100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 13
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- 2 Vicedirettore Vicedirettrice Responsabile di Reparto Nonfood Coop Genossenschaft Amriswil
- 2 Vollzugsangestellte 100 Kanton Aargau ch
- 2 Wissenschaftliche Collaboratore Trice Innen Arzneimittelrecht Krankenversicherung Confederazione Svizzera Be
- 2 Wissenschaftliche Mitarbeiter Innen Arzneimittelrecht Krankenversicherung Confederazione Bern
- 2 Wissenschaftliche r Collaboratore Trice Innen Sektion Arzneimitteluberprufung Confederazione Svizzera Bern
- 2 Wissenschaftliche r Mitarbeiter Innen Sektion Arzneimitteluberprufung Confederazione Bern
- 2 Wissenschaftliche r Mitarbeiter Innen Sektionen Arzneimitteluberprufung Confederazione Bern
- 2 x Operational She Specialist Anlagensicherheit Explosionsschutz m w d Roche ch
- 2 x Operational She Specialist Plant Safety Explosion Protection m f d Roche Penzberg
- 2 x Operational She Specialista Anlagensicherheit Explosionsschutz m w d Roche Penzberg
- 2 x Operational She Specialiste Anlagensicherheit Explosionsschutz m w d Roche Penzberg
- 20 40 Chocolaterie Landquart Laderach Schweiz ag Landquart
- 20 40 Chocolaterie Terreno Laderach Schweiz ag Landquart
- 20 40 Chocolatrie Landquart Laderach Schweiz ag Landquart
- 20 40 f m j Plus Remboursement Des Jours Feries en Salaire Horaire Volg Wettingen
- 20 40 f m j Plus Remboursement Des Jours Feries en Salaire Horaire Volg Wurenlos
- 20 Ethics Forum Administrator Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- 20 Gestion Scolaire 18 Lecons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Richigen 397
- 20 Gestione Scolastica 18 Lezioni Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Richigen
- 20 Gestione Scolastica 18 Lezioni Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Richigen
- 20 Heures d Aide Scolaire Par Semaine du 2 au 31 Novembre Janvier 2027 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur 40599
- 20 Hours of Class Help Per Week From 02 November 26 to 31 January 2027 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur 40599
- 20 l Finanziamento Integrativo 2l Tedesco Come Seconda Lingua Sul Ciclo 1 Temporary Ksml Kantonaler Stellenmar
- 20 l Integrative Forderung 2l Deutsch Als Zweitsprache an Zyklus1 Befristet Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur L
- 20 l Integrative Forderung 2l Deutsch Als Zweitsprache an Zyklus1 Befristet Schule Laupen 40252
- 20 l Integrative Forderung 2l Deutsch Come Zweitsprache an Zyklus1 Befristet Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur
- 20 Lektionen Logopadie Mutterschaftsvertretung Fur Ein Jahr Plus 1 Lektion Bvsa Logopadie 39856
- 20 Lektionen Logopala Mutterschaftsvertretung Per Ein Jahr Plus 1 Lektion Bvsa Logopala Btm 2 Lektionen Bvsa L
- 20 Lektionen Logopala Mutterschaftsvertretung Per Ein Jahr Plus 1 Lektion Bvsa Logopala Btm 2 Lektionen Bvsa L
- 20 Lezioni Settimanali Assistenza di Classe Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Ber
- 20 Ore di Aiuto di Classe a Settimana Dal 02 Novembre 26 al 31 Gennaio 2027 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur 4
- 20 Psychologe Psychotherapeut Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac
- 20 Psychologe Psychotherapeut Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac 7b66db40
- 20 Psychologist Psychotherapist Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac
- 20 Psychologist Psychotherapist Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac 671e23c3
- 20 School Management 18 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Richigen 3
- 20 Schulleitung 18 Unterrichtslektionen Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Ri
- 20 Schulleitung 18 Unterrichtslektionen Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Ri
- 20 Schulleitung 18 Unterrichtslektionen Viktoria Stiftung Richigen Richigen 39766
- 20 Stunden Klassenhilfe Pro Woche Vom 02 November 26 Bis 31 Januar 2027 Primarstufenkreis 40599
- 20 Week Lessons Class Assistance Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Lotzwil 4
- 20 Wochenlektionen Klassenassistenz Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Lotzwi
- 20 Wochenlektionen Klassenassistenz Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Lotzwi
- 20 Wochenlektionen Klassenassistenz Volksschule Lotzwil Lotzwil 40148
- 2025 Mpc 3 1 Intern hr Training Center Bobst Switzerland Mex
