100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 145
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100 risorse
- Aide Aux Etudiants Fonds Pour Les Employes Samedi Genossenschaft Migros Aare Belp
- Aide Aux Etudiants Genossenschaft Migros Zurich Gossau zh
- Aide Aux Etudiants Genossenschaft Migros Zurich Pfaffikon
- Aide Aux Etudiants Genossenschaft Migros Zurich Zurich
- Aide Aux Etudiants Migros Restaurant Zurich
- Aide Aux Etudiants Personnel Frais Genossenschaft Migros Aare Buchs
- Aide Aux Etudiants Pour l Elimination de l Oncologie Medicale et de l Hematologie 20 Universitatsspital Zurich
- Aide Aux Etudiants Secretariat m f d 50 60 Luzerner Psychiatrie Lups Kriens
- Aide Aux Etudiants Supermarche Des Employes Genossenschaft Migros Aare Solothurn
- Aide Aux Etudiants Universitat Bern Bern
- Aide Aux Etudiants Universitat Bern Bern Ce67f63c
- Aide Aux Etudiants Universitatsspital Basel Basel
- Aide Aux Etudiants Vendeurs in Food Coop Genossenschaft Plaffeien
- Aide Aux Etudiants Vendeurs in Food Coop Genossenschaft Plaffeien Skmx45
- Aide Aux Personnes Fonds de Chomage h f d Kanton st Gallen st Gallen
- Aide Aux Preposes a la Salle 20 40 Tous Les Sexes The Living Circle Zurich
- Aide Aux Produits 80 100 Yellowshark ag Gossau sg
- Aide Aux Salaries a Kasse Migros Arlesheim Genossenschaft Migros Basel Arlesheim
- Aide Aux Salaries Chez Kasse Migros Breitenbach Genossenschaft Migros Basel Breitenbach
- Aide Aux Services Exterieures Kantonale Verwaltung Zurich 8050 Zurich
- Aide Aux Soins 50 100 Senevita Zollikofen be
- Aide Aux Soins Aide Aux Soins Srk ou Assistant Assistant Sante et Social Eba 50 100 Tertianum Bern
- Aide Aux Soins Assistant en Sante 60 Salina Rehaklinik Rheinfelden Rheinfelden
- Aide Aux Soins Assistant en Sante et Services Sociaux 60 Salina Rehaklinik Rheinfelden Rheinfelden
- Aide Aux Soins Avec Style Pour l Industrie Hoteliere 80 Privatklinik Siloah Muri Bei Bern
- Aide Aux Soins de Nuit h f d 60 80 Luzerner Psychiatrie Lups Luzern
- Aide Aux Soins Infirmiers Eba Aide Aux Soins Infirmiers 70 100 Pour Les Soins Actifs et la Medecine Spital Lac
- Aide Aux Soins Infirmiers ou a la Sante et a l Assistance Sociale en Tant Que Veille Permanente a Klinik Lengg
- Aide Aux Soins Infirmiers Srk Assistant en Sante et en Soins Sociaux Urgence Temporaire Spital Limmattal Schli
- Aide Aux Soins Infirmiers Srk Assistant en Sante et Soins Sociaux Chirurgie Temporaire f U00fcr 1 an Spital Li
- Aide Aux Soins Infirmiers Srk Assistant en Sante et Soins Sociaux Chirurgie Temporaire Fur 1 an Spital Limmatt
- Aide Aux Soins Infirmiers Srk Assistant en Sante et Soins Sociaux Urgence Temporaire Spital Limmattal Schliere
- Aide Aux Soins ou Assistant en Sante et Affaires Sociales Ags Pour le Service de Nuit Klinik Barmelweid Barmel
- Aide Aux Soins Pour Les Taches Etendues Lindenhofgruppe Lindenhofspital
- Aide Aux Soins Spitex 50 90 Spital Thusis Thusis
- Aide Aux Soins Srk 40 80 Spitex Regio zo Fehraltorf
- Aide Aux Vacances Dans l Industrie Manufacturiere 80 100 Belimo Hinwil
- Aide Aux Vacances Dans la Production a 100 Geberit Rapperswil Jona
- Aide Aux Vacances Dans le Secteur Manufacturier 80 100 Belimo Hinwil
- Aide Aux Vacances en Production a 100 Geberit Rapperswil Jona
- Aide Aux Vacances Genossenschaft Migros Ostschweiz Aadorf
- Aide Aux Vacances Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Aide Aux Vacances Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Aide Aux Vehicules a Moteur Endommages Prejudice de Grele a Temps Partiel a Temps Plein m j Helvetia Versicher
- Aide Blanchisserie 100 Stiftung Wagerenhof Uster
- Aide Carpentiere Pemsa Fribourg
- Aide Charpentier Ere Pour Travaux de Transformation et de Construction de Facades Stellentreff ag Andelfingen
- Aide Charpentier Pemsa Fribourg
- Aide Commercial Pour le Pain et Les Patisseries Migros Muttenz Genossenschaft Migros Basel Muttenz
- Aide Comptable Analytique h f x Liebherr Bulle
- Aide Comptable Audemars Piguet le Brassus Switzerland
- Aide Comptable et Administratif ve 60 80 Accor ch
- Aide Comptable et Administratif ve 60 80 Ibis Budget Novotel Geneve Centre Geneva Switzerland
- Aide Comptable f h d Landi Nord Vaudois Venoge sa Cossonay
- Aide Comptable m w d Landi Nord Vaudois Venoge sa Cossonay
- Aide Cuisine Cantine du Personnel et Cuisine h f x Cdi Ibis Budget Fairmont le Montreux Palace Montreux F41a4f
- Aide Cuisine Cantine du Personnel et Cuisine h f x Cdi Ibis Budget Montreux F41a4f71
- Aide Cuisine Kulm Country Club m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Aide Cuisine Kulm Country Club m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz C331ed
- Aide Cuisinier Aide Cuisiniere Migros Restaurant Spiez
- Aide Cuisinier Aide Cuisiniere Migros Restaurant Thun
- Aide Cuisinier Aide de Cuisine h f d Clinica Holistica Engiadina Susch
- Aide Cuisinier Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Aide Cuisinier Ere a l Heure Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Aide Cuisinier Ere a l Heure Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Vision
- Aide Cuisinier h f d 100 Temporaire Pour 1 an Roche Kaiseraugst
- Aide de Bloc Operatoire a 80 Hirslanden Geneve
- Aide de Bloc Operatoire a 80 Hirslanden Klinik Geneve
- Aide de Bloc Operatoire Cdi 100 Hirslanden Geneve
- Aide de Bloc Operatoire Cdi 80 Hirslanden Geneve
- Aide de Bloc Operatoire Hirslanden Geneve
- Aide de Bloc Operatoire Hirslanden Klinik Geneve
- Aide de Bloc Operatoire Privatklinik Bethanien Zurich
- Aide de Bureau Sur Demande Two Spice ag Dietlikon
- Aide de Categorie de Haut Niveau Environ 73 Dans la Region de la Sph Thun un Endroit ou Leur Travail a du Sens
- Aide de Classe 10 20 Lecons en 1ere Annee Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern
- Aide de Classe 10 20 Lecons en 3e Annee Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern 39
- Aide de Classe Wah 8 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Wimmis 39895
- Aide de Cuisine 50 Zfv Unternehmungen Epalinges
- Aide de Cuisine a 100 Hib Broye Payerne
- Aide de Cuisine a 80 Hib Broye Estavayer le Lac
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- Aide de Cuisine a 80 Hib Broye Estavayer le Lac 073f2713
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Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.