Teamleiter:in Nutzung & Akquisition Grossraum Zürich — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Team leader: in uso e acquisizione Greater Zurich area 60-100% | SBB - - - - - - Sposta la Svizzera con noi. Team leader: in use & acquisizioni Greater Zurich Zurigo Altstetten / Work Smart, 01.01.2027 o d'accordo, 60-100 % Applicare ora

Non vedo l'ora.

Si può aspettare un ambiente innovativo e dinamico in cui l'azione indipendente ha un effetto notevole. Nell'area di utilizzo e acquisizione, tu e il tuo team ottimizzate il mix di inquilini nelle stazioni e nelle aree ferroviarie e aumentate così la qualità del soggiorno per i clienti. Come membro del team di gestione, si forma attivamente lo sviluppo della zona e contribuire al successo economico e una cultura positiva. Si lavora a stretto contatto con colleghi di discipline adiacenti e ottenere lo scopo per nuovi concetti di utilizzo. Vi sosteniamo con offerte adatte per il vostro sviluppo professionale e personale. Puoi spostarlo.

• Sarete responsabili dell'utilizzo e dell'acquisizione del team nella zona più grande di Zurigo, tra cui la stazione ferroviaria principale, le stazioni ferroviarie leggere e Europaallee, e combinare il raggiungimento dell'obiettivo economico con l'alta qualità del soggiorno.
• Con il vostro team di circa 9 persone, si acquisiscono nuovi inquilini e sviluppare un mix attraente inquilino nel portafoglio, di cui siete responsabili.
• Condurre e sviluppare il vostro team sia in modo strategico che operativo, fornendo chiarezza su obiettivi, priorità e risultati.
• Espandi i rapporti con i clienti e i partner interni e li mantieni a livello degli occhi.
• Si preparano trattative esigenti con attenzione e li conducono fino alla conclusione per attirare partner adatti per le proprietà. Nei comitati di gestione dei progetti, Lei rappresenta la gestione nel quadro di grandi progetti.
• Nei progetti concettuali, strategici o specifici del prodotto di livello superiore, si lavora e prendere il controllo della gestione, se necessario.

Lo porti con te.

• Leadership e piacere nello sviluppo dei dipendenti con comunicazione chiara e apprezzata.
• Forte sicurezza di negoziazione e gestione sicura degli stakeholder in ambienti immobiliari esigenti.
• Pensiero strategico e imprenditoriale combinato con una mentalità pragmatica.
• Porti diversi anni di esperienza nel settore immobiliare o nel marketing commerciale o l'uso di vendita al dettaglio, gastro e spazio ufficio e hanno accompagnato con successo progetti complessi.
• Laurea universitaria (uni/FH) in direzione di amministrazione aziendale, gestione immobiliare o relative, completato da diversi anni di esperienza di gestione in una funzione paragonabile.
• La conoscenza negoziabile del tedesco (C2) e la buona conoscenza del francese e/o dell'inglese (B1) è un prerequisito.

La tua ricompensa e i tuoi benefici.

Ci impegniamo attivamente per la parità di retribuzione. Questa occupazione si svolge in conformità con la legge sulle obbligazioni, tenendo conto di un confronto con la squadra, il mercato e l'industria.

Questo è il punto di partenza.

Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. Pertanto, ci asteniamo da una lettera di motivazione a questo punto. Se volete ancora dirci la vostra motivazione, avete ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di applicazione. Fare il grande è più facile per te. Questo inizia con la tua applicazione.

E' cosi' che va.

× Al più tardi 10 giorni lavorativi dopo aver ricevuto l'applicazione, riceverai un feedback iniziale da noi. Decisione finale ottobre 2026 Applicazione Decisione finale ottobre 2026 Ancora domande? Il processo di applicazione Supporto per il reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #SimplyYou # FAQ per l'applicazione Per lo scopo ID lavoro 103921 Marina Stettler-Gut, Responsabile uso e acquisizione FFS Immobilien Telefono +41 79 310 47 88 Le applicazioni via e-mail non possono purtroppo essere considerate. Per questa posizione, non accettiamo i fascicoli dei reclutatori.

Lo offriamo.

Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ovunque possibile, ci concentriamo su orari di lavoro flessibili e modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo anche flessibili quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Differenze benvenuti Differenze benvenuti Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una varietà impressionante di opportunità di ingresso e sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire ai loro punti di forza e ai loro modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più Promuoviamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A questo scopo, forniamo una vasta gamma di offerte di formazione interdisciplinare e trasversale. Nella formazione esterna selezionata, partecipiamo finanziariamente e temporalmente. Scopri di più Scopri di più