100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 14
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Abdichtungsvorarbeiter m w Pemsa Geneve
- Abend Samstagsaushilfe Volg Storchenwiese w m d Landi Zuri Unterland Genossenschaft Bulach
- Abendaushilfe Food Genossenschaft Migros Ostschweiz Bellinzona
- Abendaushilfe Food Genossenschaft Migros Ostschweiz Samedan
- Abendaushilfe Food Genossenschaft Migros Ostschweiz Samedan Xmuu57
- Abendportier Zfv Unternehmungen Zurich
- Abgeschlossene Fachkraft hf fh m w a 60 100 Kliniken Valens Walzenhausen
- Abhangigkeitsstation Abhb Fachperson Gesundheit m w d Keine Nachtdienste Wochenenddienste
- Abhangigkeitsstation Abhb Fachperson Gesundheit m w d Svar Spitalverbund ar Herisau
- Abilitare il Modello Operativo di Commercializzazione Roche Mississauga
- Abilitazione di Vendita Apac Dan Roche Taipei
- Abilitazione Globale Dei Partner ot Csl Behring Bern
- Abilitazione Medica Roche Karachi
- Abilitazione Medica Roche Taguig City
- Abilitazione Medica Roche Taipei
- Abilizzatore Medico Apac Malattie Rare Roche Basel
- Abitazione Industriale Meccanico m w d Bell Deutschland Gmbh co kg Harkebrugge
- Abitazioni Specialistiche Spital Thurgau Stgag Diessenhofen
- Abiti Per Acquirenti Top di Tendenza Tally Weijl Basel
- Abitudine Dipl Pflegefachmann Frau hf 3 Anni Regolari Settembre 2027 Bfgs Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Abituriente Per la Gestione Dell Ufficio Laderach Schweiz ag Koln
- Abklarungsperson Erwachsenenschutz Stadt Bern Bern
- Abloser im Hausdienst Schule Stettbach Stadt Zuerich Zurigo 50690
- Abloser in im Hausdienst Schule Leutschenbach Mittwoch Donnerstag e Wochenende Stadt Zurich
- Abloser in im Hausdienst Schule Leutschenbach Mittwoch Donnerstag Und Wochenende Stadt
- Abloser in im Hausdienst Schule Leutschenbach Montag Dienstag e Wochenende Stadt Zurich
- Abloser in im Hausdienst Schule Leutschenbach Montag Dienstag Und Wochenende Stadt Zuerich
- Abloser in Schule Allmend Stadt Zuerich Zurigo 50763
- Abnahmetechniker in Raum Zurich m w d 80 100 Schindler Wettswil
- About Ems Ems Chemie Domat Ems
- Abpacker m w d 40 60 Lidl Svizzera Bern Oevhqy
- Abrechner in Strassenbau Strabag Disentis Sedrun
- Abrechner in Strassenbau Strabag Erstfeld
- Abrissarbeiter Pemsa Geneve
- Abscheider h f Rolex Bienne
- Abscheider h f Rolex Bienne E33cb0
- Abschluss Des Studiums Ingenieur ia Daten Talan Geneva ge Switzerland
- Abschlusskrankenschwester im Operationsbereich Iddo Ibode Oder Operationssaaltechniker Tso Zwischen 50 100 in
- Abschnitt Blei Partikel Design Roche Basel
- Abschnittsleiter in Tunnel im Grossprojekt Zurich Stadelhofen Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich Altstetten
- Abschnittsverantwortliche r Netzvollendung Confederazione Ittigen
- Absence Management Clerk 60 For The French Speaking Region Tertianum Dubendorf
- Absolvent Ergotherapist Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Absolvent Physiotherapeut Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Absolvent Physiotherapeut Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio 050a3d
- Absolvent Physiotherapeut Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio 401a08
- Absolvent Physiotherapeut Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio Fbf7be
- Abteilung Frischfleischverpackung Groupe Micarna Courtepin
- Abteilung it Manager 50 Hug Geneva
- Abteilung Und Service Medical Secretary 80 Oder 100 Hug Geneve
- Abteilungleiter in Blumen Pflanzen Genossenschaft Migros Aare Oftringen M9mz2n
- Abteilungleiter in Blumen Pflanzen Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen
- Abteilungleiter in Blumen Pflanzen Genossenschaft Migros Aare Ostermundigen 4gqwa9
