100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1442
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-27
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- Traduzione Roche Nanjing Dff993
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- Traduzione Roche Nanning
- Traduzione Roche Nantong
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- Traduzione Roche Ningbo
- Traduzione Roche Qingdao
- Traduzione Roche Shanghai
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- Traduzione Roche Shanghai A2f492
- Traduzione Roche Shanghai D96f53
- Traduzione Roche Shenyang
- Traduzione Roche Shenzhen
- Traduzione Roche Shijiazhuang
- Traduzione Roche Suzhou
- Traduzione Roche Tianjin
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- Traduzione Roche Tokyo
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- Traduzione Roche Urumqi
- Traduzione Roche Wuhan
- Traduzione Roche Wuxi
- Traduzione Roche Wuzhou
- Traduzione Roche Xian
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- Traduzione Roche Xuzhou
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- Traduzione Roche Zhengzhou
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- Traduzione Roche Zhengzhou 48c676
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- Traduzione Roche Zhengzhou A0e624
- Traduzione Roche Zhengzhou Cdd3e6
- Traduzione Roche Zhengzhou D09701
- Traduzione Schulthess Klinik Lengghalde 2 Zurich
- Trafic d Execution d Actions et Derives 80 100 Lombard Odier Geneva
- Trafic Principal d Energie Renouvelable Intrajournalier Italie Tous Bkw Lausanne
- Train Access Facilities Manager m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Giubiasco
- Train Attendant Station Guard Samedan 100 Ferrovia Retica Rhb Pontresina
- Train Conductor Lateral Entry Ffs Officine Ferrovie Federali Meiringen
- Train Conductor With Training Ffs Officine Ferrovie Federali Meiringen
- Train Driver Cat A40 Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich
- Train Driver in National Railcare Hunzenschwil
- Train Driver in National Railcare Hunzenschwil M0s30b
- Train Driver Mgbahn m w d Matterhorn Gotthard Bahn Zermatt Oberwald Andermatt
- Train Driver of Cat b 80 100 Ffs Officine Ferrovie Federali 6362 Stansstad
- Train Driver Shunting or Shunting Specialist Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Train Escort Trainees Chur Location 100 Ferrovia Retica Rhb Pontresina
- Train Manager Vte 80 100 Landquart Ferrovia Retica Rhb Landquart
- Train Master Pemsa Bellinzona
- Train Master Pemsa Bellinzona 88aes1
- Train Master Pemsa Locarno
- Train Master Pemsa Locarno 88b5e7
- Traine de Croissance Vente Coop Genossenschaft Chur
- Traine de Croissance Vente Coop Genossenschaft Landquart
- Trained Educator 80 at Fornaio Fonte 7 Fondazione la Fonte Lugano Agno
- Trained Shunting Specialists Cat Ai40 or A40 Marshalling Yard Limmattal Ffs Officine Ferrovie Federali Spreite
- Trainee Abteilung Einkauf Roche Abidjan
- Trainee Ansatz Fur Qualitatsfortschritt Cartier Manufacture la Chaux de Fonds
- Trainee Approach to Quality Progress Cartier Manufacture la Chaux de Fonds
- Trainee as Commercial Woman Efz From August 2026 Roche Basel
- Trainee as Drafter Efz Civil Engineering Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Trainee Assistant f h Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Trainee Assistant Health And Social Eba Spitex Suhrental Plus Muhen
- Trainee Assistant Managing Director Coop Genossenschaft Buochs
- Trainee Automotive Mechatronics Technician Efz Specialization in Passenger Vehicles Swiss Armed Forces Vtg Riv
- Trainee Business Engineering a 80 100 ab September 2026 Fur 18 Monate Helsana Dubendorf
- Trainee Business Engineering a 80 100 From September 2026 For 18 Months Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Trainee Butchery Coop Grigioni
- Trainee Care 60 100 Gesundheitsnetz Kusnacht ag Kusnacht
- Trainee Client Register 12 Months Pictet Luxembourg
- Trainee Conducteur de Train Samedan 100 Ferrovia Retica Rhb Pontresina
- Trainee Continuous Improvement Valfleurier Buttes
- Trainee Coop ch Grigioni
- Trainee Culinary f m d 458553
- Trainee Culinary f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Trainee Custodial Officers at Lugano Cadro Prison Amministrazione Cantonale ti 2005 Maturita o Attestato Feder
- Trainee Department of Purchase Roche Abidjan
- Trainee Digital Engineering 9c7e9d8c 5ab5 4c73 9181 461dd9c3236f
- Trainee Digital Engineering Axpo Group Baden
- Trainee Engineer Continuous Improvement Production h f d Nestle Avenches ch
- Trainee Engineer Digital Manufacturing h f d Nestle Orbe ch
- Trainee Engineer h f d Nestle Orbe ch
- Trainee Engineer Kontinuierliche Verbesserung Der Produktion h f d Nestle Avenches ch
- Trainee Environmental Engineering 8b51b02d 2d9b 4f2a 83b9 E1e7e929a060
- Trainee Environmental Engineering Axpo Group Baden
- Trainee Finance Cartier Manufacture le Cret du Locle
- Trainee Fuer Lagerlogistik Magazzino Specializzato e m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Trainee Fuer Lagerlogistik Specialist Warehouse is m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Trainee h f d Store Manager Fielmann ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.