100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1441
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- Conseiller Ere Clientele en Placement Lausanne Postfinance
- Conseiller Ere Clientele Entreprises Lausanne Ubs Suisse Romande
- Conseiller Ere Clientele Entreprises Raiffeisen le Chable vs
- Conseiller Ere Clientele Entreprises Raiffeisen Marly
- Conseiller Ere Clientele Individuelle Des Prives Banque Cantonale du Valais Sion
- Conseiller Ere Clientele Individuelle Des Prives Bcvs Sion
- Conseiller Ere Clientele Placement Junior Raiffeisen la Chaux de Fonds
- Conseiller Ere Clientele Privee 60 Graubundner Kantonalbank Thusis
- Conseiller Ere Clientele Privee 80 100 Sgkb Bewerbermanagement Stellen Bazenheid
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Bulle 80 100 Ubs Suisse Romande
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Bulle 80 100 Ubs Zurich
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Fribourg Ubs
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Fribourg Ubs Suisse Romande
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Fribourg Ubs Suisse Romande E6e3b1a2
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Gstaad 60 100 Ubs Gstaad
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Martigny 80 100 Ubs Martigny
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Monthey 80 100 Ubs Valais
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Senior Zurcher Kantonalbank Dubendorf
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Sierre 80 100 Ubs
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Sierre 80 100 Ubs Valais
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Sion 80 100 Ubs
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Sion 80 100 Ubs Valais
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Sion ou Sierre 80 100 Ubs Valais
- Conseiller Ere Clientele Privee Affluent Zurcher Kantonalbank Dubendorf
- Conseiller Ere Clientele Privee Carouge Postfinance
- Conseiller Ere Clientele Privee de Base Cpb Raiffeisen le Locle
- Conseiller Ere Clientele Privee de Base Raiffeisen Domdidier Estavayer le Lac
- Conseiller Ere Clientele Privee et Commerciale 80 100 Valiant Neuchatel
- Conseiller Ere Clientele Privee et Commerciale 80 100 Valiant Vevey
- Conseiller Ere Clientele Privee Evolution Clientele Commerciale 80 100 Valiant Moutier
- Conseiller Ere Clientele Privee Individuelle f h Raiffeisen Monthey
- Conseiller Ere Clientele Privee Internationale Affluent Crans Montana Ubs Crans
- Conseiller Ere Clientele Privee Lausanne Postfinance
- Conseiller Ere Clientele Privee Raiffeisen Chateau d x
- Conseiller Ere Clientele Privee Raiffeisen Echallens
- Conseiller Ere Clientele Privee Raiffeisen Nyon
- Conseiller Ere Clientele Privee Raiffeisen Nyon 3f952319
- Conseiller Ere Clientele Privee Retail Eaux Vives Ubs Suisse Romande
- Conseiller Ere Clientele Privee Retail Fribourg 80 100 Ubs Suisse Romande
- Conseiller Ere Clientele Privee Retail Morillons Ubs
- Conseiller Ere Clientele Privee Retail Onu Ubs
- Conseiller Ere Clientele Privee Retail Onu Ubs Suisse Romande
- Conseiller Ere Clientele Privee Retail Payerne 80 100 Ubs Suisse Romande
- Conseiller Ere Clientele Technique en Solutions Energetiques Tous Genres Bkw Nidau
- Conseiller Ere Clientele Valorisation Banque Cantonale du Valais Sion
- Conseiller Ere Clientele Valorisation Bcvs Sion
- Conseiller Ere Clientele Vente B2b Localsearch ch
- Conseiller Ere Clientele Vente B2b Localsearch ch 2
- Conseiller Ere Clientele Vente B2b Localsearch ch 3
- Conseiller Ere Clientele Vente B2b Localsearch ch 4
- Conseiller Ere Clients Service Center 80 100 vz Vermoegenszentrum ch
- Conseiller Ere Clients Service Center 80 100 vz Vermogenszentrum Lausanne
- Conseiller Ere Commercial e Bijoux Accessoires et Bas Coop Genossenschaft Basel
