100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1336
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-03
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- Nouvelles Fondations Responsable Technique de la Transformation S4hana Richemont Meyrin
- Nouvelles Fondations S4hana Transformation Gestionnaire Technique Richemont Meyrin
- Nouvelles Installations m f d Otis sa Kriens
- Noville
- Noyau d Ingenieur Logiciel Stadler Rail Olten
- Noyau de Plomb du Flux de Valeur m j 70 100 Concordia Luzern
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- Nozioni di Base Per Farmaci Servizi Ambulatoriali Specialistici e Assicurazione Della Qualita Css Versicherung
- Npc Near Patient Care Solution Marketing Manager Roche ch
- Nuclear Medical Radiology Technician Clinique Generale Beaulieu Geneve
- Nuclear Medicine Fellow Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Nuclear Medicine Radiology Technologist m f d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
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- Nucleo Per Ingegneri Del Software Stadler Rail Olten
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- Nuklearmedizinischer Radiologietechniker Clinique Generale Beaulieu Geneve
- Numerisation de Documents et Agent de Gestion Des Dossiers Swissquote Gland
- Nuova Sede Specializzata Bqs Oberbuchsiten Migros Ticino Oberbuchsiten
- Nuove Fondazioni Responsabile Tecnico Della Trasformazione S4hana Richemont Meyrin
- Nuove Fondazioni S4hana Transformation Technical Manager Richemont Meyrin
- Nuove Fondazioni Scope Simplification Manager Richemont Meyrin
- Nuovi Prodotti Planner Jaeger Lecoultre le Sentier
- Nuovo Account Manager Roche Lima
- Nuovo Account Manager Roche Quito
- Nuovo Formazione Come Infermiere Dipl hf Presso di Noi Klinik Seeschau Kreuzlingen
- Nurensdorf
- Nursa Notturna Flessibile 60 80 Concara Domicil Spitex Bern Munchenbuchsee
- Nurse 12 Month Cdd 60 100 Pflegefachmann Pflegefachfrau 60 100 Befristet Fur 12 Monate Hopital Fribourgeois Hf
- Nurse 12 Month Fixed Term Contract 60 100 Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Nurse 40 100 Medicine 3 West Hopital du Valais Visp
- Nurse 50 60 at Fonte 3 Fondazione la Fonte Neggio
- Nurse 80 100 Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehnv Orbe
- Nurse 80 100 Medicine 3 East Hopital du Valais Visp
- Nurse 80 100 Orthopedics 3 West Lean Ward Hopital du Valais Brig
- Nurse 80 100 Surgery Urology 5 West Hopital du Valais Visp
- Nurse 80 Acute Department Pzo Hopital du Valais Brig
- Nurse 80 in Csd 3 Months Senevita Senevita Casa Geneve
- Nurse 80 m f d Luzerner Psychiatrie Lups Sursee
- Nurse 80 to 100 Tertianum Fresens
- Nurse 90 40 Angiography And 50 Clinical Research Hopital de la Tour Meyrin
- Nurse 90 Hug Thonex
- Nurse a 100 Maternity And Multidisciplinary Service Adults Hirslanden Klinik Biel Bienne
- Nurse Adult Hospital Unit Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier
- Nurse Adult Hospital Unit Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier Da8696
- Nurse Adult Hospital Units Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier
- Nurse Anaesthetist 80 Flexible Hirslanden Klinik Lausanne
- Nurse Assistant in Medicine f m Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Nurse at 50 For a Fixed Period of 9 Months Possibility of Cdi For The Service of Oncology Haematology And Ambu
- Nurse at 80 100 Cdi Institution de Lavigny Lavigny
- Nurse at 80 100 Ems The Pavilion Hopital de Lavaux Bourg en Lavaux
- Nurse at 80 100 For a 6 Month Cdd For The Orthopedic Surgery Service of Martigny Hospital Hopital du Valais Ma
- Nurse at 80 Cdi Institution de Lavigny Lavigny
- Nurse at 80 Cdm Spaul Fondation de Nant Rennaz
- Nurse at 80 Flex in Cdd Hirslanden Klinik Lausanne
- Nurse at 80 For a Specific 10 Month Mission For Her Adult Hospital Psychiatry Service Hopital du Valais Monthe
- Nurse at 80 For The General Medical Service h4 of The Sion Hospital Hopital du Valais Sion
- Nurse at 80 Hirslanden Klinik Lausanne
- Nurse at Bba1 General Paediatric Medical Unit 90 to 100 Hug Geneve
- Nurse at Night at 80 Fondation de Nant Vaud Suisse
- Nurse at Night at Pool 90 Cdi Hopital de la Tour Meyrin
- Nurse at Night in Pool Cdm 6 Months at 90 Hopital de la Tour Meyrin
- Nurse at The 80 to 100 Rehabilitation And Treatment Center Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le
- Nurse at The General Paediatric Medical Unit b2 90 to 100 Hug Geneve
- Nurse at The Mobile Social Emergencies Unit Umus 80 Cdi Imad Geneva
- Nurse at The Mobile Social Emergency Unit Umus 80 on Permanent Contract Imad Geneva
- Nurse at The Outpatient Surgery Centre Clinique de la Source Lausanne
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.