- Abteilungsassistent in Wirtschaftskriminalitat Confederazione Zurich
- Abteilungskoordinator in Fur Die Bettenstation Neurologie 80 100 Usz ch
- Abteilungskoordinator in Fur Die Klinik Fur Neurologie 80 100 Usz ch
- Abteilungskoordinator in im Bettenmanagement 80 100 Usz ch
- Abteilungskoordinator in Per la Klinik Per Neurologie 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Abteilungskoordinator in Pflege 80 100 Usz ch
- Abteilungsleader Jumbo Retail Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Zurich
- Abteilungsleiter Bakery And Convenience f h d Societe Cooperative Migros Geneve Geneve
- Abteilungsleiter Bei Stellvertretender Abteilungsleiter Getranke Transgourmet Schweiz ag st Gallen
- Abteilungsleiter d w m Roche Basel
- Abteilungsleiter do it e h d Jumbo Bienne
- Abteilungsleiter do it f h d Jumbo Bienne
- Abteilungsleiter Food Non Food Societe Cooperative Migros Vaud Prilly
- Abteilungsleiter in Abpackerei Fruchte Gemuse Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Abteilungsleiter in Abpackerei Fruchte Gemuse Genossenschaft Migros Luzern Dierikon Ozzvk0
- Abteilungsleiter in Aluminiumschlosserei Mitglied Des Kaders Stadler Rail ch
- Abteilungsleiter in Anasthesiepflege See Spital ch
- Abteilungsleiter in Auftragsabwicklung 3r Stadler Rail ch
- Abteilungsleiter in Backerei Konditorei Convenience Milchprodukte m w d Societe Cooperative Migros Vaud Montre
- Abteilungsleiter in Backwaren Convenience Genossenschaft Migros Ostschweiz Amriswil
- Abteilungsleiter in Backwaren Convenience Genossenschaft Migros Ostschweiz Amriswil Ejkmsk
- Abteilungsleiter in Blumen Garten Kasse Kundendienst Genossenschaft Migros Ostschweiz Kleinandelfingen
- Abteilungsleiter in Blumen Garten Kasse Kundendienst Genossenschaft Migros Ostschweiz Kleinandelfingen Sfzxp3
- Abteilungsleiter in Blumen Genossenschaft Migros Ostschweiz st Gallen
- Abteilungsleiter in Blumen Genossenschaft Migros Ostschweiz st Gallen Dkzdl9
- Abteilungsleiter in Blumen Pflanzen Genossenschaft Migros Aare Baden
- Abteilungsleiter in Blumen Pflanzen Genossenschaft Migros Aare Baden X5b1hv
- Abteilungsleiter in Brot Backwaren Genossenschaft Migros Ostschweiz Romanshorn Yglpwc
- Abteilungsleiter in Brot Backwaren Genossenschaft Migros Ostschweiz Turbenthal
- Abteilungsleiter in Brot Backwaren Genossenschaft Migros Ostschweiz Turbenthal Wq7c3z
- Abteilungsleiter in Brot Backwaren Genossenschaft Migros Ostschweiz Walenstadt Lzimjj
- Abteilungsleiter in Con Zusatzfunktion Coaching Genossenschaft Migros Ostschweiz Gossau Isdhjh
- Abteilungsleiter in Controlling 70 100 Confiserie Sprungli ag Dietikon
- Abteilungsleiter in Controlling 70 100 Spruengli Dietikon
- Abteilungsleiter in Cyber Defense Center Stadt Zuerich Zurigo 50550
- Abteilungsleiter in Cyber Defense Center Stadt Zurich Zurich
- Abteilungsleiter in Einreise e Aufenthalt 80 100 Kanton Solothurn
- Abteilungsleiter in Einreise Und Aufenthalt 80 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Abteilungsleiter in Fleisch Fisch Genossenschaft Migros Ostschweiz Bellinzona
- Abteilungsleiter in Fleisch Fisch Genossenschaft Migros Ostschweiz Embrach
- Abteilungsleiter in Fleisch Fisch Genossenschaft Migros Ostschweiz Embrach Y2xpop
- Abteilungsleiter in Fleisch Fisch Genossenschaft Migros Ostschweiz Landquart
- Abteilungsleiter in Fleisch Fisch Genossenschaft Migros Ostschweiz Landquart Cesv8v
- Abteilungsleiter in Fleisch Genossenschaft Migros Ostschweiz Gossau sg
- Abteilungsleiter in Fleisch Genossenschaft Migros Ostschweiz Gossau sg 1ufwp4
- Abteilungsleiter in Fleisch Genossenschaft Migros Ostschweiz Gossau sg 2
- Abteilungsleiter in Fleisch Genossenschaft Migros Ostschweiz Gossau sg Oxuudq
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.