Talent Acquisition Partner (m/w/d) — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione A Roche, non solo riempiamo posizioni – acquisiamo talento dedicato da una vasta gamma di discipline per la nostra visione comune: aumentare in modo sostenibile la qualità della vita dei pazienti in tutto il mondo. Nel ruolo di Talent Acquisition Partner: in ("TAP") Vai ben oltre il classico reclutamento. Lei è consulente:in, appassionato di dati:in e ambasciatore di marca:in contemporaneamente. Formate attivamente la trasformazione della nostra cultura del lavoro e assicuratevi di acquisire esattamente le competenze future che l’assistenza sanitaria di domani richiede.

Questo è ciò che vi aspetta nella vostra nuova squadra

Agiamo come partner uguali per il business e lavoriamo insieme come un team forte per scambiare conoscenza e crescere insieme. Ci si può aspettare un ambiente di esperti che apprezzano approcci di reclutamento contemporaneo e creano spazio per idee innovative. Nell'ambito del team oneREC Germania, ti collegherai con più di 40 TAP nelle nostre sedi tedesche a Mannheim, Grenzach e Penzberg, nonché con i nostri colleghi a Budapest. Si riferisce direttamente al REC Lead per R&D, Commercial, Funzioni di gruppo & New Business.

I vostri compiti principali

• reclutamento end-to-end: Si controlla l'intero processo di reclutamento in modo indipendente, impostare accenti chiari nel "Moments That Matter" e garantire un'esperienza candidato eccezionale.
• Collaborazione e consulenza su un piano di parità: L'utente fornisce consulenza competente per l'assunzione di manager e stakeholder al fine di identificare i candidati ideali per le nostre posizioni, sia internamente che esternamente, anche nel corso delle trasformazioni in corso.
• Acquisizione di talenti abilitati ai dati e all'intelligenza artificiale: con l'entusiasmo per i dati e per gli strumenti di sourcing moderni, si rintracciano proattivamente i migliori talenti e si utilizzano approcci abilitati all'intelligenza artificiale per un processo decisionale fondato.
• Progettazione del processo Agile: Guidare l'ulteriore sviluppo dei nostri processi di reclutamento verso una maggiore agilità, mettere in discussione i problemi esistenti costruttivamente e sviluppare impulsi di miglioramento orientati alla soluzione.

Questo ti distingue

• Esperienza di reclutamento rilevante: Pratica dimostrabile nell'acquisizione di talenti interni, idealmente raccolta nell'ambiente di un gruppo internazionale di aziende.
• Agile Mindset & Analytical Thinking: Un modo proattivo di lavorare in strutture di matrice complesse e una forte capacità di pensiero strategico e critico per l'ottimizzazione continua dei processi.
• Comunicazione e persuasione: competenze eccellenti nella gestione degli stakeholder accoppiate con la capacità di ispirare decisori e candidati.
• AI & data affinity: Esperienza pratica dell'utente con gli strumenti AI nel reclutamento e la capacità di integrare le decisioni basate sui dati nel flusso di lavoro quotidiano.
• Competenza linguistica: conoscenza fiduciosa della lingua tedesca e inglese in parola e scrittura.

Finora, così bene? Possiamo fare di meglio. Vi offriamo una vasta gamma di migliori vantaggi nelle nostre sedi. Solo con voi possiamo migliorare la vita dei pazienti:innen. Si rende Roche unico con il vostro contributo. Ecco perché offriamo benefici eccezionali che vi aiutano a plasmare la vostra vita, le finanze e la salute come si desidera. Maggiori informazioni qui: https://go.roche.com/Candidate-Benefits-DE

La tua domanda

Vi chiediamo i seguenti documenti

• CV attuale
• Certificati e prove completi (educativi)

Attualmente non sono necessari ulteriori documenti. Siete pregati di notare prima della partenza