100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1208
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-03
- Manufacturer Trice di Binari Pretirocinio Lenzburg Ffs Officine Ferrovie Federali Lenzburg
- Manufacturier en m f d Production de Tubes Endress Hauser Reinach
- Manufacturing Area Support m w d 100 Sodexo Lengnau be
- Manufacturing Asset Capo Team Associate Direttore 80 100 m w d Lonza ch
- Manufacturing Asset Chef d Equipe Associate Directeur 80 100 m w d Lonza ch
- Manufacturing Asset Team Lead Associate Director 80 100 m w d Lonza ch
- Manufacturing Biotechnologist Apprendista Train And Place Program Roche Central Singapore
- Manufacturing Biotechnologist Apprenti Attach Train Program Roche Central Singapore
- Manufacturing Biotechnologist Apprenti Train And Place Program Roche Central Singapore
- Manufacturing Biotechnologist Auszubildender Attach Train Program Roche Central Singapore
- Manufacturing Biotechnologist Auszubildender Train And Place Program Roche Central Singapore
- Manufacturing Biotechnologist Programma di Formazione e Collocazione Roche Central Singapore
- Manufacturing Biotechnologist Roche Central Singapore
- Manufacturing Biotechnologist Roche ch
- Manufacturing Biotechnologist Roche ch 2
- Manufacturing Biotechnologist Roche ch 3
- Manufacturing Biotechnologist Roche Singapore
- Manufacturing Biotechnologist Train And Place Program Roche ch
- Manufacturing Biotechnologist Train Place Roche ch
- Manufacturing Biotechnologist Trainee Attach Train Program Roche ch
- Manufacturing Biotechnologist Trainee Attach Train Program Roche ch 2
- Manufacturing Biotechnologist Trainee Attach Train Program Roche ch 3
- Manufacturing Biotechnologist Trainee Programma di Inserimento e Formazione Roche Central Singapore
- Manufacturing Biotechnologist Trainee Programma di Inserimento e Formazione Roche Central Singapore 605160
- Manufacturing Biotechnologist Trainee Programma di Inserimento e Formazione Roche Central Singapore 9988b9
- Manufacturing Biotechnologist Trainee Train And Place Program Roche ch
- Manufacturing Controlling Tech Team Lead Richemont Meyrin
- Manufacturing Digitalization Compliance Support Intern Roche ch
- Manufacturing Digitalization Compliance Support Praktikant Roche Shanghai
- Manufacturing Digitalization Compliance Support Stagiaire Roche Shanghai
- Manufacturing Digitalization Compliance Support Tirocinante Roche Shanghai
- Manufacturing Directory Services Rdt Identity Access Management Roche ch
- Manufacturing Directory Services Rdt Identity Access Management Roche ch 2
- Manufacturing Engineer 100 Medartis Basel
- Manufacturing Engineer Anybotics ch
- Manufacturing Engineer Anybotics Zurich Switzerland
- Manufacturing Engineer b Sulzer ch
- Manufacturing Engineer b Sulzer Cuautitlan Izcalli
- Manufacturing Engineer Electronics Tecan Austria
- Manufacturing Engineer Line Support Abbott ch
- Manufacturing Engineer Tecan Austria
- Manufacturing Engineering Intern Buehler London
- Manufacturing Engineering Maintenance Facility Control Abbott ch
- Manufacturing Engineering Praktikant Buhler Group London
- Manufacturing Engineering Stagiaire Buhler Group London
- Manufacturing Engineering Tirocinante Buhler Group London
- Manufacturing Ingegnere Anybotics Zurich Switzerland
- Manufacturing Ingegnere b Sulzer Cuautitlan Izcalli
- Manufacturing Ingegnere Electronics Tecan Austria
- Manufacturing Ingegnere Line Support Abbott Zurich
- Manufacturing Ingegnere Tecan Austria
- Manufacturing Ingenieur 100 Medartis Basel
- Manufacturing Ingenieur Anybotics Zurich Switzerland
- Manufacturing Ingenieur b Sulzer Cuautitlan Izcalli
- Manufacturing Ingenieur Electronics Tecan Austria
- Manufacturing Ingenieur Line Support Abbott Zurich
- Manufacturing Line Specialist Anlagemeister 80 100 m w d Lonza ch
- Manufacturing Line Specialist Anlagemeister am m w d 80 100 Lonza ch
- Manufacturing Line Specialista Anlagemeister 80 100 m w d Lonza Visp
- Manufacturing Manager Operations Usp Lonza ch
- Manufacturing Manager Production Engineering Arxada ch
- Manufacturing Methodology Engineer m f d Mikron
- Manufacturing Methodology Engineer Mikron
- Manufacturing Methodology Engineer Mikron Group Agno 3tvznr
- Manufacturing Methodology Ingenieur Mikron Group Agno 3tvznr
- Manufacturing Network Cyber Specialist Cyber Resilience Roche ch
- Manufacturing Network Cyber Specialista Cyber Resilience Roche Madrid
- Manufacturing Network Cyber Specialiste Cyber Resilience Roche Madrid
- Manufacturing Network Cyber Spezialist Cyber Resilience Roche Madrid
- Manufacturing Operateur 2nd Shift Roche Tucson
- Manufacturing Operateur Roche Marana
- Manufacturing Operateur Roche Tucson
- Manufacturing Operator 2nd Shift Roche ch
- Manufacturing Operator Roche ch
- Manufacturing Operatore 2nd Shift Roche Tucson
- Manufacturing Operatore Roche Marana
- Manufacturing Operatore Roche Tucson
- Manufacturing Process Engineer Huber Suhner Herisau
- Manufacturing Process Expert Lead Lonza ch
- Manufacturing Processes Definition Integration Tech Team Lead Richemont Meyrin
- Manufacturing Projects Intern Nestle ch
- Manufacturing Projects Praktikant Nestle Vevey ch
- Manufacturing Projects Stagiaire Nestle Vevey ch
- Manufacturing Projects Tirocinante Nestle Vevey ch
- Manufacturing Qualitat Laboratory Services Techniker 80 100 f m d Hitachi Energy Molinazzo di Monteggio
- Manufacturing Qualite Laboratory Services Technicien 80 100 f m d Hitachi Energy Molinazzo di Monteggio
- Manufacturing Quality Laboratory Services Technician 80 100 f m d Hitachi Energy Molinazzo di Monteggio Switze
- Manufacturing Specialist 4 Schicht 80 100 m w d Lonza ch
- Manufacturing Specialist Ibex 100 m f d Lonza ch
- Manufacturing Specialist Ibex 100 m f d Lonza ch 2
- Manufacturing Specialist Lonza ch
- Manufacturing Specialist m f d Lonza ch
- Manufacturing Specialist m w d Lonza ch
- Manufacturing Specialist Mammalian 100 m f d Lonza ch
- Manufacturing Specialist Mammalian 100 m f d Lonza ch 2
- Manufacturing Specialist Mammalian m f d Lonza ch
- Manufacturing Specialist sr Manufacturing Specialist Downstream Processing Dsp Drug
- Manufacturing Specialist Vibe x m f d Lonza ch
- Manufacturing Specialista 4 Schicht 80 100 m w d Lonza ch
- Manufacturing Specialista Ibex 100 m f d Lonza ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.