung Dipl Pflegefachfrau Pflegefachmann hf fh Dnii 50 100 Tertianum Richterswil
- Stv Teamleitung Interdisziplinare Privatstation m w d Svar Spitalverbund ar Herisau
- Stv Teamleitung Logistik Nachtschicht Migros Online Regensdorf
- Stv Teamleitung Logistik Nachtschicht Migros Online Regensdorf Argp3j
- Stv Teamleitung Logistik Picking Migros Online Regensdorf
- Stv Teamleitung Logistik Picking Migros Online Regensdorf Unl6rt
- Stv Teamleitung Pflege 80 100 Tertianum Egnach
- Stv Teamleitung Pflege Dipl Pflegefachfrau Pflegefachmann hf fh 80 100 Tertianum Egnach
- Stv Teamleitung Service w m a 80 100 Kliniken Valens Valens
- Stv Teamleitung Technik Brack Alltron Willisau
- Stv Technologie de Leadership d Equipe Brack Alltron ag Willisau
- Stv Tete a la Reception Administration du Patient Disposition du Lit 80 100 Spitaler Fmi ag Frutigen
- Stv Tete Soins de la Tete 80 100 Stiftung Diaconis Bern
- Stv Tete Tete a Postpartum et Departement Chirurgical Gynecologique Mixte 80 100 Hirslanden Klinik Ticino
- Stv Werkstattleitung w m d Kunz Landtechnik Serco Retail ag Reiden
- Stv Wohnbereichsleitung Con Fachverantwortung e Rai Supervisorin Stiftung Solina Steffisburg Ziegelei
- Stv Wohnbereichsleitung Mit Fachverantwortung Solina Spiez
- Stv Wohnbereichsleitung Mit Fachverantwortung Solina Steffisburg Kirchbuhl
- Stv Wohnbereichsleitung Mit Fachverantwortung Und Rai Supervisorin Solina Steffisburg
- Stv Workshop Management f m d Kunz Landtechnik Serco Retail ag Reiden
- Stv Zentrumsleiter in 80 100 Privatklinik Meiringen Thun
- Stv Zentrumsleiter in Pflege 80 100 Privatklinik Meiringen Thun
- Style Agent Housekeeper Estate Inverno w Verbier Marriott International Verbier
- Style Agent Housekeeper Summer Winter w Verbier Marriott Verbier
- Stylist Kostumbildner 100 Befristeter Vertrag Bis Januar 2027 Globus Geneve
- Stysta do Wsparcia Dzia u Sprzeda Roche Warsaw
- Sub Assistance Anaesthesia 100 Flury Stiftung Schiers
- Sub Assistance Internal Medicine 100 Flury Stiftung Schiers
- Sub Assistance Surgery 100 Flury Stiftung Schiers
- Sub Assistant Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Sub Assistant in 2026 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Praktikum
- Sub Assistant in 2028 Hoch Health Ostschweiz Grabs
- Sub Assistant in 2028 Hoch Health Ostschweiz Uznach
- Sub Assistant in 2028 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Praktikum
- Sub Assistant in 2028 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Praktikum 57f27f
- Sub Assistant in 2028 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Praktikum 7658d8
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.