- 2025 Mpc 3 1 Praktikant Personal Ausbildungszentrum Bobst Switzerland Mex
- 2025 Stagiaire Mpc 3 1 Ressources Humaines Centre de Formation Bobst ch
- 2025 Tpm Corso 3 1 Risorse Umane Centro di Formazione Bobst Switzerland Mex
- 2026 Dhbw Studi Ingegneria Industriale Delle Vendite Tecniche Internazionali Liebherr Nussbaumen
- 2026 Dhbw Studies Industrial Engineering of International Technical Sales Liebherr Nussbaumen
- 2026 Dhbw Studium Wirtschaftsingenieurwesen Internationaler Technischer Vertrieb Liebherr
- 2026 Fall Intern Business Data Analyst Intern Stagiaire d Automne 2026 Analyste d Affaires
- 2026 Fall Intern Field Application Specialist Intern Stagiaire d Automne 2026 Specialiste
- 2026 Fall Intern Field Service Representative Intern Stagiaire d Automne 2026 Representant
- 2026 Fall Intern Pharma Technical Roche ch
- 2026 Fall Intern Procurement Roche ch
- 2026 Fall Intern Strategic Communications Roche ch
- 2026 Fall Intern Value Pricing Reimbursement Division Roche ch
- 2026 Fall Praktikant Business Data Analyst Praktikant Stagiaire d Automne 2026 Analyste d Affaires de Donnees
- 2026 Fall Praktikant Field Application Spezialist Praktikant Stagiaire d Automne 2026 Specialiste d Applicatio
- 2026 Fall Praktikant Field Service Representative Praktikant Stagiaire d Automne 2026 Representant du Service
- 2026 Fall Praktikant Pharma Technical Roche Mississauga
- 2026 Fall Praktikant Procurement Roche Mississauga
- 2026 Fall Praktikant Strategic Communications Roche Mississauga
- 2026 Fall Praktikant Value Pricing Reimbursement Division Roche Mississauga
- 2026 Fall Stagiaire Business Data Analyste Stagiaire Stagiaire d Automne 2026 Analyste d Affaires de Donnees R
- 2026 Fall Stagiaire Field Service Representative Stagiaire Stagiaire d Automne 2026 Representant du Service Su
- 2026 Fall Stagiaire Pharma Technical Roche Mississauga
- 2026 Fall Stagiaire Procurement Roche Mississauga
- 2026 Fall Stagiaire Strategic Communications Roche Mississauga
- 2026 Fall Stagiaire Value Pricing Reimbursement Division Roche Mississauga
- 2026 Fall Tirocinante Business Data Analista Tirocinante Stagiaire d Automne 2026 Analyste d Affaires de Donne
- 2026 Fall Tirocinante Field Application Specialista Tirocinante Stagiaire d Automne 2026 Specialiste d Applica
- 2026 Fall Tirocinante Field Service Representative Tirocinante Stagiaire d Automne 2026 Representant du Servic
- 2026 Fall Tirocinante Pharma Technical Roche Mississauga
- 2026 Fall Tirocinante Procurement Roche Mississauga
- 2026 Fall Tirocinante Strategic Communications Roche Mississauga
- 2026 Fall Tirocinante Value Pricing Reimbursement Division Roche Mississauga
- 2026 General Competition For Assistant Physicians at The Cantonal Sociopsychiatric Organization Osc Mendrisio
- 2026 General Competition For Educators Pro Senectute Ticino e Moesano Lugano
- 2026 Graduate Talent Program p c Marketing Digital Sales Zurich Ubs Zurich
- 2026 Intern Data Scientist Machine Learning Engineer Roche ch
- 2026 Intern Finance Roche ch
- 2026 Internship Digital Assets Strategy Reporting Zurich Ubs Zurich
- 2026 Internship French Language Expert Translation Specialist zh Ubs Zurich
- 2026 Internship German Language Expert Translation Specialist zh Ubs Zurich
- 2026 Internship Gwm Transformation zh Ubs Zurich
- 2026 Internship Off Cycle Affari Governativi Zurigo Ubs Zurich
- 2026 Internship Off Cycle Intermediari Finanziari Latam Desk zh Ubs Zurich
- 2026 Internship Off Cycle Tech Esperto di Lingua Francese Zurigo Ubs Zurich
- 2026 Internship Off Cycle Tech Esperto di Lingua Tedesca Zurigo Ubs Zurich
- 2026 Internship Sales Office p c Coo Zurich Ubs Zurich
- 2026 Internship Web Development Client Reviews Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Communications Specialist Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Data Management Group Internal Consulting Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Data Scientist Group Internal Consulting Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Digital Adoption Enablement Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Financial Intermediaries Latam Desk zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Governmental Affairs Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Group Internal Consulting Zurich Ubs Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.