Pflegehilfe mit erweiterten Aufgaben — Lindenhofgruppe

Descrizione completa

Compiti

• Supporti le levatrici nel lavoro a turni e fai compiti di pulizia.
• Voi siete congiuntamente responsabili per la manutenzione del materiale di cura, l'ordine di lavanderia e l'ordine di cibo per i nostri pazienti e le persone che accompagnano.
• Accetti le richieste e li invii in modo affidabile al punto appropriato.
• Effettuare vari messaggeri per le nostre ostetriche e servizi di trasporto è altrettanto una parte dei vostri compiti quotidiani come la pulizia ruvida delle merci sterili.
• Con il vostro team-capable e open nature, supportate il team di ostetriche nei compiti delle necessità quotidiane per garantire una cura ottimale per i nostri pazienti.

Requisiti

• Idealmente, avete esperienza pratica come un aiuto per la cura
• La vostra esperienza nel campo acuto vi aiuta ad adattarsi rapidamente alle situazioni di cambiamento.
• Grazie alla vostra flessibilità e resistenza, è facile afferrare rapidamente nuove cose e mantenere una testa fresca in un ambiente frenetico.
• Lavori nei servizi turni e week-end
• Si parla buon tedesco (livello di lingua B2), perfettamente capire il dialetto e avere una semplice conoscenza dell'utente del PC
• Un lavoro coscienzioso, auto-responsabile e di qualità-cosciente ti distingue.

Offriamo

Vacanze e tempo libero

• Mente. 26 giorni di vacanza
• 7 giorni gratuiti aggiuntivi, che possono essere pagati su richiesta
• Possibilità di acquistare una vacanza
• Al servizio notturno un tempo di credito del 30%

Gestione della salute sul lavoro (BGM) – “ZÄME GSUND”

• Misure per rafforzare la salute
• Laboratorio Cadre e Team con focus sulla salute

Lavoro e famiglia

• KITA – orari di apertura orientati alle esigenze
• 16 settimane di congedo di maternità con 100% paga continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato

Vantaggi e offerte

• REKA controlli con 20% di sconto
• Cibo scontato nel ristorante del personale
• Parcheggio sconto / Abbonamenti PubliBike
• Vari sconti sui dipendenti

Precauzioni

• Deduzione di metà coordinamento secondo BVG
• Prosecuzione salariale generale in caso di malattia e infortunio (3 mesi di prosecuzione salariale da parte del datore di lavoro al 100%, poi indennità giornaliere al 90%)