- Conseiller Ere Commercial e Christ Uhren Schmuck ag Regensdorf
- Conseiller Ere Commercial e Christ Uhren Schmuck ag Regensdorf Uabxqk
- Conseiller Ere Commercial e Coop Genossenschaft Kreuzlingen
- Conseiller Ere Commercial e Coop Genossenschaft Kreuzlingen Qd6gfn
- Conseiller Ere Commercial e Coop Genossenschaft Schaffhausen
- Conseiller Ere Commercial e Coop Genossenschaft Schaffhausen Nhdw1p
- Conseiller Ere Commercial e Decoration Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Schwyz
- Conseiller Ere Commercial e Decoration Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Sissach
- Conseiller Ere Commercial e Decoration Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Sissach Gz3phe
- Conseiller Ere Commercial e en Electromenager et Multimedia Fust Chur
- Conseiller Ere Commercial e en Electromenager et Multimedia Fust Chur Graubunden
- Conseiller Ere Commercial e en Electromenager et Multimedia Fust Emmen
- Conseiller Ere Commercial e en Electromenager et Multimedia Fust Kriens
- Conseiller Ere Commercial e en Electromenager et Multimedia Fust Luzern
- Conseiller Ere Commercial e en Electromenager et Multimedia Fust Schaffhausen
- Conseiller Ere Commercial e en Electromenager et Multimedia Fust Swiss Household Services ag Chur
- Conseiller Ere Commercial e en Electromenager et Multimedia Fust Widnau
- Conseiller Ere Commercial e Garden Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Schenkon
- Conseiller Ere Commercial e Garden Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Schwyz
- Conseiller Ere Commercial e Garden Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Schwyz Kbjtac
- Conseiller Ere Commercial e Gastronomie Valais Fresh Food Beverage Group Sion
- Conseiller Ere Commercial e Gastronomie Valais Fresh Food Beverage Group Sion C2a9n5
- Conseiller Ere Commercial e Gastronomie Valais Fresh Food Beverage Group Zurich
- Conseiller Ere Commercial e Gastronomie Valais Fresh Food Beverage Group Zurich C2a9n5
- Conseiller Ere Commercial e Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Eppenberg Woschnau
- Conseiller Ere Commercial e Pour Electromenager Multimedia 80 100 Fust Visp
- Conseiller Ere Commercial e Produits de Bricolage Coop Genossenschaft Zurich
- Conseiller Ere Commercial e Produits de Bricolage Coop Genossenschaft Zurich A441ki
- Conseiller Ere Cycle Atelier Location h f Stage 6 Mois Martigny Decathlon ch
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- Conseiller Ere Cycle h f Cdd 40 60 Contrat Horaire Yverdon Decathlon ch
- Conseiller Ere Cycle h f Cdd Contrat Heure Villeneuve Decathlon ch
- Conseiller Ere Cycle h f Contrat Horaire 60 Bussigny Decathlon ch
- Conseiller Ere Cycle Peche h f Contrat Horaire 60 Delemont Decathlon ch
- Conseiller Ere Cycle Run Natation h f Cdd 60 Yverdon Aout Sept Decathlon ch
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- Conseiller Ere de l Espace d Ecoute au Service Des Patients et de Leurs Proches a 40 60
- Conseiller Ere de Vente a 100 Pour Nos Rayons Boucherie Charcuterie et ou Poissonnerie au
- Conseiller Ere de Vente a 50 Pour Les Secteurs Produits Frais de Notre Epicerie Fine
- Conseiller Ere de Vente a 70 Pour le Corner Babobab au Rayon Home Lifestyle en Cdd du 1 10
- Conseiller Ere de Vente a 70 Pour le Corner Babobab Collection au Rayon Home Lifestyle en
- Conseiller Ere de Vente a 80 Pour le Rayon Fromages de Notre Epicerie Fine Delicatessa Cdd
- Conseiller Ere de Vente a 80 Pour Les Secteurs Produits Frais de Notre Epicerie Fine
- Conseiller Ere de Vente a 80 Pour Notre Confection Dames Globus ch
- Conseiller Ere de Vente a 80 Pour Notre Confection Hommes en Cdd Jusqu au 16 Janvier 2027
- Conseiller Ere de Vente a 80 Pour Notre Rayon Beauty et ou Maroquinerie en Cdd Jusqu au 16
- Conseiller Ere de Vente a 80 Pour Notre Rayon Beauty Globus ch
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.