Venditrice / Venditore Food (f/m/d) — Coop Genossenschaft
- Località
- Brissago
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
Venditrice / Venditore Food (f/m/d)
Coop Genossenschaft — Brissago, TI, Svizzera
- Entrata in servizio: subito o da concordare
- Specializzazione: Vendita Food
- Luogo di lavoro: Coop, Via R. Leoncavallo 44, 6614 Brissago
- Il tuo posto di lavoro: Brissago - Via R. Leoncavallo 44
- Quantità di lavoro: 8 - 20 ore/settimana
Mansioni
- Ti piace la varietà, per questo servi e consigli la nostra clientela in vari settori, sempre in modo cortese e impegnato.
- Grazie al tuo impegno attivo, la merce si vende meglio e viene gestita al top.
- È scontato che rispetti le nostre direttive, sia in termini di freschezza e qualità che di igiene, temperatura o data di scadenza.
- A sottolineare la varietà del tuo impiego ci pensano anche i tuoi interventi alla cassa, quando dai una mano al team.
Requisiti
- Possiedi una formazione nel settore del commercio al dettaglio (formazione di base) o hai già molta esperienza nella vendita? Allora che cosa aspetti a candidarti?
- I tuoi orari di lavoro sono flessibili, ma ciò non costituisce un problema per te.
- Hai una buona padronanza dell'italiano, sia a livello orale che scritto.
- Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG, Agevolazioni per eventi culturali, Agevolazioni per attività del tempo libero
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (CCL), Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato
- Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili
- Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni
- Sostenibilità: Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti
- Comunicazione: App per il personale interno
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne
La tua persona di contatto
Valeria Mazziari Randazzo Marketing HR
Tipo: Part-time Sede: Brissago
Requisiti
Hai una buona padronanza dell'italiano, sia a livello orale che scritto.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Brissago è CHF 49'500 - 75'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
