Segretario/a per l'Istituto scolastico comunale — Comune di Minusio

Descrizione completa

CONCORSO ASSUNZIONE SEGRETARIO/A PER L'ISTITUTO SCOLASTICO COMUNALE Il Municipio di Minusio apre il concorso per l'assunzione a tempo indeterminato di un/a segretario/a per l'Istituto scolastico comunale (grado di occupazione tra l'80 % e il 100 %), alle condizioni del Re- golamento organico dei dipendenti (ROD) approvato l'11.05.2026 dal Consiglio comunale e la cui en- trata in vigore è prevista il 01.01.2027.

• Requisiti di base > Attestato federale di impiegato/a di commercio o diploma di scuola di commercio riconosciuto dalla Confederazione o titolo equipollente > Cittadinanza svizzera o di Paese firmatario di accordo bilaterale, con permesso "C" (domicilio) > Sana costituzione fisica > Condotta irreprensibile e incensurata > Capacità organizzative e di coordinamento > Competenze relazionali con persone, Enti e servizi, facilità nella comunicazione, senso di responsa- bilità e capacità decisionali > Capacità redazionali > Discrezione, riservatezza e imparzialità completano il profilo ideale
• Requisiti preferenziali > Iniziativa personale e attitudine al lavoro indipendente > Esperienza professionale in ambiti paragonabili > Conoscenza dei mezzi e dei programmi informatici di base > Perfetta padronanza della lingua italiana > Conoscenza delle altre lingue nazionali > Flessibilità nelle attività da svolgere > Disponibilità al lavoro fuori orario > Patente di guida tipo B Posizione gerarchica Il/La segretario/a riferisce al Direttore / alla Direttrice dell'Istituto scolastico comunale. Descrizione della funzione Il/La segretario/a svolge le sue funzioni in base alle norme vigenti e alle disposizioni definite con il diretto superiore. In particolare, si fa riferimento alla specifica descrizione della funzione (parte integrante del presente bando di concorso), scaricabile dal sito www.minusio.ch / Albo / Concorsi oppure può essere richiesta alla Cancelleria comunale ([email protected] / 091 735 81 81). Onere di lavoro Da lunedì a venerdì, 32 / 40 ore settimanali (rapporto d'impiego all'80 % / 100 %). Entrata in servizio Da concordare; il primo anno d'impiego è considerato periodo di prova. Stipendio (annuo lordo, compresa la 13ma mensilità) Lo stipendio iniziale verrà stabilito sulla base del nuovo ROD e della nuova Ordinanza municipale sulla classificazione delle funzioni (in fase di discussione con la Commissione del personale e i Sindacati, ma che si prevede di far entrare in vigore il 01.01.2027) tenuto conto dei requisiti, dell'idoneità e dell'espe- rienza professionale: Grado Nominativo funzione Titolo Classe FI II Segretario/a I AFC nell'ambito esercitato dalla funzione 4 Le classi fanno riferimento alla scala degli stipendi dei dipendenti dello Stato (valida dal 01.01.2026). Rimane esplicitamente riservata ogni modifica di Legge concernente la funzione, lo stipendio e l'orga- nizzazione, rispettivamente ogni valutazione nell'ambito della nuova Ordinanza municipale sulla classi- ficazione delle funzioni. Considerato che il nuovo Regolamento organico dei dipendenti e la nuova Ordinanza municipale sulla classificazione delle funzioni non sono ancora entrati formalmente in vigore si ritiene opportuno pub- blicare anche le scale salariali del Regolamento organico dei dipendenti attualmente in vigore, e meglio: > Funzionario 2 (con formazione professionale superiore o esperienza equivalente) Classe 06-08 (minimo CHF 62'279.18 / massimo CHF 85'740.92) > Funzionario 2 (con formazione professionale di base) Classe 05-07 (minimo CHF 60'641.85 / massimo CHF 83'486.78) (gli importi indicati corrispondono ad un grado di occupazione del 100 %) + eventuali assegni per i figli Informazioni Ulteriori informazioni sono ottenibili presso la Direzione scolastica ([email protected] / 091 730 12 45) Presentazione delle candidature / Scadenza del concorso Le candidature vanno inoltrate online tramite il link https://concorsi.minusio.ch/ entro le ore 11:00 di lunedì 30 novembre 2026 corredate dai seguenti documenti: > lettera di presentazione > curriculum vitae con fotografia formato passaporto > estratto del casellario giudiziale¹ > estratto UEF attestante l'assenza di procedure esecutive in corso¹ > l'autocertificazione sullo stato di salute (scaricabile al link https://concorsi.minusio.ch/)² > diplomi e certificati di studio, di formazione e aggiornamento professionale > attestati di lavoro, referenze > copia licenza di condurre ¹Documenti rilasciati da meno di 6 mesi ²La nomina può essere subordinata all'esito di una visita da parte di un medico di fiducia del Municipio che attesti l'idoneità psicofisica del/la candidato/a allo svolgimento della funzione per la quale si con- corre I/Le dipendenti comunali in carica sono dispensati/e dal presentare i documenti richiesti ma devono comunque inoltrare una lettera di presentazione, indicando un'eventuale comprovata esperienza in analoga posizione. Il Municipio si riserva la facoltà di chiedere ulteriori documenti durante l'esame delle candidature e/o al momento dell'assunzione, così come quella di accertare l'idoneità e la preparazione mediante collo- quio e/o test attitudinale. Il Municipio si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione qualora non ci fosse alcun/a candi- dato/a giudicato/a idoneo/a; domande tardive non saranno prese in considerazione. Documenti trasmessi in forma cartacea, via fax o posta elettronica non verranno ritenuti validi. Minusio, 5 novembre 2026 Il Municipio

Domande frequenti su questo annuncio