100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1276
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100 risorse
- Cleaning Staff 60 Senevita Reinach bl
- Cleaning Staff Aarreha Schinznach Schinznach Bad
- Cleaning Staff at The Milchbuck Schoolhouse Stadt Zurich Zurich
- Cleaning Staff at The Municipal Administration Concourse Valid For The Year 2026 Citta di Lugano Lugano
- Cleaning Staff Delica ag Buchs ag
- Cleaning Staff in Evening Cleaning Stadtspital Zurich Zurich
- Cleaning Staff in m f d Honegger ag Basel
- Cleaning Staff Mcdonald s Switzerland Delemont
- Cleaning Staff Mcdonald s Switzerland Mels sg
- Cleaning Staff Member 100 Stiftung Wagerenhof Uster
- Cleaning Staff Member m f d 20 40 Lucerne Lidl Svizzera Luzern
- Cleaning Staff Member Rehaklinik Bellikon Bellikon
- Cleaning Staff Member Stadt Chur Chur
- Cleaning Staff Pemsa la Chaux de Fonds
- Cleaning Staff r Stadt Zurich Zurich
- Cleaning Staff Sanatorium Kilchberg Kilchberg
- Cleaning Staff School at Birch Stadt Zurich Zurich
- Cleaning Staff Spital Sts Thun
- Cleaning Staff Temporary Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Cleaning Supervision Employee Fitnesspark Oberhofen am Thunersee
- Cleaning Supervision Staff Fitnesspark Luzern Yce04r
- Cleaning Supervision Staff Fitnesspark Regensdorf 60f3ed
- Cleaning Supervisor 80 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Cleaning Team Member With Support Responsibilities Geiser ag Schlieren
- Cleaning Technician Efz Basel Ffs Officine Ferrovie Federali Basel
- Cleaning Technician Operator Afc Basel Ffs Officine Ferrovie Federali Basel
- Cleaning Technology Apprentice m f d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Cleaning Technology Specialist Efz Trainee 2026 m f d Psychiatrie Baselland Liestal
- Cleaning Technology Specialist in Training m f d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Cleaning Validation Expert Lonza ch
- Cleaning Validation Lead Global Manufacturing Process Technology a 100 Bachem Bubendorf
- Cleaning Workers Stellentreff ag Willisau Luzern
- Cleanroom Control Expert e t Kaiseraugst 80 100 Roche ch
- Cleanroom Control Technician m w d in Basel Biotech Drug Substance Manufacturing Roche ch
- Cleanroom Control Technicien m w d in Basel Biotech Drug Substance Manufacturing Roche Basel
- Cleanroom Control Techniker m w d in Basel Biotech Drug Substance Manufacturing Roche Basel
- Cleanroom Fabrication Engineer at The Quantum Device Lab Eth Zurich ch
- Cleanroom Fabrication Ingegnere at The Quantum Device Lab Eth Zurich Zurich
- Cleanroom Operator Medartis Basel
- Cleanroom Service Technician 80 100 m f d Lonza ch
- Clearance Profile Expert Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Clearing Relationship Manager Ubs
- Clercs e a la Mairie Concours Valable Pour 2026 Citta di Lugano Lugano
- Clerical Staff Confederazione Svizzera Uttigen
- Clerk Accounting Head of Accounting Etat de Fribourg Fribourg
- Clerk Administration Tax Penalties m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Clerk at The Commissariat Service Swiss Armed Forces Vtg Spiez
- Clerk Clerk Creditori Contabilita 60 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Clerk Clerk Creditori Contabilita 60 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern A05203
- Clerk Clerk Creditors Accounting 60 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Clerk Cmsm m f d Zurich Maschinenstrasse 60 Implenia Zurich Masch
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Effretikon zh
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Frick
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Frick ag
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Gossau sg
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Gossau sg sg
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Grenchen
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Grenchen so
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Herzogenbuchsee
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Herzogenbuchsee be
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Oensingen so
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Oftringen
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Oftringen ag
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Roggwil tg
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Roggwil tg tg
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Solothurn
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Solothurn so
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Sursee
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Volketswil
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Volketswil 6791db66
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Volketswil Bih2z2
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Volketswil zh
- Clerk Contabile m f 80 100 Yellowshark ag Volketswil zh 0f50ce65
- Clerk Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Clerk For Customer Service Call Placement Deputy Head of Department Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Clerk Headquarters And Digital Services Confederazione Svizzera Bern
- Clerk in Debt Collection p c Claims Individual Life Axa Svizzera Winterthur
- Clerk in Exkasso p c Axa Svizzera Winterthur
- Clerk Inventory Child Assets 80 100 Stadt Zurich Zurich
- Clerk Legal Department Tax Penalties m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Clerk m f d Kanton st Gallen Rapperswil Jona
- Clerk Medical Costs Outpatient 80 100 Suva Wetzikon
- Clerk Medical Costs Outpatient 80 100 Suva Wetzikon 3dcdb5c7
- Clerk Medical Costs Outpatient 80 100 Suva Wetzikon C96aaa73
- Clerk Medical Costs Outpatient 80 100 Suva Wetzikon D5634c58
- Clerk of The Criminal Division Confederazione Svizzera Bellinzona
- Clerk Ofthe Management Team Livit ag Basel
- Clerk Ofthe Management Team Livit ag Solothurn
- Clerk Quality Management And Legal Application Confederazione Svizzera Bern
- Clerk Service Center German French Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Clerk Services Radiology a 80 100 Hirslanden Klinik Bern
- Clerk Tecnico Metallo m f 100 Yellowshark ag Winterthur
- Clerk Tecnico Metallo m f 100 Yellowshark ag Winterthur zh
- Clerk Tecnico Ventilazione f m d Equans Switzerland Bern
- Clerk Tecnico Ventilazione f m d Equans Switzerland Bern 726f55
- Clerk Troop Training Service Control Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Clerks Contabili Coop Genossenschaft Basel
- Clerks Contabili Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Clerks Contabili Renata ag Ticino
- Clerks di Cottura 85 12 Mesi Csd Evam Chavannes Pres Renens
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.